1.活动策划与执行： 负责各类线上、线下相亲活动的方案设计、组织落实及现场执行工作 全面统筹活动实施流程，涵盖场地规划、物资筹备、环节推进、人员协调及突发事件应对，保障活动有序开展 活动结束后开展总结评估，整理参与者意见，推动活动效果迭代提升 2.资源对接与拓展： 政府资源协作：与信阳市、区级工会、团委、妇联等机构建立稳定沟通机制，争取政策支持与合作资源，联合开展公益性或主题性大型相亲项目 企业客户开发：积极挖掘本地优质企业需求，提供员工社交联谊定制服务，促成可持续合作模式 商户资源整合：对接信阳本地特色餐饮、文化空间、旅游景点、生活美学类门店等商业伙伴，推动跨界合作，共建高品质活动场景与会员专属权益 3.团队协作与支持： 与红娘顾问团队密切配合，结合公司发展方向和会员特征，共同拟定活动实施方案 参与活动宣传策划，输出创意内容与推广素材，助力品牌传播与用户增长

岗位职责： 1.主导商业运营类活动的方案策划与创意设计，确保活动具备创新亮点并具备落地可行性； 2.统筹调配活动所需资源，如场地安排、人员配置、物资准备等，保障活动有序开展； 3.全程跟进活动执行进度，及时应对现场突发问题，确保各环节顺利衔接； 4.与内部部门及外部合作方保持顺畅对接，确保信息同步准确、协作高效； 5.汇总活动数据与反馈意见，评估活动成效，并输出优化建议用于后续迭代。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、广告、传媒、管理等相关专业优先考虑； 2.具备三年以上活动策划与落地实操经验，有商业运营项目经历者更佳； 3.拥有优秀的统筹协调能力与项目推进能力，能高效完成多任务管理； 4.具备良好的创意构思能力与市场敏感度，能准确捕捉行业活动动向； 5.具备较强的沟通表达能力和团队协作意识，适应高强度工作节奏。

新密市区本地活夜班170白班150管饭水下班结工资17至55周岁

是不是很多人期待已久的聚餐却因手头紧张而作罢？是不是也有不少工作一段时间的朋友正在思考新的职业方向？没错，电商正是当下值得考虑的发展路径，毕竟如今谁还不网购呢？还有多少人愿意四处奔波跑业务？ 工作内容： 1、在办公室内完成日常工作，通过线上方式与客户交流，介绍产品信息 2、利用网络平台与客户沟通，完成产品的推广和推荐任务 3、回应客户咨询，协助解决疑问，推动订单达成，熟悉电商平台操作并引导客户顺利下单 4、负责订单处理、客户资料归档、后续跟进及客户关系维护，提升复购率 5、无需出差、无需外出拜访、无需面对面接触客户，入职后提供系统培训，带薪学习与交流 任职要求： 1、掌握电脑基本打字操作，不强调速度 2、年龄19-28岁，欢迎95后、00后加入我们的年轻团队 3、有目标、渴望稳定高收入，性格积极外向即可 薪酬方面 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖励，新人起步月收入3800-4400元 后期收入持续增长，可达4500-7800元，凭实力说话 不论经验与学历，能力决定发展，透明无套路，表现优异者纳入管理储备培养，薪资自然更高 福利方面 1、每位新人都会安排基础培训，确保快速上手 2、节日庆祝、生日会、圣诞节等丰富活动一应俱全 3、日常提供下午茶、定期组织团建，工作氛围轻松，家人也会放心 4、业绩奖励与新人激励同步落实，惊喜不断 上班时间 上午8:50-12:00，下午1:30-6:30，国家法定节假日正常休假，作息规律 不依赖电话也能成长，沟通能力在实践中不断提升，客户交流更加自然顺畅

1、品牌形象维护：落实公司形象系统的执行与成效管理，提升集团公司整体品牌影响力。 2、业务统筹管理：全面负责战略规划、市场策划、媒体公关、广告推广、美陈设计、平面创意及线下活动的组织与协调工作。 3、制度执行推进：贯彻公司各项规章制度，按要求推进方案实施，做好检查、监督、总结，并及时提交执行情况报告。 4、市场调研分析：跟踪门店所在区域促销变化及竞争市场动态，开展调研、数据整合与策略分析，为市场决策提供支持依据。 5、成本目标管控：主导部门年度营销费用控制，确保销售目标顺利达成。 6、活动效果追踪：制定商场营销活动计划，组织实施过程管理及效果评估，有效提升客流量水平。 7、视觉陈列管理：统筹商场内外空间及大型主题展览的视觉美陈设计与现场监督管理。 8、媒介资源运营：统一管理商场自有媒体资源（含新媒体、官网、短信平台、广告点位、LED等）及场地租赁的定价与运营调度。 9、团队运营管理：负责部门日常行政事务、团队发展建设，以及年度、月度和重大主题展活动的规划、执行与复盘总结。 10、公共关系维护：统筹商场新闻宣传、推广发布、舆情监控，保持与媒体及政府部门的良好沟通与协作关系。

