河南南阳有没测甲醛老板。

绿之蓝除甲醛

福利待遇 1. 基础薪资6600 + 高额业绩提成 + 奖金 + 超额完成激励，上不封顶，业绩越突出收入越高； 2. 公司免费提供住宿，水电费用全免，减轻租房负担，专注工作无后顾之忧； 3. 定期开展庆功宴、国内/海外团建、体育竞技等集体活动，实现工作与生活的平衡； 4. 端午、中秋等传统节日及员工生日，均发放节日津贴，体现企业人文关怀； 5. 提供免费系统化培训（涵盖商务技巧、产品知识、职业素养等），加速个人成长； 岗位职责 1、负责拓展新客户资源，开发新市场，挖掘潜在客户，建立客户档案并持续维护，达成新客户开发指标。 2、依据公司下达的销售任务，拆解个人目标，通过客户拜访、商务沟通等方式，推进产品/服务成交，实现业绩增长。 3、定期跟进老客户，掌握其需求变化及产品使用反馈，及时处理客户问题，提升满意度与忠诚度，推动复购与推荐。 4、积极参与产品培训与市场推广活动，协同团队完成整体销售目标，共享销售实战经验。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；优秀应届生可适当放宽学历条件。 2、有1-3年销售经验者优先考虑；无经验者需具备良好的学习能力与抗压能力，愿意从基础销售岗位起步。 3、性格积极向上，目标明确，具备强烈的致富意愿和进取精神；

全国农业 “新芒” 销售成长计划（退役军人 / 优秀毕业生专享） 一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同发展方向，能接受长期出差及外派驻点； 2. 大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 4. 拥有丰富工作经历或退役军人背景，具备销售相关经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-7600 元/月； 2. 食宿全包，差旅期间食宿补贴依地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满2年员工收入结构：底薪 + 提成 + 奖金；综合平均年薪达20万元。 三、岗位职责：（需长期出差驻守） 岗位概述： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏两地区） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要任务：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：会销+店销+实地扎根（开展试验示范、测产观摩会、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：社保五险、年终奖金、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位优势：行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日福利完善、享受带薪休假

要求： 大专及以上学历，28-45岁，热爱服务行业 具备3-5年相关工作经验 待遇： 固定双休（月休8天） 社保（全险+一金） 工作内容轻松稳定 主要职责： 客户接待与服务，产品资料归集整理，客户资源维护，兼顾行政与销售支持工作 薪资：8000+

先不谈电商行业的迅猛发展和带来的巨大冲击相信你已经有所体会 当前的趋势显而易见，遇到这样的机会就别轻易错过了 没有人能忽视电商的潜力，公司深耕电商领域已有8年，具备成熟的培训体系，随着线下行业受环境影响，越来越多转向线上布局，因此，即便你是零经验也无需担心，我们提供完善的带薪学习机制（免费带薪），你以为仅此而已吗？花几分钟继续了解吧 工作内容： 1、通过线上沟通了解客户需求，推荐合适的产品方案 2、主动推广公司产品，覆盖更多客户群体，并及时处理售后相关问题 3、岗位为纯线上办公，无需外出，主要通过聊天方式解答客户疑问 4、定期收集并整理客户反馈，协调内部资源优化服务流程，提升整体满意度 职位要求： 1、年龄在19至28岁之间，经验不限，学历不限 2、掌握基本电脑操作及打字能力即可 3、对待工作积极认真，具备责任心和团队协作意识 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金+全勤奖 2、员工福利：节日礼品、生日会、春节红包等多项关怀政策，每日组织团建活动增进交流，享有带薪年假及相关休假权益 3、定期开展周度、月度培训课程，助力个人能力持续提升 4、配备资深员工一对一指导，新人也能快速上手 晋升方向： 基础员工→储备组长→组长→储备主管→主管 工作时间： 上午8:50-12:10下午13:40-18:30 看了这么多，合适的机会都是主动争取来的，犹豫可能就意味着错过，线上沟通便捷高效，多一个选择，就多一次改变的可能

