
商丘睢阳区具体职责如下:一、家具入库验收与处理-严格核对信息:根据送货单、采购订单或客户订
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具体职责如下:
一、家具入库验收与处理
-严格核对信息:根据送货单、采购订单或客户订单,核对家具的型号、规格、材质、颜色、数量等,确保与单据一致(如沙发的尺寸、衣柜的门数、木材的纹理等细节)。
-重点检查完好性:
-检查家具表面是否有划痕、磕碰、掉漆、变形,玻璃/镜面是否碎裂,五金件(如拉手、合页)是否齐全牢固,布艺家具是否有污渍、线头松动等。
-对于组装类家具,确认配件(螺丝、说明书、安装工具)是否完整,包装是否破损(尤其是软包家具的防潮膜、硬纸板保护层)。
-问题处理:若发现损坏、错发等问题,立即拍照记录,反馈给采购部、供应商或客户,并协助办理退换货、索赔等手续,严禁不合格家具入库。
-规范入库登记:对验收合格的家具,填写入库单,详细记录生产日期、批次、存放位置等信息,同步录入仓库管理系统,确保可追溯。
二、家具存储与摆放管理
-科学规划货位:
-根据家具类型(如沙发、床、桌椅、柜类)、尺寸和重量分区存放,大件家具(如衣柜、床垫)放在承重强、通道宽敞的区域,小件饰品(如茶几、灯具)集中放在货架或托盘上。
-异形家具(如弧形沙发、不规则餐桌)预留足够空间,避免挤压变形;易碎家具(如玻璃餐桌、陶瓷摆件)单独存放,加装防护垫或隔离板。
-强调防护措施:
-对未拆封的家具,保持原包装完整,必要时缠绕保鲜膜防潮、防尘;已拆封的家具,用防尘布覆盖,金属部件涂抹防锈油。
-叠放家具时(如餐椅、床垫),底部垫托盘或木板,避免直接接触地面受潮,且叠放高度不超过安全范围(防止倾倒)。
-对于组装式家具,如需拆分存储,需将配件与主体绑定或单独标记,避免丢失。
-遵循“先进先出”与“方便存取”原则**:近期需出库的家具放在靠近通道的货位,滞销或季节性家具(如户外藤椅)放在仓库内侧,但需定期检查防潮、防虫情况。
三、家具出库拣选与发货
精准拣货:根据出库单或配送单,按型号、规格找到对应家具,再次核对外观、配件是否完好,确保与客户需求一致(如客户定制的实木床尺寸、颜色是否匹配)。
专业打包与加固:
-对于需要运输的家具,根据其材质和易损部位进行二次包装:玻璃面贴防撞条,边角用泡沫护角包裹,布艺家具套防尘袋,大件家具用缠绕膜固定在托盘上。
-组装类家具需将配件单独包装并贴标签,注明“配件”及对应家具型号,避免漏发。
协助装卸与交接:配合搬运工或配送人员,指导家具的装卸方式(如床垫需竖抬、衣柜避免侧翻),防止搬运过程中损坏;与配送人员签字确认出库信息,同步更新系统库存。
四、库存盘点与维护
定期盘点:每月或每季度对库存家具进行全面盘点,重点核对数量、型号及完好状态,尤其关注易损件(如抽屉滑轨、沙发扶手)的完好性,确保账实一致。
库存预警与反馈:监控热销款、定制款家具的库存,当库存不足或积压时(如某款餐桌超过3个月未出库),及时反馈给仓库主管或销售部,避免缺货或滞销。
日常维护:定期检查仓库温湿度(尤其实木家具需防潮、防晒),清理家具表面灰尘,发现轻微损坏(如小划痕)及时上报,协调维修人员处理,避免问题
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招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
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1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
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小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
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