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安德玛（Under Armour） 南岗远大店 招聘销售精英 岗位要求： 1⃣.年龄35周岁之内，162CM以上，175CM以上，体态形象良好； 2⃣.有同行业销售经验（运动品牌 、户外品牌） 3⃣.执行力强，目标感强、责任心强； 综合薪资：7000-10000＋ 公司定期培训，有晋升空间 ☎电话: 同步 请联系上方！

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扩招 【长白班工单处理专员】 ✅ 处理移动工单即可，无销售性质。 ✅ 长白班可接受孩子，家庭工作两不误 薪资：业务熟练后 3000-6000+，月休6天 ✔ 法定节假日三薪 ✔ 满一年额外➕5天带薪年假 ✔ 带薪培训，零基础可学 ✔ 环境干净整洁，团队氛围好 ✔ 无上下级压力，都是兄弟姐 地址：大成电器后门二楼 ☎ 应聘电话/：

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世界500强企业直招高端养老社区HWP合伙人 岗位介绍：打造一支高学历，高素质，高端营销人才。团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化。 工作时间：早8：30至晚5：00，周末双休，法定节假日正常休息。 公司提倡财富和健康共存的工作时效，工作生活两不误的原则。 薪资待遇：10000以上，上不封顶 薪资构成：底薪+提成+季度奖。 任职要求：有销售经验和养老服务意识的优先 联系电话：

早九晚四 周末双休 底薪加提成 销售岗位

1. 负责在4S店内驻点推广并销售安信公司相关产品； 2. 主营产品包括出险补偿服务、全损换新服务等增值服务项目； 3. 岗位需具备4S店销售、车险服务、售后服务顾问等相关经验，熟悉4S店基本运营架构； 4. 服务对象主要为素质较高的一汽奥迪品牌车主； 5. 无需自主开发客户，所有客户资源均由4S店内奥迪销售顾问直接引荐； 6. 工作氛围良好，团队和谐，同事年轻有活力； 7. 需具备良好的人际交往、沟通表达及业务协作能力，综合条件达标者月薪过万较易达成；

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岗位职责： 1、负责客户关系维护以及新客户的拓展； 2、根据部门下达的销售任务，制定市场内的销售预估与目标分解方案，并落实执行销售计划，确保销售目标顺利达成； 任职资格： 1、动物医学、畜牧兽医及相关专业背景者优先考虑； 2、能够适应出差工作，需自备交通工具，具备良好的沟通能力； 3、不限经验，提供带薪岗前培训。

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兼职的主要业务：建筑幕墙包工包料，石材，铝板厂家销售与工程安装， 兼职人的资历：①三年及以上的建材销售或安装的经历，②正在从事装修相关行业的设计师，③拥有建材需求的客或者有相关联的人脉资源的个人。符合其中一项即可，有意向者电话沟通。

主要工作内容：通过公司企业微信维护长期合作的老客户，持续提供优质服务，及时响应并解决客户疑问，协助客户完成各项业务办理 周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 六险一金 年龄要求25-45周岁，需具备大专学历且学信网可查 入职前3个月底薪3780元+提成+新人津贴+福利 转正后底薪提升至4300元+提成+新人津贴+福利 工作时间8:30-17:30，无需坐班，工作灵活自主安排 工作地点：根据住址就近分配 哈尔滨区域（群力/香坊/松北/阿城/双城）提供3780元无责底薪 地市岗位（齐齐哈尔/大庆/牡丹江/佳木斯/鸡西）提供2640元无责底薪 职位福利：拒绝加班、年终分红、双休制度、绩效奖励、六险一金、公务出差报销、优秀员工专项奖金、多通道晋升机制 岗位优势：行业规范升级，发展前景广阔；公司提供稳定客户资源；六险一金保障齐全；基础薪资易达成；享受职级补贴与提成双重激励；设置新人成长保护期、骨干培养提升期；晋升路径清晰透明

【薪资待遇】 1.底薪3500元；高比例提成＋奖金；新人平均收入5k-6k，员工月入8k-3w不等；收入上不封顶； 2.定期组织团队聚餐、外出旅游；享受节日福利； 3.丰富奖励机制（单品奖、业绩奖、排名奖等）；多样现金红包激励： 4.晋升机制透明：管理岗位均从内部选拔，无空降人员；每季度进行考核并开放晋升通道； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00；单双休制；法定节假日带薪休假；无业绩压力，无需加班不加班不加班 【岗位职责】 1.对接新客户：公司提供高质量全新客户资源，无需自行拓客； 2.服务老客户：维护公司已有客户关系，掌握客户需求，解答疑问，并推荐适配产品，推动老客户复购，建立稳定长期合作； 3.定时邀请微信端客户参与公司专家线上直播活动； 【任职资格】 1.******，表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力；短期实习者勿扰； 2.热爱销售工作或对收入有强烈追求者优先； 【入职须知】 1.企业直招，不收取任何费用，提供带薪岗前培训；通过健全公平的晋升体系保障每位员工的发展空间与晋升机会； 2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠克扣工资 公司团队以90后为主，管理人性化，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志之士加入

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