职位详情 没有经验也不怕，我有10年租房行业实战经验，已成功带出两位新人，工作简单上手快，回报丰厚，提成最高可达100%。 1. 公司提供房源资源，主要负责郑州金水区、东区的房屋租赁业务 2. 通过线上渠道获取客户，安排带看房屋，完成租赁成交 3. 全程手把手教学，一对一指导，助你快速掌握技巧，轻松实现月入过万 任职要求 1. 不限年龄，不要求相关工作经验，只要踏实肯干即可 2. 零基础也欢迎，全程亲自教、亲自带 3. 愿意在工作中持续学习与提升，未来有机会晋升管理岗并享受分红 上班时间 每天9:00-18:00，月休6天，可灵活调休 薪资待遇 1. 薪资构成：提成+奖金 2. 公司不设业绩考核，仅对表现优异者发放月度奖励、优秀员工奖 3. 提成比例高，区间为70%-100% 4. 采用平台化管理模式，个人能力突出可直接晋升，提成达100%的同时还可参与业绩分红 晋升通道 销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（晋升机制公开、公平、公正） 公司福利 1. 享有租房优惠，工作时间灵活自主 2. 定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展，每日提供下午茶 3. 为每位成员提供广阔的发展平台与成长空间，资源共享，携手共赢 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月

公司介绍：我们是中粮在河南的运营商，主要产品涉及中粮高品质粮油产品，客户群体是政企单位，合作职工福利相关业务。 一、岗位职责： 本岗位负责公司产品销售和大客户开发、维护以及团队管理 1、开展新客户的拓展工作，同时承担重点客户的日常关系维护； 2、组织并推进销售小组的团队建设，主导人员招聘、培养、激励及日常运营管理工作； 3、制定小组年度及节气经营目标（含业绩与回款），完成目标拆解，并对执行过程进行监督与管控； 4、分析团队成员的销售数据与客户信息，协同制定切实可行的优化与提升策略； 5、指导并监督团队成员日常工作，提供有效反馈与改进方案； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历条件。形象职业、作风干练、心态积极向上 2、具备5年及以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经验，有面对面销售及大客户开拓经历；熟悉B端或G端业务运作模式；有培训、食品、快消品行业背景者优先考虑（非纯渠道/经销商类型） 3、目标意识清晰，能够系统规划实现路径，具备自主推动力； 4、具备长期发展思维（能延迟满足、抗压性强、踏实肯干）； 5、应变能力强，学习敏捷，拥有良好的沟通技巧、商务谈判能力及团队管理能力。 三、福利介绍： 1、薪资：底薪+全勤+高额提成+各类奖金+补贴+年终奖 2、福利：周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、员工体检、每人1500元/年的节日福利、子女生日福利、家人福利、条线学习及团建 3、参与公司股权激励 4、上班时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，八小时工作制 5、入职即安排系统培训，配备导师带教，晋升通道清晰：主管-经理-总监

【任职要求】 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的沟通表达能力。 2、积极进取，具备较强的学习与模仿能力。 3、逻辑清晰，具备优秀的应变沟通能力和执行能力。 4、富有创新意识，思维敏捷，工作热情高。 5、公司致力于打造高素质精英团队（团队成员形象气质佳），条件优秀者优先考虑。 【薪资待遇及福利】 1、待遇：无责任底薪4500-5000+提成，月收入5000以上，能力突出者可面议。 2、福利：享受法定节假日+五险+不定期团建活动+生日福利。 3、一经录用可申请免费住宿。 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者知悉！ 【工作时间】 八小时工作制 8:30-18:30；法定节假日正常休息。

薪资待遇： 普通员工月均8000—30000，主管月均20000+。 福利体系： 综合月薪8000—30000 入职一个月的员工平均薪资6000—8000，TOP月薪 20000以上； （公司提供资源无需自己寻找）、绩效奖金、年度奖金…⋯拿到手软； •婚假+产假+丧假+带薪年假+各类法定节假日（来一场说走就走的旅行）； 职位描述 1、负责公司产品在全国范围药房、诊所、销售开发及推广； 2、负责客户的日常管理工作及销售人员的培训指导及绩效评估； 3、建立客户档案并及时更新，维护良好的客户关系； 4、不限行业，不限学历，只要有能力，能说会道，薪资上不封顶.