岗位职责： 1、负责线上推广活动的策划与落地执行 2、根据年度市场推广规划，制定品牌宣传及营销方案，并推动实施； 3、开展年度、季度、月度营销计划与预算执行情况复盘，针对偏差提出优化建议； 4、承担产品文案、品牌内容及媒体稿件的撰写工作； 5、参与门店日常促销活动的方案设计与执行推进 任职资格： 1.本科及以上学历，******之间，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业； 2.专业能力要求：掌握快消品领域文案创作规律，对快消品类内容表达有深入认知 3.工作经验要求：欢迎应届毕业生投递 4.办公软件操作：精通Word、Excel、PPT等常用办公工具 5.职业特质要求：富有创意，反应迅速，具备较强的洞察力和观察力 工作时间：早九晚五 福利待遇：节日福利、团建活动、生日关怀、包吃住、五险

1.招收学员 2.策划组织活动 3.具备抖音运营经验者优先

新店开业，现招聘储备人员，组长3名 市场专员5名，员工30名，招满即止 组长需具备团队协作意识，能带领小组实现高收入 表现突出者优先考虑 员工岗位职责： 1.负责客户邀约 2.数据整理与统计 3.品牌宣传推广 4.团队氛围积极向上 提供带教指导，无硬性任务指标 稳定工作月收入过万

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与胜任力管理等相关制度要 求，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理 等客户全生命周期的各项管理工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务运作合 规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研工作，收集相关信息，开展数据分析，并及时反馈意见 建议； 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求：1、本科学历，毕业时间不超过2年，2022-2023/2024届本科毕业生；金融、经济、 工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，工作态度积极，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟 通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有良好的个人品行和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需要。 岗位福利：具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证后），薪酬构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福 利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含补贴）；从第三个月起按 正式员工标准进行考核； 2、绩效薪酬：按照公司考核方案执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金 等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、 节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、 一带一导师制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

诚招有理想、有目标、渴望突破自我的优秀人才，一面通过即可快速入职！ 【任职要求】 1.本科及以上学历（本月专科可放宽），专业不限，欢迎应届及往届毕业生积极报名； 2.具备良好沟通能力，普通话流利，富有团队协作精神与合作意识； 3.责任心强，耐心细致，对农业养殖或种植领域具备一定兴趣 【岗位亮点】 -企业直聘|带薪岗前培训|提供客户资源+系统化指导 -晋升路径清晰：实习期两个月后可晋升为团队主管 -参与市场推广方案落地执行，达成公司下达的业绩指标 【公司介绍】 河南中凤农业科技有限公司，隶属于河南牧一草堂科技有限公司，2015年布局畜牧业与互联网融合领域，2023年打造农牧行业数字化平台，聚焦农资产品交易核心业务，自主研发并推出自主品牌产品，行业技术领先。伴随企业持续扩张，目前已在河南省设立12家分支机构，产品覆盖全国市场，广受客户认可与信赖。 【岗位职责】 -实习阶段：参与销售实践，掌握客户对接与业务运作流程 -转正后：带领新成员成长，承担团队管理职责，迈向管理发展通道，参与营销策略制定与实施 【薪资构成】 -实习期（两个月）：无责任底薪4000+提成+补贴+奖金 -转正后：综合收入8000-12000（上不封顶），含6000无责底薪+高额提成+补贴+团队管理奖励 【工作时间】 周一至周六，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 【办公地址】 郑州市金水区建业凯旋广场B座1415室 【特别说明】 本岗位属公司重点人才培养计划，非传统意义“纯销售”岗位，欢迎向往高薪且注重个人发展的你加入！ 欢迎主动联系，我们将优先安排面试机会！

招聘促销员2名 要求： 18-35周岁，身高160以上，体重120以下，积极主动，责任心强，可以卖货。 工作仪表：发有促销服，黑色裤子，白色运动鞋。 工作地点: 浉河区湖东美锐广场3号-4号 西亚城5号-11号 上班时间：上午09：00—12：00 下午15：00—20：00（微调） 工资：100/天 ，公主、事儿精、鸽子勿扰。工资月结。 电话：)

