
打磨小工振捣工砼工
鹤壁浚县需要打混凝土掌振动棒的师傅和小工几名。有10000平方工钱现结,闲着的师傅可以打电话,
另外有混凝土打磨外包,需要自己带打磨机器
急招打磨工,30一小时,日结工资,不压工资,免费吃住,人走帐清
8000-10000元/月
打磨包住包吃加班补贴五险五险一金夜班补贴保险工龄奖高温补贴社保20人以上日结全职汽车制造
当天面试,安排住宿
第二天即可正常上班
满30天新人入职奖金1500
推荐一个人工作满十五天内介奖金:1000到期发。
十五天一结工资,可月结
主要生产新能源整车,车载配件,锂电池,光通讯等
[红包]福利待遇:(,),吃住免费,免费两餐,宿舍水电费平摊、,月结
岗位:包装,组装,质检,测试,物料,技术员,搬运工,打磨工,叉车工,分拣员,等
工作时间:8-8点,上午休息十分钟,中午吃饭休息一个小时,下午三点休息十分钟。晚上吃饭四十分钟。工作自由,可来回走动,人性化管理
️包吃包住:住宿四到六人间,独立卫浴洗衣机空调等设备济全
️面试要求:18-50岁,男女不限,身体壁康,无传染病,(身体健康可适当扩大年龄)
带有效身份证,带上行李物品,外地过来凭票据十五个工作日可
工作地点安徽芜湖
【新厂开招】新能源铝电池小时工320一天保底8112
8000-9000元/月
操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补20人以上月结
长期小时工320一天保底8112
月薪:8112+++
一工作时间一
1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间
-伙食住宿一
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4-8人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松
--福利待遇一
1、薪资随走随结
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。
4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工,不会有人教,简单好学;一年四季26℃恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验
-招聘一
1、年龄:16周岁---48周岁
2、无不良嗜好
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的。
4、工作地址:无锡市
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5k薪资包吃住分拣员
5000-6000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职分拣扫描包吃包住快递中小件
工作内容:负责快递件分拣扫描工作
工作时间:夜班:18.30-06.30,有1小时吃饭休息时间;
薪资:每小时16元薪资范畴4700-4900,免费包吃包住
诚聘专线冷藏车合作司机
450-500元/天
渣车司机包住周结B2照驾龄1-2年省内配送长期主驾货运从业农用物资冷藏车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉导航
诚招冷藏运输合作司机
运输线路:从郑州总仓拉白条猪肉到鹤壁中转仓
薪资:月收入16000~22000,不装不卸,运费周结,每月26天活,入合同
快递装卸员/18一小时
6000-7000元/月
装卸工包住包吃20人以上月结全职
快递装车员
年龄: 26-48,男女不限,不要短期工
其他:身体健康,能够适应工作时间安排。
夜班:18.30-06.30。
每小时18元,包吃包住。
装配工月结
岗位名称:汽车新能源线束制造员工;汽车装配工;新能源汽车操作工。 岗位要求:1. 无体检要求;2. 年龄范围在16至48周岁;3. 无纹身/烟疤,需提前报备。 薪资待遇:1. 模式一:基础薪资19元/时×绩效,长期支付。。2. 模式二:基础薪资20元/时×绩效,支付至3月底。。工时不满300小时单价降2元/时。3. 模式三:基础薪资15元/时,旺季奖励最高8元/时绩效。每月十五日发放。提供宿舍班车服务至老区、浚县屯子、白寺等地,并开通早晚班班车。在职期间享受旺季补助,离职后不再享受。
机修工
5000-6000元/月
机械维修餐补包住保险3-5人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备电气设备机床设备机电设备电力设备机加工设备电工证焊工证特种作业操作证特种设备作业人员证
岗位职责:
1.负责车间生产设备的日常巡检、预防性维护及突发故障抢修,保障产线连续稳定运行。
2.严格执行设备保养计划,完成润滑、紧固、校准等基础保养作业,并规范填写维保记录。
3.协同生产人员开展设备操作培训与安全使用指导,降低人为误操作风险。
4.参与新设备到厂后的开箱验收、安装调试及试运行支持,确保顺利交付投产。
5. 配合工程师推进设备优化改造项目,提出合理化改进建议并落实实施。
任职要求:
1. 具备机械维修相关工作经验,熟悉食品加工类设备结构及运行原理者优先。
2. 持有有效电工证或机械设备维修类职业资格证书,具备基础电气识图与检测能力。
3.动手能力强,能独立完成常见机械故障诊断与修复,具备较强应急响应能力。
4.责任心强,安全意识牢固,严格遵守EHS管理规范及车间作业流程。
5. 具备良好沟通协作能力,可与生产、质量、工程等部门高效协同。
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