我们做什么： 专注中医内科诊疗，尤其在胃病、食道及肠道领域拥有多项专利技术，经营近3000平方的综合性中医门诊实体机构，现于郑州设有三家门店，行业需求稳定，属于医疗刚需，无淡旺季之分，患者始终有就医需求！ 我们的优势： 公司在郑州及河南地区规模领先，口碑卓著，疗效获广泛认可，客户复购率高，资源持续稳定，合法合规运营，无需自行开发客户，公司提供店铺订单粉，客源稳定，上粉顺畅！ 工作内容： 公司分配店铺订单粉及精准客户资源，配备电脑、手机及工作微信账号；通过电话沟通与微信维护客户关系，推动产品成交。 薪资待遇：无责任底薪＋提成＋开单奖励，综合月收入1W+（真实可查） 【岗位要求】 1．年龄21-45岁（经验优异者可适当放宽），公司提供成熟运营账号，无需从零起号 2．有销售或沟通类工作经验者优先录用 3．接受零经验人员，需具备基本电脑打字能力，小白亦可加入，老员工一对一指导，工作轻松易掌握 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:20-18:00，月休四天（支持调休） 【福利待遇】 1、提供工作午餐，享节日福利，带薪年假10~15天； 2、健全的培训体系，公正的晋升通道，广阔的职业发展平台； 3、定期组织团建活动，日常惊喜不断； 4、工作氛围轻松，拒绝内卷，不提倡加班～ 工作地址：河南省郑州市金水区花园路与东风路交叉口向西200米辅世国医馆 （欢迎投递简历，期待与您即时交流！）

岗位职责： 1.负责客户线下邀约，完成患者预约及沟通协调事宜 2.在周边社区开展义诊推广，落实宣传任务 3.结合线上线下的方式开发潜在客户，推动合作达成 4.做好客户的对接与日常维护工作 5.完成上级交办的其他工作任务 职位要求： 1.具备医疗领域销售经验者优先录用 2.具备良好的沟通能力，能承受工作压力，愿意挑战高收入

1，根据公司提供资料联系客户开展业务 2，邀约客户到公司或者去客户公司拜访 3，日常客户管理和客户维护催化转介绍 4，专属师傅领路，助力快速开单

【任职要求】: 中专及以上学历，有市场销售相关经验者优先考虑；了解危险废物回收流程及相关国家政策规定；具备较强的沟通协调能力、市场拓展意识和团队协作精神。 【岗位内容】: 负责公司业务的开发与客户维护，积极开拓新市场、挖掘潜在客户；开展商务洽谈，推进合同签署工作；定期或不定期进行客户回访，保持良好的合作关系。 【福利待遇】 免费提供食宿 节日福利 五险等

【支付宝】碰一碰业务员（社保＋无责底薪3000+ 全勤200 综合薪资10000＋) 6000-8000元/月

平顶山市汝州市招卫浴洁具/淋浴房安装、水电、家电安装

平顶山市叶县招外墙/滑板、外墙清洗、吊篮安装、爬架/提升架

招工装木工和水电工班组长期活多不拖欠工资，连锁店装修，不要打电话

平顶山湛河招水电，给排水，强电，水工

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1、开展市场信息的调研与资料整理； 2、依据公司发展计划，拓展并维护经销商及养殖户合作关系； 3、为客户提供养殖过程中的技术指导与服务支持； 4、配合客户协调产品运输与物流安排； 5、按时提交日常工作的进展情况汇报。 任职资格： 1、2025或2026届毕业，大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、心理素质良好，能适应高强度工作压力； 4、持有C1及以上驾驶证，可接受长期外出差的工作安排。

招聘：珠宝展厅结算专员2名，岗位要求： 1．年龄：18-39岁，学历：高中及以上。 2．有黄金结算工作经验,财务专业优先。 3．责任心强，细心、耐心。五官端正，气质良好，性格开朗，口齿伶俐，亲和力佳。 4．熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件。 岗位职责： 1．负责客户货品的收发、结算打单、出货复核等工作； 2．负责配合财务进行客户账户料结款、预欠款、料换货等日常结算工作； 3．负责与财务对账、对单等工作； 4．保管好暂存货品并督促业务员出货； 5．清点及统计当天结款结料情况、制作相关单据，并与业务及财务核对。联系电话（）邓女士

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度销售任务； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供针对性的饲料应用方案； 3. 跟踪市场信息（如生猪存栏情况、饲料需求变动、生猪出栏动态），推动产品销售平台的应用； 4. 协助客户处理饲料使用过程中的技术问题，提高客户满意度与忠诚度。 **任职要求**： 1. 大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，拥有生猪养殖客户资源者优先； 3. 具有较强的市场开发能力，能接受长期出差安排，持有驾驶证者优先录用； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能适应长期在乡镇及农村区域开展客户调研与拜访工作。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

