岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程工作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，熟悉行业生态与分销运作逻辑 2.具备良好的沟通谈判能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 具备较强的目标导向意识与抗压能力，能适应短期出差 4.学历不限，有成功渠道建设案例者优先 5.诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

如果你热衷与人交流、希望收入随能力快速提升，这里为你提供：业内领先培训系统+清晰晋升机制，销售新手也能半年内成长为TOPSales！ 薪资激励：无责任底薪、阶梯提成（高能者月均百单，收入达行业均值2倍！） 平均薪资：新人入职首月平均6600+，六个月后平均13000+。 发展空间：晋升路径清晰（组长→团队长→总监，最快六个月晋升） 公司资源：配备精准客户资源，无需个人从零开发。 发展前景：服务对象为长三角区域商业精英与企业负责人，积累优质人脉与实战经验。 企业介绍：世界500强企业，连续三年行业增速第一，内部90%管理岗由员工晋升产生，每一份付出都看得见！

开拓人员薪资标准及绩效如下： 一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。 1：开拓经理若未开发新客户，执行月度底薪4000元。 2：开拓经理当月开发客户达10个及以上（含10个），执行底薪5000元/月。每成功开拓一个新客户，奖励30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为判定标准）。 3：开拓经理当月开发客户达15个及以上（含15个），执行底薪5500元/月。新客户开发奖励为30元/家（以客户完成二次订货且货款金额超120元为准）。 4：开拓经理当月开发客户达20个及以上（含20个），执行底薪6000元/月。新增客户奖励标准为30元/家（依据客户二次采购且货款金额高于120元核算）。 二、开拓经理享受每日120元的出差补助，按实际出勤天数累计计算。 出差补贴随月度工资统一发放。 三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。 四、开拓人员试用期为三个月。 五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。 六、上述内容解释权归公司所有。

职位要求： 1、具备积极主动的工作态度，良好的沟通与协调能力，责任心强； 2、有一年以上快消行业相同岗位工作经验者优先； 3、按计划完成辖区内终端门店的定期拜访工作； 4、负责所辖区域的库存管控、价格维护及产品陈列管理； 5、落实并推动各类促销活动的实施与开展。 任职要求： 1、高中及以上学历，具有一年以上快消品行业从业经历，工作地点位于伊春市区； 2、公司提供五险一金、年终奖金、节日福利，一经录用，待遇从优。

负责区域：松浦大桥至虎园区域及万宝镇，每周二、四、六需返回开会，会议地点：南岗阿什河街里道斯大厦23层。 职位职责： 1、具备积极的工作态度，良好的沟通与协调能力，富有责任感； 2、具有一年以上快消品行业相同岗位工作经验； 3、按周期完成所辖区域内终端门店的有效走访； 4、执行区域内的库存管控、价格维护及陈列规范管理； 5、落实并推进各类促销活动的实施与开展。 岗位要求： 1、年龄在30-45周岁之间，高中及以上学历，具备至少一年快消品销售从业经历； 2、拥有个人交通工具者优先，责任心强者优先录用。 公司提供五险一金，年终奖金，节日福利，一经聘用，薪酬待遇优厚。 职位福利：全勤奖励、五险一金、带薪年休假、节日关怀福利

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

1、市场开发：实地拜访所在区域的二手车商户， 主动对接客户，开展产品介绍与推广工作； 2、客户管理：有效维护车商业务关系，推动交易达成，落实合同签订； 3、产品掌握：深入学习公司产品内容及相关政策，提升订单处理效率。

黑龙江晟荃达农业 招聘:销售业务 年龄35-45岁左右 早8晚4:30 每周休息一天 工资:底薪+提成+节假日福利 年工资5-10万左右 工作地点双城区（管住宿）

走访市场客户端

招聘啦： 年龄:25-55岁，条件优秀可放宽到59岁 工作时间:早8:30～10:30 22天/月 ，底薪1500元，大专以上学历2500元。多劳多得上不封顶 需要工作的可以来了解一下，工作管娃两不误 联系人：郭兰芳 ☎电话：同步 大家可以帮忙推荐或者自荐

