爆破矿工掘进工钻工机械维修工打钻煤矿
郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!年龄要求:45周岁以下,有经验特殊工种48周岁以下。薪资待遇:综采工:8000—11000元掘进工:8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位:(5000—8000元)
郑州新密市“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业
8000-9000元/月
机电维修煤矿机械维修工安装设备矿工开采工长期20人以上月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。注:2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元;平地干活一天150元;入上下井一天300元以上。
开封尉氏县急招升降机电梯维修工
3000-5000元/月
维修电梯长期1-2人月结
公司业务需要现招电梯维保员工2名,工作地点开封尉氏县城内,工资3000-5000,月休4天,年底奖金一个月工资,具体面议详谈。联系 电话:职位详情岗位职责:踏实勤快,诚信守时,责任心强,有团队合作精神,短期不录用。1、按保养进度计划完成保养工作任务,进行现场保养操作,填写保养报告。2、完成电梯召修工作,协助完成电梯的整改工作。3、协调用户关系,及时沟通解决用户提出的有关维保质量、故障率等问题。4、识别工作隐患和危险,采取整改行动,接受质量和安全审查。5、按时参加公司组织的各项专业技能、安全知识等培训。6、完成上级领导安排的其他工作。任职资格:1、能踏实肯学者优先。2、有无经验均可;1年以上电梯维修保养经验者优先。3、良好的沟通和团队合作能力,能承受较大的工作压力。
爆破矿工掘进工机械维修工煤矿钻工长期3-5人月结
郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)免费体检,免费住宿(免费提供被褥,室内配备空调)国有企业,工作稳定,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!年龄要求:45周岁以下,薪资待遇:综采工:8000—11000元掘进工:8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位:(5000—8000元)
爆破矿工掘进工钻工机械维修工打钻煤矿
郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!年龄要求:45周岁以下。薪资待遇:综采工:8000—11000元掘进工:8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位:(5000—8000元)
喷漆工打磨
再招1名工人东花坛附近汽修厂:喷漆.打磨.长白班7:40~12点.下午2:30:~6:30.管吃住.月工资4500.要求:55岁以下.能吃苦耐劳.对油漆味不过敏.苗老师
会计
集团财务公司招聘外勤会计一名会计专业优先。年龄22-35岁周末双休+法定休+节日福利+人身险+带薪团建旅游下午茶等。地址:西工区凯瑞君临商务楼欢迎推荐:(同)
A2货运司机B2
诚聘驾驶员招聘岗位:B2,A2司机货型:普货为主.偶尔快递驾驶车型:9.6米厢 线路: 洛阳上车.满天飞岗位要求:1、持有B2驾驶证;货运从业资格证2、有跑长途的驾驶经验3、无不良驾驶记录;无重大交通事故记录;安全驾驶意识强;4、身体健康;人品端正,责任心强;听从安排5、有驾驶经验者优先6、对智能手机操作熟练7、新手,二把刀的勿扰地点:洛阳上车电话:
潍坊奎文区招升降机电梯维修工
3500-6000元/月
维修电梯1-2人月结
职位类别:电梯维保招聘人数:1最低学历:学历不限工作经验:不限详细地点:潍坊市奎文区万达中心B座月薪范围(元):3500-6000职位描述1、负责电梯的日常维护保养及故障处理;2、积极响应客户需求,维护客户关系;3、完善的培训制度助你成长,顺畅的晋升通道任你表现;4、底薪+津贴+补助+奖励,收入不封顶。我们不眼红,就怕你挣得少!5、正常缴纳社保,每月8号按时发放工资,奖金从不拖欠!6、各类带薪休假(春节等假日超长),户外烧烤、各种欢聚常年不断;7、每年一次体检,,五(十)年长期服务奖;8、公司秉承以人为本的管理理念,劳资关系融洽。
潍坊奎文区招升降机电梯维修工
3500-6000元/月
维修电梯1-2人月结
职位类别:电梯维保招聘人数:1最低学历:学历不限工作经验:不限详细地点:潍坊市奎文区万达中心B座月薪范围(元):3500-6000职位描述1、负责电梯的日常维护保养及故障处理;2、积极响应客户需求,维护客户关系;3、完善的培训制度助你成长,顺畅的晋升通道任你表现;4、底薪+津贴+补助+奖励,收入不封顶。我们不眼红,就怕你挣得少!5、正常缴纳社保,每月8号按时发放工资,奖金从不拖欠!6、各类带薪休假(春节等假日超长),户外烧烤、各种欢聚常年不断;7、每年一次体检,五(十)年长期服务奖;8、公司秉承以人为本的管理理念,劳资关系融洽。
洛阳招物业经理
3500-5000元/月
物业经理月结
物业经理年龄40岁以下,责任心强,细心耐心,有3-5年的工作经验,大专学历(能力或经验多的可适当放宽为高中学历)。管理小区一切相关事件,积极协调各部门间及人员反馈的问题等。薪资福利:3500-5000元(能力强着可适当上涨)
洛阳招物业经理
3500-5000元/月
物业经理月结
物业经理年龄40岁以下,责任心强,细心耐心,有3-5年的工作经验,大专学历(能力或经验多的可适当放宽为高中学历)。管理小区一切相关事件,积极协调各部门间及人员反馈的问题等。薪资福利:3500-5000元(能力强着可适当上涨)
郑州新密市郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招
8000-12000元/月
开采工矿工机械维修工煤矿长期3-5人月结
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至49周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。
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