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建筑项目经理/项目负责人1-3年大专公路工程二级建造师(公路工程)二级建造师(市政公用)
工程部部长(路桥方向) 岗位职责: 1、全面主持部门日常运作,推进团队建设,优化内部管理流程,完善各项管理制度。 2、统筹把控项目进度、质量、成本控制,落实安全文明施工要求,协调内外部相关事务。 3、审定监理单位提交的监理规划、实施细则及施工单位编制的施工组织设计、专项方案和进度计划等文件。 4、推动落实集团下达的施工进度安排与材料供应计划,监督工程部台账及技术资料的规范管理。 5、负责工程进度审核、进度款申报跟踪,组织竣工资料的整理与审定工作。 6、督导本部门员工熟悉施工图纸、合同条款等内容,牵头组织跨部门协作开展图纸会审。 7、主导公路工程项目从规划、设计到施工、监理及验收全过程管理,保障项目高效推进并安全交付。 8、监督检查施工现场组织情况,确保人力、设备、材料配置满足工期与进度要求。 9、针对影响工程进展的重大问题,牵头召集相关部门、业主、甲方及施工单位及时协商解决。 10、完成上级交办的其他工作,并第一时间反馈执行结果。 任职资格: 1、统招大专及以上学历,公路、桥梁、市政、水利等相关专业; 2、具备2年以上公路工程施工管理经验,至少独立主导过1个以上项目。 3、持有中级职称、一级建造师或二级建造师等相关证书者优先录用,待遇相应提升。 4、具备较强抗压能力,能适应长期出差工作安排。 福利待遇: 1、试用期月薪6-8K,转正后8K-1W,试用期为期3个月。 2、工作时间早8点至晚6点,中午在单位食堂就餐,厂区内免费提供电动汽车/电动自行车充电车位。 3、项目期间包食宿,公司统一组织学历提升及一建、二建等执业资格培训,助力员工综合能力成长。 4、定期组织团建活动,享有节日福利等员工关怀政策。
二级房建建造师
1000-2000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限二级建造师中级工程师职称可接受频繁出差或外派
公司诚聘项目经理,要求持证上岗,要求河南二级建筑专业,带建安B证,带建筑专业中级职称
项目经理
4000-6000元/月
项目经理1-3年高中
招机电工程项目经理,有证
项目经理经验不限学历不限建筑工程设计销售周末双休
岗位职责 负责工商业/户用光伏项目开发、客户拓展、商务谈判 • 跟进项目全流程,完成签约与回款 • 要求:(23-35sui 女)沟通能力强,有光伏/建筑/电力行业资源优先,执行力强 • 待遇:高提成+奖金+社保,上不封顶
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专石油化工工程石油管道阴极保护、检测
岗位职责: 1、负责项目的统筹管理与执行,控制项目质量、进度与成本,确保各项既定目标顺利达成;组织并协调团队成员工作,提升现场检测能力及技术实施水平; 2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的工作机制,承担阴极保护系统的施工、投运及调试工作; 3、熟悉阴极保护干扰问题,开展油气管道交直流杂散电流的专项测试、分析评估与治理措施实施; 4、掌握外腐蚀直接评价(ECDA)方法,组织实施管道外腐蚀的检测与完整性评价; 5、熟悉阴极保护相关国家标准与行业规范,审核本专业报告(含竣工资料),确保内容准确合规;监督现场检测作业流程及质量管控环节; 6、负责项目团队的搭建与日常管理,包括人员培训与能力发展;合理配置项目人力资源,保障项目按时高效完成; 7、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业; 2、具备5年以上行业工作经验及项目管理经历,持有CP2或CP3及以上资质证书者优先考虑; 3、具有出色的团队管理与组织协调能力,能独立带队完成工程任务,保障项目进度与质量;具备良好的沟通表达与对外协作能力,可与业主及相关方建立良好合作关系,有效整合资源并解决实际问题;能够编制项目计划,识别风险,管控预算与成本; 能力特别优秀者,薪资可面议 员工福利:五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效
装修工程主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
跟进施工现场进度,确保设计方案有效实施,与业主维持顺畅沟通,及时处理工地各类问题
现场技术负责人
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专道路工程经验道路工程其他建设单位
岗位职责: 1. 掌握项目工程中路基、路面、桥涵、防护及交通设施等各分项工程的结构形式,了解材料标准、施工流程及相关质量规范; 任职要求:
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专公路工程二级建造师(市政公用)二级建造师(水利水电)
岗位职责: 1、项目经理由公司聘任并委派,作为项目授权代表,全面负责工程项目的各项管理工作。 2、严格执行国家及地方政策法规,遵守当地土地与草原管理相关规定,重视生态环境保护;贯彻落实公司的质量方针、目标以及各项规章制度和指令;代表公司履行与业主签订的工程承包合同及相关书面承诺,整合项目各方资源,全力达成项目经理与公司签署的责任书所列各项指标与任务。 3、组建精简高效的项目管理团队,实施宏观调控,规范流程管理,落实层级责任制,明确项目组织架构及其职能分工。 4、主持编制项目管理实施规划、施工计划、施工组织设计、专项施工方案、一级安全技术交底文件及项目管理制度,并批准执行。 5、主导制定项目成本控制措施并监督落实,指导并跟踪项目变更管理,确保实现公司设定的成本控制目标和利润指标。 6、主持审核项目费用支出计划,审批符合规定且合理的财务开支,依据公司核定的薪酬方案执行员工收入分配,组织拟定绩效考核与分配意见。 7、统筹协调工程项目所需各类资源,对项目整体生产经营活动进行组织、指挥、监督与调节。 8、切实履行各类经济合同,严格按照公司规定的管理流程及内外部协作协议管理办法,组织开展协作协议的签订工作。 9、深入施工现场解决实际问题,有效协调与业主、监理单位、地方政府等相关部门的工作关系。 10、督促落实项目基础管理工作,确保项目相关的文件、资料、数据等信息准确、及时地传递与反馈至公司,按月完成工程结算,保障农民工劳务费用月清月结,并做好协作队伍及务工人员的日常管理。 11、注重人才培养,指导下属成长,推动技术交流与业务培训,促进施工工艺优化和技术改进,确保工程进度,保证公路工程质量符合国家标准及合同约定,最大程度满足社会需求并实现项目经济效益。 12、落实安全生产责任,维护公司资产安全完整,保障员工人身与财产安全。 13、加强项目现场管理与精神文明建设,推进民主管理与思想教育工作,认真执行廉政协议,严格管控财务收支。 14、在工程收尾阶段严格执行公司关于收尾工程的管理办法,完成办法中规定的全部工作任务,及时开展资产清算与债权债务清理,并向上级部门提交清算结果报告用于审计与交接。 17、依据公路工程施工相关法规及标准,在质量、安全、效益、工期等方面对参与本项目的集体和个人实施奖惩,运用科学的管理手段激励团队士气,提升工作效率,确保项目顺利完工。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,公路、桥梁、市政、工程类相关专业; 2、具备2年以上公路施工工作经验,曾独立承担不少于3个金额在一千万至五千万之间的项目; 3、持有中级职称、一级建造师、二级建造师等相关证书者优先录用,待遇相应提高; 4、具备吃苦耐劳品质,能适应长期外派工作。 福利待遇: 1、试用期月薪6-8K,转正后8K-1.3W,试用期为3个月。 2、项目期间包食宿,公司统一组织学历提升及执业资格证(如一建、二建等)考取工作,助力员工综合能力提升。 3、定期组织团建活动,享有节日福利等待遇。
项目经理
公司诚聘项目经理,需持证上岗,要求具备河南二级水利专业资质, 持有水安B证,同时需具备水利专业中级职称
安阳林州市招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
安阳林州招工地小工/杂工
安阳 林州市
4月27日 06:17拨打电话
河南安阳找两名家装刮腻子工人
腻子工1-2人
找两名家装刮腻子工人
安阳
4月27日 06:15拨打电话
河南安阳招临时锁边一人(上领的)
锁边工1-2人
招临时锁边一人(上领的)
安阳
4月27日 06:15拨打电话
销售店长导购
河南省安阳市多家店面同时招聘,北京模式。 店长3名 售前技师10名 售前导购10名 售中技师6名 售后销售10名 售后服务型20名 招聘总监2名 发财热线: 同步
安阳 安阳县
4月27日 06:13拨打电话
河南安阳伟业找打杂工(年轻负责的长期工),长期招缝纫工,锁边工,临时长期都可以
缝纫工锁边工
伟业找打杂工(年轻负责的长期工),长期招缝纫工,锁边工,临时长期都可以
安阳
4月27日 06:13拨打电话
项目经理
8000-10000元/月
项目经理10年以上中专/中技
要求爱岗、敬业,业务熟练,能统筹安排协调各项工作,
项目经理