精英六，兄弟姐妹何家沟捡石头，十个小时活，供一顿饭，160元一天。

烧烤店招聘成手烧烤师傅一名，服务生两名，城中城南门，有的联系，老板人好，事少，工资到月就开

找司机产车翻斗都会的来一个长期

三卡乡用一个开50铲车司机。10多天活。

岗位职责： 1.为客户提供旅游线路规划、景点推荐及行程定制等专业咨询服务 每天抽2小时保底220-300 2. 解答客户关于交通、住宿、签证、当地风俗等方面的疑问 3. 协助客户完成旅游产品预订与下单，跟进订单履约情况 4. 收集客户反馈，持续优化服务体验与产品匹配度 5.配合团队开展旅游主题推广活动，提升客户转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有有效驾驶证，名下有私家车并能安全驾驶 3. 具备基本旅游知识或相关从业经验者优先 4. 时间灵活，可配合短时高效工作安排 5.诚信守责，注重客户隐私与信息安全

招聘：营销员 薪资：5000元以上/月 1、掌握应用销售及前台的电脑系统。2、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。3、良好的人际交往和沟通技巧。4、独立工作和团队工作的能力。5、高中以上学历

旅游销售、旅游定制师有丰富旅游从业经验者薪资可面议薪资福利:底薪2500-4000+提成+奖金+；流量高，待遇好，有培训，上手快工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城

旅游规划师薪资：5500+提成综合平均收入1.5W要求：1.2年以上销售经验（硬性要求）。2.25-40岁。3.大专以上学历，较好的学习理解力。4.打字每分钟不低于60个字就行。上班时间：白班9:30-12:00/13:30-18:00/19:00-20:00晚班14:00-18:00/19:30-24:00上班位置：仓山区德艺工业园报名备注旅游规划师

普陀城北旅游集散公司招旅游顾问（月休8-9天），5000-7000元，，年龄18-35岁，不会可以免费培训，负责舟山—上海大巴车往返班次中的服务工作;联系：

诚招钢材销售、年龄35-55岁）负责（钢材销售，付货，计数任务，在单位做顿饭！）工资4000-4200元。电话

服装店招聘导购员，早9晚5，底薪加提成，诚聘有经验者，电话

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地导购业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

服装店招聘导购员，早9晚5，底薪加提成，诚聘有经验者，电话

常乐家♥大码女装店 招店员一名 时间:早9:00～晚5:30 年龄：20～40周岁 体重:（150斤～180斤左右） 有经验者优先。 （优秀销售可放宽条件）。 工作地点：加格达奇 新天地

招聘导购 薪资待遇：底薪+满勤+提点+节假日福利，公休2天 要求：20-40周岁；有相关销售经验；较强责任心和上进心 ☎

招聘：海贝美妆商品管理员 工作时间：上午9：00-下午5：30 待遇:月休3天工资2800元。 联系电话： 地点：盖亚国际酒店三楼

服装店招聘导购员职位，位于华洋步行街店（黑龙江大兴安岭），薪资范围在底薪加提成形式下的三千至五千元之间，工作时间为早八点半至晚六点。

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

招聘：海贝美妆商品管理员 工作时间：上午9：00-下午5：30 待遇:月休3天工资2800元。 联系电话： 地点：盖亚国际酒店三楼

*详细阅读后投递简历* *工作地点大庆市可就近分配* 一、工作时间~薪资待遇 1.工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 2.每月休息4天 3.底薪3500元+500元全勤奖+提成 二、工作内容 1.在中国石油加油站便利店内推广油卡套餐及礼包活动 2.无需外出拓展市场，服务对象为前来加油的车主客户 3.入职初期由经验丰富的主管一对一指导，确保熟练掌握业务流程，直至独立上岗 4.公司根据市场需求定期调整产品内容与套餐价格，持续优化客户体验 三、任职要求 1.具备良好的沟通能力，思维敏捷，应变能力强 2.能够准确把握客户需求，情绪稳定，心理素质佳 3.热爱销售工作，态度积极，主动性强 4.年龄20至55岁，有销售相关经验者优先考虑