岗位职责: 1.为客户提供优质的服务体验； 2.熟练掌握产品知识，向客户准确传达； 3.保持店铺环境清洁，确保商品陈列美观； 4.及时补充库存，确保商品供应充足。 5.收银，理货等相关工作及员工管理工作 任职要求： 1.具备良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题； 2.具有团队合作精神，能够与同事协同工作； 3.细心且有责任心，能够准确执行工作指令； 4.具备良好的组织和沟通能力，能够高效管理店铺日常运营。 薪资待遇: 底薪+奖金+绩效+培训+晋升空间 底薪3k+ 综合薪资5k+

万达一层品牌家纺 招聘导购1名店长1名 年龄：不限 会卖货，有想上班的可以联系 电话：

大学城商业街烤肉、火锅自助餐厅 招聘 店长一名，工资面议 公休两天，包吃包住 有工作经验优先 联系电话

红苹果家具招聘 店面经理：1名，年龄30～50岁，有2年以上家具商场管理，工资待遇1W起+股份分红+其他福利待遇 店长：1名，年龄30-50岁，有2年以上店面运营管理，工资待遇8K+其他福利待遇 家具销售：10名，年龄25～50岁，工资待遇5K+其他福利待遇 家具主播：2名，主要负责拍视频，剪辑，产品直播，工资待遇5K+其他福利待遇 工作地点：古冶区林西新林道红苹果家具（海澜之家楼上） 联系电话：

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店长助理 薪资福利:高薪资+专业培训+晋升通道+各项福利，平均薪资6000+

唐山远洋城BT服饰 招聘以下岗位 导购，库管各1名 底薪3500 法定节假日三薪 要求：有经验者优先35周岁以下 店长1名 底薪5000+业绩奖金 法定假期三薪 要求：35周岁以下，有服装店长经验3年以上 小时工：若干，15元/小时 要求：年龄35周岁以下 电话

岗位名称：店长；厨师长；前厅主管；后厨主管。岗位要求：1.具备良好的管理能力和团队协作能力；2.有相关岗位工作经验，能够处理店内日常管理工作；3.对餐饮行业有热情，有责任心，能够长期稳定工作。薪资待遇：包吃住，月休四天，法定三薪。待遇优厚，具体薪资面议。以上内容仅根据您提供的信息进行提炼，具体细节可能与实际招聘情况有所不同，建议您在应聘前与招聘方进行详细沟通。

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招聘：店长/卖场管理薪资：4000元以上/月全日制大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先。

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高压电工工作地址:河北省唐山市遵化市文北街5000-8000元/月

冷库内勤工作地址:遵化市万乘晟象3000-3500元/月

库房保管工作地址:遵化市崔家庄乡老辛庄村路北3000-6500元/月

冷库库管工作地址:遵化市万乘晟象

招门店店长,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系陈欣

新美丽养生会所，丝域养发高薪急聘主管月薪8000-12000元上不封顶包吃包住福利全岗位职责：负责门店日常运营管理，会基本的手法，协调排班与卫生；带教新员工，把控服务流程；跟进客情，提升复购率；配合完成业绩指标。任职要求：有门店管理经验，能抗压，责任心强。上班时间：8:40-18:30工作地点：东区机场路金瓯店、华山连锁店，丝域养发中环店，丝域养发金瓯店(就近分配)联系电话：()

招聘：中医养生馆因业务需要长期招聘理疗师，店长。待遇面议，上班时间（七小时制无需加班）：9点~12点，下午14:00~18:00！月休四天，年龄25岁~45岁性格开朗，吃苦耐劳，热爱中医文化，热爱健康行业，善于沟通，熟悉基本经络穴位，从事过相关行业者和爱挑战者优先，温馨提醒:有意者可电话咨询过来面试，谢绝任何直接推销产品者，咨询电话:

大连市 招聘：沟帮子熏鸡集团熟食热卤直营店招员工一名 性别不限，男女均可，年龄 50 岁以下，能力优秀者可适当放宽条件 有无经验均可！ 工作地点： 开发区招店长，员工 福利待遇：入职缴纳 5 险， 店长综合薪资 5000-6000 元 员工综合工资 4000-5000 上班时间：干二休一，早七晚七 有意者拨打电话：

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唐山市路北区招二次结构木工330/10个点 看清的打58以下

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大马庄—后店—前店—官寨一带找个不超60的木工跟车。

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招聘：滑冰馆馆长 薪资：8000-10000元/月 工商管理专业

招聘：店长（店长助理）2人，爱眼老师2人 要求：年龄20~40岁。欢迎有爱心、想成长，需要享受幸福快乐工作氛围的，加入爱眼大家庭。有保底工资、有奖金、有带薪婚产假、年休假、有保险等。

烧烤店招聘招聘 烧烤店招聘抓串工2名 服务员3名 吧台1名 主管1名 店长1名 要求：手脚麻利，团队意识强，有经验的优先 工作时间下午4点～后夜2点 详情电话 地址：区南堡开发区

唐山市招工二把刀木工，结算方式

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：限（高中及以上学历者更佳） 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力