1. 项目筹备与策划 · 团队组建:负责组建项目部,明确人员分工及岗位职责 。 · 方案制定:熟读工程合同与施工图纸,参与图纸会审和技术交底;编制详细的《施工组织设计》、专项技术方案以及项目总体进度计划(包括材料下单、生产加工、现场安装等节点) 。 · 现场勘测:负责门窗洞口尺寸的复核、测量及返尺工作,并书面签字确认提交给设计及生产部门 。 2. 施工全过程管控 · 进度管理:严格按照总进度计划推进工作,编制月、周进度计划,协调处理影响进度的因素,确保工程按期交付 。 · 质量管理:落实行业国家标准及公司质量标准,对材料进场、加工安装、隐蔽工程、防水节点等进行全过程质量监督检查 。 · 安全管理:建立项目安全责任制,定期组织安全教育和现场安全隐患排查,杜绝安全事故发生 。 · 成本控制:合理调度人工、材料、机械,控制施工损耗;审核项目各项费用支出 。 3. 沟通协调与外联 · 干系方协调:作为现场主要对接人,负责与业主、总包单位、监理单位、设计院及政府职能部门(如质监站)的沟通协调,参加工地现场协调会,解决各方矛盾 。 · 内部协同:协调公司内部设计、采购、生产加工部门,确保材料供应及时准确,满足现场安装需求 。 4. 经营与资料管理 · 款项回收:根据合同节点,每月及时申报工程进度款,跟进款项回流情况;负责现场签证、设计变更的办理及工程结算工作 。 · 劳务管理:负责对施工队(劳务班组)的管理,包括人员考勤、工作量核定、技术指导及安全教育 。 资料归档:确保项目资料(技术资料、验收资料、影像资料)的同步性、完整性,组织项目的阶段验收及竣工验收 。
房建项目现场管理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年学历不限
现场技术负责人,现场管理
项目经理项目主管电气工
诚聘 专业电气调试 20人 专业轮机调试 20人 调试项目主管5人 项目经理2人 需要造船调试经验,住宿环境好,交通便利,薪资待遇优厚,工资每月按时发放! ☎电话:
大连
4月26日 21:58拨打电话
项目经理5-10年学历不限别墅改造现场管理
岗位职责: 1.全面负责家装别墅土建项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
河南安阳招聘:现场管理人员薪资:4000-4999元常年招聘
4000-4999元/月
其他施工管理月结
招聘:现场管理人员 薪资:4000-4999元 常年招聘
安阳
4月21日 10:57拨打电话
物业经理餐补月结
招聘:物业项目经理 薪资:面议 职位详情: 一、岗位职责1.全面统筹物业项目整体运营管理,负责服务品质、园区运维、成本管控工作;2.负责团队搭建、人员管理、绩效考核,搭建高效物业服务团队;3.维护业主关系,妥善处理投诉与纠纷,保障园区和谐稳定;4.落实物业管理制度与服务标准,对接外协单位,把控整体服务口碑。 二、任职要求1.具备5-10年物业管理行业从业经验;2.近三年担任永威、碧桂园、绿城等优质品牌物业公司项目一把手管理岗位;3.熟悉高端物业服务全流程,精通品质管控、现场管理及风险防控;4.具备全局统筹能力、优秀沟通协调能力,抗压性强。 三、薪酬待遇薪资面议,平台优质,福利完善,发展空间充足。
安阳
4月25日 15:25拨打电话
河南安阳招聘:物业维修薪资:3000-3999元常年招聘
3000-3999元/月
物业维修工月结
招聘:物业维修 薪资:3000-3999元 常年招聘
安阳
4月20日 15:28拨打电话
河南安阳明天要一个大工,搞维修,9个小时,280元,联系电话,
280元/天
综合维修工1-2人
明天要一个大工,搞维修,9个小时,280元,联系电话,
安阳
4月18日 20:53拨打电话
公路生产经理
7000-10000元/月
生产经理5-10年本科
岗位内容: 1. 督导生产线的生产进度,并按照计划安排生产工作。 2. 监督员工的操作流程,确保操作规范和生产质量。 3. 负责检查设备设施运转情况,随时协调处理问题。 4. 参与制定生产计划,提前预测物料储备和生产风险。 5. 实行标准化管理,不断提升生产效率和产品质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑工程等相关专业。 2. 5年以上生产管理经验,熟悉生产工艺和质量体系。 3. 有较强的沟通和协调能力,能有效解决问题并追求效益。 4. 具备团队管理经验,能够指导员工做好各项工作。 5. 熟练掌握常用办公软件及生产管理软件。 6.现场管理雷厉风行,敢说敢管,奖罚分明,思路清晰。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专公路工程二级建造师(公路工程)
