⼯作内容： 1.协助工段长完成车间人员工时及工件数据的统计与记录。 2.配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护及现场管理工作。 职位要求： 1、具备专科及以上学历。 2、有1年以上车间管理相关工作经验。

岗位职责: 1.负责生产组织，确保生产任务按时完成。 2.控制生产流程，保障产品品质达标。 3.落实人员安全管理，开展技能培训工作。 任职要求: 具备食品行业车间工作经历，有班组长管理经验者优先考虑。 晋升岗位：车间主任

岗位职责: 1.负责铆焊作业流程的统筹安排与现场管理 2.保障铆焊操作满足质量要求及安全规程 3.对团队成员进行技术指导并监督任务执行 任职要求： 1.拥有较强的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2.能在既定时间内完成上级指派的工作内容 3.具备良好的团队意识，可快速融入集体工作氛围

工资面议，工作面议，工资面议。主要负责生产管理工作，和车辆人员调动管理。

岗位职责: 1.组织班组成员完成既定生产任务目标。 2.监督并保障产品品质达到规定标准。 3.持续优化作业流程，提高整体工作效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力。 2.能够及时处理和协调现场生产问题。 3.有食品行业生产车间管理相关经验。

岗位内容： 1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3.落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1.具备一定生产管理经验与专业技能，熟悉相关生产工艺及设备使用。 2.有较强的责任意识和团队协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3.掌握基本安全知识与操作技巧，自觉遵守安全规章制度及作业程序。 薪资待遇：岗位技能工资（2400-3000元/月）+计时工资（16-28元/时）=月收入8000-12000元/月，五险一金。

岗位职责: 1.负责小包装班组日常生产工作的安排与管理，确保生产任务按时完成。 2.监控生产流程，保障产品质量达到规定标准。 3.组织并协调团队协作，提升整体工作效率。 4.及时处理生产中遇到的各类问题，保障生产运行平稳有序。 任职要求: 具备食品行业车间工作经历，有班组长管理经验者优先考虑。 晋升岗位：车间主任

岗位职责: 1.组织并带领团队推进生产工作，保障各项生产指标按时完成。 2.监督团队严格执行生产工艺及品质规范，确保作业标准化。 3.跟踪生产运行情况，及时发现并处理异常，保障产线稳定运转。 4.推动团队效能提升，持续改进生产作业流程。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效指导团队运作。 2.能够应对和解决生产现场突发状况，确保作业连续性。 3.拥有良好的协作意识，善于调动团队积极性以实现生产目标。 4.适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题分析能力。

岗位职责: 1.带领班组成员完成既定生产任务指标。 2.保证产品品质达到规定标准要求。 3.持续改进作业流程，提高生产运行效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力。 2.能够及时应对并处理现场突发状况。 3.有食品加工类企业车间管理工作经历。

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唐山西站东广场招聘外围保洁员 男，女不限，工作时间8小时 上午6:30 点半 11:30 ， 下午1 点到 5 点 ，工资面议，月休四天。 要求65岁以内。 要求工作认真，服从管理。 联系电话 。

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岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率 2.监督生产作业流程，指导员工规范操作，保障产品质量与安全生产 3.协调物料、设备及人员安排，及时处理产线异常问题 4.统计生产数据，配合上级进行产能分析与持续改善 任职要求： 1.有汽车生产制造行业现场管理经验，有过基层班组管理经验，具备基础的生产组织能力。 2.熟悉流水线运作模式，能适应车间工作环境。 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 4.大专以上学历，责任心强，能承担一定工作压力。 5.会熟练使用办公软件

东风物流岚图云峰厂区招生产班长 （面试人员先发简历） 45岁以内综合薪资7k+ 上班时间：8-20点，两班倒 要求： 1.有汽车生产制造企业现场管理经验 2.有过基层班组管理经验 3.适应加班，接受多项目管理 4.服从公司管理，执行力强 5.会熟练使用办公软件 薪资：基本底薪+加班费，综合薪资7k+ 福利待遇：购买社保，节假日福利 上班地址：蔡甸黄陵大道岚图云峰厂区

保温杯杯盖装配线长 工作地址:永康市芝英二期工业区通泰路187号

岗位职责： 1.负进班组生产组织管理及QCDSM各项指标的达成 2.协助监督班组设备管理、安全管理工作的开展和改普 3.根据月度生产计划确定每月人员及设备编程，员工作业规范标准的审核与实施4.负责物流配送管理，对零部件交付及容器返空异常的分析处理及对策改普实施 5.负进总装物流零件的缺件管理及账实相符率确保 6.班组级DPS体系推进，定期形成体系管理的诊断报告，针对问点协同作业制定对策，并进行跟进落实改普 7.负贵物流作业标准的建立/修订/执行与检核，改普项目的推进，优化作业流程，降低生产运营成本 8.负责物流人才的培养、绩效评价管理 9.协助系长处理对内对外协调联络工作.做好客户继护工作 10.负资班组内人力及生产成本的管控

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