薪资待遇: 1、无责任底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成，综合收入8000-15000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年安排三次以上国内外学习交流及旅游活动； 4、工作时间：上午8:00-下午18:00，法定节假日正常休息； 5、配备完善的培训体系，包含带薪岗前培训、一对一指导、系统的专业成长计划（涵盖销售与管理方向）； 6、建立公开透明的晋升机制，持续提升个人价值。业绩优异者通过考核可晋升为团队经理，转向团队运营与管理工作。 无需经验！！但需有思维、有进取心，渴望职业发展高度； 注重复合型人才培养，打造职场核心竞争力，有人指导，有系统培训，要求具备较强学习能力； 从基层岗位起步，定向培养为管理人才，杜绝空降，晋升机制公平公正！！ 追求高职位高薪酬者欢迎加入，有事业追求者优先考虑，拒绝躺平人群，不接纳职场依赖型人员，非诚勿扰！！！ 岗位职责: 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品落地推广； 2、市场表现突出者，可参与团队管理学习，有机会带领8-12人团队，并享受团队管理激励奖金。 任职要求: 1、年龄18至35岁，性别不限，有无工作经验均可，经管、商务等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习态度和学习能力，工作积极主动、细致耐心，责任心强，具备团队协作精神，入职后可享免费培训； 3、服务意识强，态度端正、热情大方，具备良好的沟通表达能力； 4、能适应高强度工作，对销售岗位有兴趣，愿意在销售领域长期发展。

【地铁路线】：乘坐1号线或者3号线到二七广场站，从H口出 不加班就是不加班，00后坚持的真实态度，有话直说，核心就是坦诚相待 提供免费住宿，无需工作经验，入职即享带薪培训，一对一指导，享受带薪休假 重点强调三遍：无考核！！无考核！！无考核！！ 【薪资福利】 1. 实习期1-2个月， 公司给予底薪5500（无责任底薪4000+1500绩效奖励+提供被褥的住宿+晋升通道=综合月薪6000-10000） 2. 奖励机制：日奖、周奖、月奖、年终奖+季度团建旅游 3. 公司配备免费公寓住宿（配套设施完善，步行仅需五分钟） 本公司郑重承诺：所有岗位入职均不收取任何费用

招聘 农村自建房项目销售主管一名，销售专员10名一、公司/项目简介 (河南筑辉建设管理有限公司)深耕农村自建房领域7年，专注为农村家庭提供从设计、建材到施工的一站式自建房解决方案。我们拥有成熟的户型产品、优质的供应链资源及专业施工团队，已帮助多家多户农村家庭建成满意住房，现因业务拓展，诚邀优秀销售人才加入，共拓农村建房市场。 二、招聘岗位 农村自建房销售专员(10名) 三、岗位职责 1.负责指定乡镇/区域的农村自建房业务推广，挖掘农村家庭的建房需求，完成客户开发与积累。 2、向客户详细介绍公司自建房产品(户型、建材、价格施工周期等)，解答客户疑问，制定个性化购房方案。 3.跟进客户全流程，包括需求沟通、现场看房(样板房/在建项目)、合同洽谈与签订，确保成交率。 4.维护老客户关系，挖掘老客户转介绍资源，拓展新的销售渠道(如与村委会、建材店合作等)。 5.收集区域内农村建房市场信息(竞品情况、客户偏好等)，定期反馈给公司，助力产品与策略优化。 四、任职要求 1.年龄[22-45]岁，学历不限，有销售经验(尤其建材、房产、农村市场相关经验)者优先。 2.熟悉当地农村生活环境，能熟练驾驶电动车/汽车，适应乡镇区域内跑业务。 3.沟通能力强，能快速拉近与农村客户的距离，清晰传递产品优势。 4.有较强的目标感和抗压能力，能主动开发客户，完成销售任务。 5.诚实守信，有责任心，认同公司宗旨“让百姓住上好房子”的理念。 五、薪资福利 1.薪资结构:底薪+高额提成(按成交计算)+开单奖+季度/年度销售奖，综合月薪[5000-20000]元，上不封顶。2.福利保障:合理休息，定期组织团建、销售培训。 3.晋升空间:销售专员→销售主管(带团队)→区域销售经理，能力优秀者可快速晋升。 4.其他福利:提供客户开发支持(宣传物料、样板房资源等)，出差/下乡有交通补贴