岗位职责: 1、在项目经理领导下,贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,是项目经理的参谋长,向项目经理负责,在项目经理授权范围内进行有关施工质量决策,对项目施工技术工作全面负责。 2、执行国家、交通部、地方等技术标准、规范、规程。 3、熟悉设计文件,了解公路工程基本建设程序,熟悉整个项目工程路基、路面、桥涵、防护、交通等各工序各结构部位的结构形状、原材料要求、施工工艺和质量标准;参加设计技术交底,主持图纸会审和现场调查、核对。 4、负责分管工程技术部工作,负责制定施工方案,编制施工组织、质量及总体计划,组织制定作业指导书及技术方案,按规定组织专家评审工作,向技术人员进行书面技术交底;负责具体施工过程中的施工工艺、施工质量、施工技术,解决施工现场的实际问题;审定路线复测成果和特殊重要工程部位的施工放样实施方案,指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工,并进行质量、进度把关控制。 5、负责项目质量管理工作,复测成果负责各工序工艺流程自检、专检和交接检工作体系的有序运行,确保每个环节的施工质量;负责技术质量事故的调查、鉴定与处理,并及时向上级汇报;协调与业主、监理等上级部门关于质量控制方面的问题;对施工质量负直接领导责任及工程技术方面责任。 6、负责分管试验检测室工作,确保前期项目试验室的认证、料场选定、标准试验及配合比设计、优化等工作及时完成,确保施工中试验检测工作与现场施工工作有序接洽,各施工环节试验检测工作有序进行,为工程质量把好第一关;负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。 7、参与危险源、环境因素、项目风险和工作危险的辨识、评价及控制;参与项目部各类应急预案的审核,并履行应急预案中规定的职责。 8、在项目经理的领导下负责工程收尾具体工作,负责主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收,组织施工技术总结的撰写、审核和上报工作。 9、审定推广新技术、新工艺、新材料、新设备的实施方案,主持编制项目创优方案和工程项目科研及技术、质量攻关计划,并组织实施。 10、负责项目工法收集、编制、上报工作。 11、指导、培训和帮助技术人员钻研业务,提高业务素质,促成技术人员之间互帮互助和“比、学、赶、超”的良好氛围。 12、组织项目技术质量总结交流和职工岗前培训,制定年度培训计划并指导实施。 13、协调好与业主、监理之间的关系,保证工程顺利进展。 14、完成项目经理和公司交办的其它工作任务。 任职要求: 1、统招大专以上学历,公路、桥梁、市政、工程等相关专业; 2、具备2年以上公路施工经验,至少独立负责过3个一千万-五千万以上的项目。 3、拥有中级及以上、一建、二建等相关证书者待遇从优 4、具有吃苦耐劳精神,能够长期出差。 福利待遇: 1、试用期6-8K,转正8K-1.3W,试用期3个月。 2、项目包吃包住,公司组织提升学历,及相关证件的考取(一建、二建等),协助提升人员整体综合能力。 3、定期团建,节日福利等。
消防检测维保员
3000-5000元/月
消防维保员学历不限
工资面议
技术总工带技术放线
8000-12000元/月
生产经理10年以上学历不限
技术总工兼职技术放线,生产经理,最好是四川人
客房保洁服务员开荒保洁保洁
招聘:前台接待 薪资:3000-3999元 前台接待 4名 薪资:2500-3500 客户经理 1名 薪资:3500-4000 客房服员务 4名 薪资:2300-3500 厨 师 1名 薪资:4000-6000 餐厅服务员 1名 薪资:2500 公区保洁 1名 薪资:2500 工程维修 1名 薪资:3000 保 安 2名 薪资:2500 招聘联系方式: 陈先生 地址:内黄县向阳路与清华路交叉口
安阳 内黄县
4月21日 18:31拨打电话
工程部经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限装饰装修工程精装工程一级建造师二级建造师
岗位内容: 1. 熟悉专业分包中外部装饰、内部装饰的技术流程及项目管理,具备河南及周边地区相关劳务队伍、材料供应商等资源渠道。 2. 负责项目团队的统筹管理,协调各职能部门之间的工作衔接,整合各方人员,合理分配任务,监督工作执行进度,保障项目高效有序推进。 3. 拥有丰富的项目管理实践经历,在装饰装修、保温工程、精装修、幕墙系统等领域具备专业技术能力,能独立编制项目计划与实施方案,跟踪进度,及时识别并处理潜在问题与风险。 4. 维系客户合作关系,快速响应客户需求与反馈,提升服务满意度。 任职要求: 1. 持有驾驶证、建造师资格证书者优先录用 2. 具备扎实的项目管理经验,熟练掌握常用项目管理工具与方法 3. 具备较强的沟通协调能力,可与各职能条线及客户实现高效交流与协作 4. 具备团队管理与领导才能,能有效组织并指导团队成员完成既定目标 5. 具备出色的问题分析与解决能力,能够灵活应对各类实际项目挑战
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