招聘：施工员 薪资：7-10k 职位详情： 1、在项目经理的领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全； 2、初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案；编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表；督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

岗位名称：呋喃树脂改性石墨烯鳞片胶泥施工专员 岗位要求：1.熟悉呋喃树脂改性石墨烯鳞片胶泥产品特性；2.具有相关施工经验；3.具备良好的沟通协作能力。 薪资待遇：具有竞争力的薪资待遇和福利待遇，具体面议。

招聘：施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 一、对工程项目施工全过程负全面技术责任。 二、编制工程项目的施工技术措施，解决执行中存在的问题。 三、编制施工组织设计、审查施工方案、进度计划并进行监督检查，负责提出整改方案。 四、参加本项目经理部施工项目的分项，分部工程的自查、自验工作。 五、组织参加图纸会审，解决施工中出现的技术难题。 六、负责施工放线，及时检查核验轴线、尺寸、标高。 七、负责工程项目的新技术、新工艺、新材料的推广应用。 八、参加安全设施防范、施工机械、设备的检查验收，发现问题从技术上提出防范措施。 九、完成领导交代的其他工作，可以做到吃苦耐劳！

施工地点，廊坊三河，要求18-60周岁，会开车，光纤熔接，有相关工作经验者优先录用，薪资，7000，包吃住

招聘：施工员 薪资：5-7k 职位详情： 1、依据施工工艺、施工工序、施工流程、施工规范、施工技术资料指导进行施工。对施工的及时性、准确性负责; 2、依据工程质量管理体系的要求，及时、准确、完整的施工; 3、对工程检测仪器、设备的维护、调试、保管负责; 4、负责执行项目部的人员、材料、质量、进度、安全等工作; 5、协助资料完善、方案编写、进度款项审报; 6、审核材料用量，按进度计划对材料预定，控制施工管理成本;

招聘：施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 1.技术，看得懂图纸，能出具施工图和加工图，现场能解决技术问题 2.预算，会做报价，会算量，能提材料计划 3.安全，安全问题现在已经由法律规定管生产必须管安全 4.质量，过程验收必须能够提出有什么问题，预防措施 5.管理，必须会协调各方关系，保证工程顺利进行 6.产品效果图的出具及产品动画的制作 要求：熟练使用CAD、3D等办公软件，会开车，能吃苦，适应出差，可发简历至邮箱

招聘：质量员，安全员，施工员 薪资：5-7k 职位详情： 有5年以上施工现场经验，独立完成施工管理工作，并具有相关岗位证书，大专及以上学历，熟悉施工管理流程。

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招聘：栋号长 薪资：7-10k 职位详情： 1、负责所分管范围工程，按规范标准组织施工，并对所分管的分部分项工程中的质量、安全负责； 2、做到熟悉施工图及技术规范和操作规程，了解设计要求及细部节点做法，弄清有关技术资料对工程质量的要求； 3、熟悉图纸，参加设计交底和图纸会审工作。编制各重点部位及关健工序的施工方案或技术指导书，对班组进行质量、安全技术措施的交底工作； 4、负责按照施工组织设计及质量安全技术方案，对施工顺序、施工方法、技术措施、施工进度及现场布置提出要求、或指导意见，确保工序衔接正常进行； 5、检查班组作业前的准备工作，班组工人是否按质量安全技术交底要求进入施工现场，并真正掌握施工方法和操作要求； 6、协调好与专业分包单位在施工中的矛盾，监督在规定时间内，力求节约、安全、文明完成施工任务，并保证工程质量，杜绝一切安全事故发生； 7、加强关键部位质量安全巡回检查。在施工过程中，创造安全操作的氛围环境，发现问题应及时采取补救措施，预防各类质量安全事故发生。

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1、负责水业公司新管网的安装、铺设及旧管网的维修，加大旧管网检查、增加管理力度，减少跑冒滴露现象的发生； 2、负责提供施工、修理工作的计划安排、所需材料的计划单和预算及工作质量的保证工作； 3、负责施工设备、工具、常备材料的管理工作； 4、负责水费的稽查及收缴管理工作； 5、负责施工队全体队员的管理和工作安排； 6、经常检查、掌握供水管网的运行情况，确保管网正常运营； 7、针对老旧小区改造提出自己的看法和建议，并对小区业主提出的意见做好解释工作。 8、完成上级交办的其它各项工作。

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公路养护工 干活有责任心，临时工勿扰，会开车者优先。公路养护，长期工 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 工作地址:大城县南环路新世纪学校南500米

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招聘：安装主管 薪资：5-7k 职位详情： 1、对工程部经理负责； 2、安工程部要求做档案上交； 3、班组进场时安全交底和技术交流； 4、工程质量内部验收和外部验收； 5、班组施工过程的质量监控和增补材料的及时补充； 6、对工地班组的安全检查； 7、对应单的信息反馈和汇报； 8、工地多余材料的退回及统计； 9、发放工人用品和其他文件制度； 10、完成上级安排的其他工作。

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