东莞市联昊通速递有限公司常平分公司因业务发展需要，成招业务员3名，主要负责固定区域收派服务，和拓展业务，提成制，不设上限！有专业的人带会，要求自带三轮车或者面包车！具体详情有兴趣的可致电或者面谈！公司地址东莞市常平镇朗贝加油站对面联昊通速递

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.有行业相关经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

根据甲方政策与客户进行有效沟通 任职要求：全日制大专及以上学历，年龄24至37岁，条件特别优秀者可适当放宽。 岗位福利：缴纳五险一金，享有年假、婚假、产假等法定假期，节日福利齐全。 性格要求：性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，为人正直诚恳，心地善良。 工作时间：每日8:30至18:00，每月休息4到5天，次月第二个周六为正常上班日。 薪资待遇： 1：无责任底薪3200元，底薪随产能增长而提升，每季度评估调薪一次，能力突出者底薪可达6000元，叠加提成综合收入轻松过万； 2：入职前三个自然月保底收入3200元，之后底薪按季度调整，提成完全依据个人业绩，上不封顶。 提供入职一对一帮带指导，全程系统培训，无需相关经验。

岗位职责： 1.负责商务合作项目的前期接洽、需求分析与方案沟通，推动合作意向达成 2.协同内外部资源完成合同起草、条款谈判、签约及后续执行跟进 3.维护重点客户关系，定期回访并挖掘二次合作机会，提升客户满意度与复购率 4.整理商务数据与市场信息，协助制定阶段性业务拓展策略与目标计划 5.配合财务、法务等部门完成回款跟踪、合规审查及档案归档等协同工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，形象气质佳，亲和力强 2.逻辑清晰，具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件 3. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.有销售支持、渠道运营、B端客户服务等相关经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的职场新人

一、岗位职责： 1.落实销售策略，达成既定销售任务； 2.动态跟踪市场动态，优化执行方案，确保工作高效推进； 3.协助客户开展产品推广与售后服务，巩固客户关系； 4.负责产品定价执行与市场秩序维护，及时传递一线市场信息； 5.持续提升专业素养与业务能力； 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、工作内容： 1.门店销售+会销推广+示范田运营 2.产品铺市、销售执行、回款跟进及市场维护 3.开拓新客户资源 三、基本要求： 1.性格积极、踏实肯干、作风务实 2.年满23周岁，身体健康，能适应出差安排 3.大专或以上学历 薪资待遇： 个人收入由月度薪酬+绩效奖金+年度奖金+工作补贴组成 签订正式劳动合同，首次签约3年，续签可至10年，后续转为长期合同。 1.年度业绩奖励：最高可达6-9% 燃油补贴：按8升/百公里标准核报，无上限 差旅补贴：500-800元 2.奖项激励：包含宣传奖、团队竞赛奖、火车头奖、测产奖励、高效执行奖等，单项奖金从数百至数千元不等 3.六险保障（社保+意外险）、高温津贴、带薪年休假、车辆损耗补贴、住宿补贴、交通补贴、全勤奖励、通讯补贴、弹性办公、优秀员工奖金、多元晋升通道 4.休假制度：每月休息6天，另享产假、婚假、丧假等法定假期 职位优势：缴纳社保，无需坐班，时间自由，收入可观

在乡镇工作

开车下乡跑店送货

工作内容 1、通过电话开展业务对接，完成客户订单的达成 2、定期与客户沟通交流，建立并维持长期稳定的合作关系 任职要求： 1、具备较强的学习能力与沟通表达能力 2、反应敏捷，能灵活处理各类突发状况 3、工作踏实尽责，拥有积极进取的职业心态 岗位福利： 1、公司管理灵活，工作氛围轻松无冗杂事务 2、定期组织团队建设活动及聚餐，提供下午茶点 3、团队协作紧密，人际关系简单融洽 4、完善的培训体系与清晰的晋升机制，支持个人成长与发展 在这里，你不仅是员工，更是价值的创造者！你的每一份付出都会被认可，每一个目标都有实现的平台！加入我们，与志同道合的伙伴携手前行，在行业前沿中勇立潮头，以实力开创未来！福利保障全面，成长路径清晰，共同树立行业典范，书写属于你的精彩人生！