找夜班冲床一组，能上班的，电话：3

招聘勤杂工一名，负责摘菜和打菜，工资，上班时间请电话沟通

聘请潢川菜厨师一名，平台地址宁西路附近

固始海融招机修工一名，电话

1、整体操盘活动； 2、负责现场活动管理； 3、有主持经验； 4、有社群、策划&执行能力优先。

〖工作职务〗 在校内组织宣传我们提供主题的公益宣传活动 例如： （关心关爱留守儿童） （呼吁保护西部环境） （各类主题摄影大赛） （最美军训照/最美新生） （十佳歌手） 我们提供所有活动物资，“校园大使”负责在校组织宣传，活动上报指导老师，组织开展。 〖工作时间〗 自由安排，无强制要求 〖岗位要求〗 有一定组织能力！ 或 有学生会，社团，任职经验的优先考虑！ 或 军训教官/团委老师/导员 〖福利待遇〗 ①实习证明+ ②国家级荣誉证书+ ③每场活动1500元以上公益奖励金＋ ④志愿时长+ ⑤聘书

活动策划经理/专员 核心职责：这是活动的“总设计师”。你需要完成从市场洞察、创意提出、方案撰写（包含详尽的流程与预算），到协调各方资源、监督方案执行，直至最后进行效果复盘与评估的全过程。高级职位（如经理）还需承担项目管理、团队协调和客户沟通的战略角色。 岗位要求：通常要求本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业更受青睐。核心能力包括卓越的创意与逻辑思维、出色的文案与提案能力、资源整合与沟通协调能力。经验上，专员岗可能接受优秀应届生，而经理岗则通常要求3-5年及以上的成熟经验。

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

河南信阳正在招募从事白班工作的员工。

招聘：中移铁通招聘片区服务经理数名 薪资：3000-5000元/月 年龄:18-45周岁学历:初中以上文化水平正常干3000元，努力干5000元以上。 薪资构成=有责底薪+计件激励+全勤津贴+外勤津贴可全职可兼职，不耽误接送孩子上学。

万达名创优品诚聘兼职 时薪15元，每周3-4天 门店实习，弹性排班 有意者联系：

招人 【公司】：医疗器械公司 【招聘岗位】：收器械员工（招长期，短期勿扰） 【招聘人数】：2个 【薪资待遇】：试用期一天50元，为期是一个月。 通过试用期转为学习期，学习期一个月两千五（一共三个月）。 通过学习期转为正式员工，正式工资另谈。 【要求条件】：20岁至30岁，学历要求高中以上（不需要会什么技术，机灵能干就行） 【工作地点】：息县各个医院 【电 话】：

南湾二号桥招聘两名员工（何大姐或小伙），提供住宿和两天休假，工作地点位于河南信阳。

会wps等常用软件，会制作报表，有效管理工作事物，协调员工工作，为公司谋利，竭心尽力，忠心耿耿

岗位职责： 1、负责客户品牌相关活动的策划与组织，独立完成方案构思、创意设计及文案撰写； 2、负责活动落地执行，制定实施计划与时间节点，确保活动全流程高效推进； 3、负责活动传播执行、过程跟踪及后期总结结案工作； 4、整合行业相关资源，推动资源方协同合作，保障活动顺利落地； 5、活动结束后开展复盘分析，对策划、宣传、执行效果及市场反馈进行全面总结； 6、对活动全过程的策划、执行、宣传资料等进行系统整理与归档。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、新闻学、广告学、传媒等相关专业优先； 2、具备2年以上大型活动策划与执行经验者优先，能适应高强度工作，执行力强； 3、有商业活动、论坛类项目策划、推广及落地经验者优先考虑； 4、熟悉活动全流程管理，能够有效把控策划执行各环节并实施监督； 5、具备良好的沟通能力与人际交往技巧，责任心强，富有团队合作意识。

招临时打包两名，电话

附件：信阳城发水务有限公司招聘岗位一览表.docx

岗位职责: 1.主导开展市场调研，深入分析行业发展趋势； 2.拓展新业务领域，助力企业持续增长； 3.策划并执行各类营销活动，增强品牌影响力； 4.跟踪竞品动态，及时优化市场应对策略； 5.维护客户关系，精准把握客户需求变化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与商业敏感度； 2.能够独立完成问题分析与解决方案制定； 3.具有良好的团队合作意识，善于协同共进； 4.对市场环境变化反应敏锐，适应能力强； 5.具备通过营销手段驱动业务成长的能力。 岗位福利：收入稳定，5000打底！ 每月可以休息5天！