猪场养殖技工

京津冀牧原招聘啦 养猪工程师 10000+元/月 水电保障岗 8000+元/月 防疫员 7000+元/月 现场销售 7000+元/月 生产销售 7000+元/月 分场仓管 6500+元/月 环保技工 7000+元/月 福利待遇：五险一金、免费宿舍、员工食堂 早投递早面试，+微信线上面试。

招聘：紧固件销售 薪资：3000-10000元/月 紧固件销售 招聘人数:10人

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

工作内容 - 负责养殖场日常饲养管理，包括喂料、清洁、防疫等工作； - 协助完成动物健康监测及记录工作 任职要求： 1、学历：40周岁以内，高中及以上学历，优秀者可放至初中学历： 2、专业：专业不限，动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、机械电气类等相关专业优先； 3、对养猪行业有了解，了解养猪健康管理、饲养管理等相关知识： 4、具备一定的抗压能力，能吃苦耐劳，责任心强，热爱养殖行业，能接受驻场。 8-12k/月 立即沟通

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育肥猪场饲养员，日常工作，待遇优厚，可随时上岗。

主要工作内容：负责鸡舍内鸡群喂料，喂水，清粪，打扫卫生，日常巡检等 岗位要求：1.热爱养殖事业 2.有责任心 3.能够吃苦 4.能够接受驻厂，能够开车 55周岁以下

吉林通榆牧原猪场 【常年】招聘刷猪舍工人 月薪8000￥以上 无底薪，计件工资，多劳多得。 工作内容:冲洗猪舍、围栏。达到卫生标准。 活简单，有异味，埋汰。 入场学习期间有专人培训，两天基本学会。 住宿免费，吃饭厂里有食堂费用自理每天20元左右。 工资可日结:500平米左右700一个猪舍 (一般新手两个人一天可刷一个猪舍，熟练以后一人一天可刷完。700×30=21000。21000×12=252000每年。 夫妻工保底20万~25万每年) 月结:五百平/700一个猪舍。 工作服、水鞋、高压水枪等均由厂里提供。 。。并且全免 每月按时开资。 离职提前五天申请。。 入场前需隔离一天。 没技术，只要肯干，想靠劳动赚钱，请拨打财富热线: 李先生

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武。跨年活有空的联系，日工420，管住不管吃

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

岗位职责 1.负责二手手机产品的销售及； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1要求有上进心工作认真18以上 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1销售额提成 2月薪5000-10000

职位描述 工作职责： 1. 负责品牌招商加盟业务的拓展，达成每月既定招商目标； 2. 开展招商客户接洽及日常关系维护； 3. 推进招商客户的合同签订与款项回收； 4. 为签约加盟商提供全流程支持，涵盖门店选址、装修设计与进度跟进、首批货品订购、陈列规范指导、终端人员培训、开业活动策划、会员体系搭建及圈层运营等，助力代理商和加盟商优化商业运作； 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2. 具备1年以上招商或加盟管理相关工作经验； 3. 具有良好的文案撰写能力及营销活动策划执行能力； 4. 具备出色的沟通谈判技巧与组织协调能力； 5. 形象气质良好，性格积极开朗，富有团队合作意识； 6. 拥有重点连锁区域运营管理背景者优先，如担任过城市负责人、区域负责人，或具备餐饮、酒水行业及连锁运营相关经验者尤佳。

岗位职责： 1、销售目标达成： 落实年度及阶段性销售规划，实现区域业绩任务； 开发新客户资源并维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理： 维护与经销商及分销商的合作关系，提升合作质量； 监控经销商销售表现，定期实地走访并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控： 制定并审核区域市场投入预算，确保费用高效合理使用； 搜集市场信息（包括竞品动态、消费趋势等），为上级决策提供有效建议。 4、团队与终端管理： 指导业务人员提升终端拜访效率，优化拜访路径与执行计划； 建立并完善终端客户信息库，推进精细化运营管理。 任职要求： 1、退伍军人优先，具备餐饮渠道（含酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等）经销商业务代表或直营团队管理经验者优先考虑。 2、具有两年以上单个城市或直辖市（省会城市）多个片区独立运营管理经验。 3、熟悉深度分销模式、终端拜访流程及市场费用管理机制。 4、有从一线岗位成长至团队管理者经历，过往业绩突出、曾获销售冠军等相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历，能力优异者可适度放宽学历条件。 性格特征： 1、抗压能力强，目标明确，执行力强，善于沟通，坚持原则。 2、工作细致务实，态度认真负责，作风勤奋踏实。 3、具备较强逻辑思维能力，理解产业运作规律与经营管理逻辑。 4、擅长跨部门协作与沟通。 5、认同公司企业文化，尊重领导，与公司发展保持一致方向

奶粉销售业务，对邯郸市场了解，工资待遇面议，有经验者优先！

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苏州总部直营，洗碗机（免押金租赁模式），服务对象涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。负责所在区域市场的开发拓展及后续售后服务维护工作。 一、任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有陌生拜访、地面推广或从事过餐饮行业销售者优先录用。 2.工作态度踏实，坚持实事求是原则。 3.擅长人际沟通，具备良好的谈判技巧与协调能力。 4.自我驱动力强，性格坚韧，能承受压力，勤奋耐劳，积极进取。 5.执行力突出，责任心强，具备高度的服务意识。 二、薪资福利 1.底薪3500-6500+每季度基础考核达标后至少涨薪500+高比例提成+公司额外奖励，从业人员平均月收入10,000-15,000，表现优异者月薪可达20,000以上。 2.统招本科及以上学历享受专项学历补贴。 3.入职当天即办理五险，签订正式劳动合同。 4.享有国家规定的带薪年休假及法定节假日。 5.每月组织公司承担费用的团队建设活动。 6.外出办公采用钉钉系统进行签到打卡。

岗位职责: 1. 开展光伏领域的相关业务，与客户保持高效沟通 2. 深入理解客户实际需求，输出专业的光伏发电解决方案 3. 持续维护客户关系，保障项目合作有序推进 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户建立稳定互信的合作关系 2. 熟悉光伏行业基本情况，具备快速学习产品技术的能力 3. 工作态度积极，具备良好的团队协作意识

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城区业务员 男女不限，有责任心，会开车会骑三轮.有工作经验者优先。 薪资福利:3000-10000元 招工人数:5名 工作地址:曲周县城内