招聘 农村自建房项目销售主管一名，销售专员10名一、公司/项目简介 (河南筑辉建设管理有限公司)深耕农村自建房领域7年，专注为农村家庭提供从设计、建材到施工的一站式自建房解决方案。我们拥有成熟的户型产品、优质的供应链资源及专业施工团队，已帮助多家多户农村家庭建成满意住房，现因业务拓展，诚邀优秀销售人才加入，共拓农村建房市场。 二、招聘岗位 农村自建房销售专员(10名) 三、岗位职责 1.负责指定乡镇/区域的农村自建房业务推广，挖掘农村家庭的建房需求，完成客户开发与积累。 2、向客户详细介绍公司自建房产品(户型、建材、价格施工周期等)，解答客户疑问，制定个性化购房方案。 3.跟进客户全流程，包括需求沟通、现场看房(样板房/在建项目)、合同洽谈与签订，确保成交率。 4.维护老客户关系，挖掘老客户转介绍资源，拓展新的销售渠道(如与村委会、建材店合作等)。 5.收集区域内农村建房市场信息(竞品情况、客户偏好等)，定期反馈给公司，助力产品与策略优化。 四、任职要求 1.年龄[22-45]岁，学历不限，有销售经验(尤其建材、房产、农村市场相关经验)者优先。 2.熟悉当地农村生活环境，能熟练驾驶电动车/汽车，适应乡镇区域内跑业务。 3.沟通能力强，能快速拉近与农村客户的距离，清晰传递产品优势。 4.有较强的目标感和抗压能力，能主动开发客户，完成销售任务。 5.诚实守信，有责任心，认同公司宗旨“让百姓住上好房子”的理念。 五、薪资福利 1.薪资结构:底薪+高额提成(按成交计算)+开单奖+季度/年度销售奖，综合月薪[5000-20000]元，上不封顶。2.福利保障:合理休息，定期组织团建、销售培训。 3.晋升空间:销售专员→销售主管(带团队)→区域销售经理，能力优秀者可快速晋升。 4.其他福利:提供客户开发支持(宣传物料、样板房资源等)，出差/下乡有交通补贴

•岗位急招招满即止。非销售岗，不涉及电话推销 •企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，从不强制加班，到点即可离岗。适合追求稳定服务类工作、希望平衡生活与职业节奏的求职者。同时，对于渴望成长、期待高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休无加班！ •福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金＋新员工专项津贴（具备金融行业工作经验者可面议薪资），入职满半年月均收入8k以上，一年及以上员工月均收入达15k+（上不封顶） 2、完善的社会保障：包含养老保险、医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金 •工作时间： 上午：8:30-10:30，下午：5:00-6:00，绝不延长工作时间 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日全勤带薪休假，以及158天带薪产假 •发展空间： 若你希望提升个人能力，重视平台资源，这里作为世界五百强上市企业，拥有成熟的晋升体系与大量管理岗储备需求，为有上进心的员工提供快速晋升支持通道 •培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司制度与产品知识，内容简单易掌握，学习门槛低，更有专业学习平台支撑 2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速上手 •工作环境： 1、5A级写字楼办公环境，团队氛围轻松和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等全部法定假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室配备多样零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等企业文化活动 •员工关怀： 1.建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作生活难题，及时获得协助 2.针对家庭经济困难员工提供专项援助，领导亲和，同事温暖 要求：年龄25周岁及以上，学信网可查大专及以上学历

1.有责任心 2.有团体意识 3.有上进心

室内办公无需外出！符合条件可直接投递简历～ 【上班时间】 1. 早9:00至晚6:00，每月休息六天，中午休息1.5小时； 2. 五一、国庆、清明等法定节假日按规定享受带薪休假； 3. 按国家规定办理五险一金； 4. 产假、年假、病假、工伤假均按标准享受带薪待遇。 【薪资待遇】 无责任底薪+提成+奖金激励 新员工入职前3个月综合收入5-8k+，后期稳定发展综合收入可达1w以上（以上为公司真实薪资情况，仅供参考，收入与能力挂钩）入职即安排资深员工一对一指导。 【工作内容】 1、完善商家信息资料 2、掌握商家在高德地图的使用现状 3、协助商家完成高德地图认领及资质升级操作 【岗位要求】 1、具备强烈收入意愿，期望长期稳定发展 2、有责任心和良好服务意识，积极对待工作 3、欢迎26届应届毕业生申请！不要求相关经验