打磨小工综合承包外墙
有能上高的小工，外墙打磨包工日工都行，要承德右进的来五六个人，有联系我价格面谈。工期:十多天不包吃住薪资范围:220一天
打磨真石漆保温板3-6个月20人以上完工结算
承德市双桥区大学城有一学校外墙改造愿来的保温板不动要把一变网和真石漆打磨后一变网完活九层楼架子活共有一万平米完活结账。电话
财务经理
区域财务负责人的职责主要包括以下几个方面：1. 财务管理规划：负责区域财务管理规划，指导和帮助区域内各分公司财务团队开展财务管理工作。2. 执行跟进：对接分公司财务工作，执行跟进区域内财务团队年度工作进展，保障分公司财务工作稳健进行。3. 风险控制与项目审核：专项的财务管理推进，例如分公司风险控制、临时的项目审核。4. 临时主持财务工作：在分公司出现财务负责人变动时，临时接管分公司财务管理岗位，直至招聘新进财务负责人并移交。5. 财务预算与控制标准：根据企业中、长期经营计划，组织编制区域年度财务与控制标准。6. 财务预算编制与执行：组织各部门编制财务预算并汇总，上报审批后组织执行，并监督检查各部门预算的执行情况。7. 会计核算与报告：组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报。8. 成本管理：负责组织区域成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作。9. 财务分析与预测：及时汇报区域项目经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议。10. 组织结构与工作流程优化：根据企业经营方针和财务工作需要，合理设置区域财务部组织结构，优化工作流程，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工满意度。11. 资金筹集与管理：根据董事会指标和企业经营需求，疏通融资渠道，做好资金的筹集、供应与管理工作，以满足企业对资金的需求。12. 税务管理：负责公司税务申报管理以及筹划工作，对公司纳税情况进行监测，做好与财税等部门的协调和沟通工作。13. 内部审计与外部协调：配合物业管理集团对各区域公司进行的定期或不定期的内部审计以及集团统一安排的外部审计；负责公司与税务、银行、审计、工商部门等主管部门协调工作。区域财务负责人的工作内容涵盖了从战略规划到日常管理的多个层面，需要具备全面的财务管理知识和良好的沟通协调能力。
保洁1-2人
搞卫生小时工年龄58周岁以下，早9点前搞完卫生或者8点后搞卫生，身体健康，没有高血压等疾病。搞卫生薪资福利:无招工人数:1人工作地址:水立方游泳馆
承德急招水暖安装维修工
3000-4000元/月
水暖工长期1-2人月结
水暖长期工年龄60周岁以下，管吃住，身体健康，没有高血压等疾病。水暖薪资福利:冬天3000/月，夏天4000/月招工人数:2人工作地址:水立方游泳馆
小工包住包吃
电力建筑招小工，一天200元，管吃住，老板承德人，厂部在承德，八县三区车拉着哪都′′′去干，远一点地方活，在哪干？在哪吃住，常年都有活，打短不用，59岁以下，
工厂要二保焊月结长期活不流水线
9000-11000元/月
工厂焊工二保焊包住20人以上月结
工厂在河北廊坊，一天10个半小时，315块，月结不拖欠。要二保焊工（一定要会）。车间作业，不爬高！不计件！班组一起作业，不是流水线！节奏不快。一定要会二保焊，能焊结实就行；年龄48周岁以下（技术好身体好的超龄师傅可酌情推荐）；身体健康，血压不高，不戴近视眼镜，活儿多时能接受两班倒。一定要会二保焊或者二保焊不精通但是有焊工证的可酌情考虑。住厂子里公寓，住宿、水电、热水、卫生清洁等相关费用全免，被褥、工作服、生活用品等自带或自购（不强制购买被褥、工作服、其他生活用品）。大院里有职工福利食堂，伙食便宜，顿顿管饱，自己充饭卡，伙食费自理。另招无技术普工二人，协助看机器下料，工资面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丰宁工厂打磨工招聘平台在线招聘信息，主要招聘承德工厂打磨工相关人才。作为工厂打磨工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工厂打磨工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