我们是一家短视频运营公司，如果你对短视频感兴趣，你也可以来免费学习。 岗位职责: 1. 负责公司产品的销售及推广，完成销售目标； 2. 开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4. 收集市场和客户反馈信息，及时传递至相关部门。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极应对客户需求； 2. 有较强的目标感和执行力，能承受一定的工作压力； 3. 热爱销售工作，具备积极进取的精神和团队合作意识； 4. 能适应灵活的工作安排，具备一定的自主开拓能力。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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岗位职责： 1.通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品或服务。 2.根据公司销售策略和目标，制定电话销售计划并执行。 3.跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成销售成交。 4.提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和问题。 5.定期报告销售进展和市场反馈，参与销售团队会议和培训。 任职要求： 1、初中及以上学历，1年以上电话销售、市场调研、市场营销等相关工作经验 2、具备良好的应变能力和抗压能力 3、具备熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，维护客户关系，挖掘客户需求并推动合作达成。 2. 使用公司分配的账号及工作设备与客户交流，学习并运用专业的销售技巧与方法。 任职要求： 1. 熟悉电脑基础操作 2. 具备较强的沟通能力与服务意识 岗位福利： 1. 零食、奶茶福利丰富，定期享受惊喜下午茶 2. 薪酬待遇优厚，绩效奖励丰厚 3. 提成比例高，无加班要求，无需外勤

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早九晚六双休加社保+团建 销售专员薪资5-7K 岗位:销售专员 薪资详情: 薪资范围:5000-7000元/月 岗位底薪:3000元/月 提成方式:按开单阶梯提成 薪资架构:3000元底薪+绩效+开单奖金+加提成(15%-20%) 任职要求: 有无经验均可，有经验可以直接上岗，无经验有专人培训。 要求心态端正，乐观开朗 .岗位描述: 负责公司营销软件产品的推广。公司提供客户。工作简单易上手。

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吉利银河护卫队，诚邀各路精英加入 岗位职责： 1. 负责展厅客户的接待及相关销售事务； 2. 开发潜在客户资源，接待并维护客户关系，推动产品成交； 3. 具备良好的沟通表达能力、团队协作精神及抗压能力； 4. 提升客户互动频率，巩固长期合作关系 任职要求： 1. 具备较强的团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 2. 有汽车销售经验者，可直接与店长进行面试沟通

一、薪资待遇 1. 无责任底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋高额提成＋多项激励奖金，转正后综合收入6000以上，上不封顶 2. 现金奖励（含个人表现奖、团队达成奖、季度优秀奖） 3. 享有婚假丧假，每月20日举办公司集体生日会，节日专属下午茶，每年安排2-3次团队建设活动…… 4. 入职即享系统化带薪培训，上岗后由资深员工一对一指导，公司全程助力成长，确保快速适应岗位，高效产出成果 5. 公司统一配备手机号、微信号及电话卡（无需使用个人资源） 二、岗位职责 1. 公司提供精准客户线索，无需自行拓客，主要通过沟通对接客户需求，推动成交转化 2. 年龄要求25-40岁，不限学历，不要求工作经验 3. 具备良好的语言表达能力，发音清晰，普通话标准，善于沟通，工作认真踏实 三、工作时间 8:30-12:00 14:00-18:30 每日工作8小时，定期组织聚餐与团建，办公氛围轻松融洽，同事关系和谐，状态积极愉悦，不限学历！！！不强制加班！！！！！