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河北张家口，有干二次线的电工吗

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张家口市桥东区招建筑木工、水电、消防安装、电焊、二保焊/气焊

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张家口市怀安县怀安城镇，高压换线，需要四名能上杆的电工，55周岁以里的

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张家口张北售楼部招聘本地水电工及小工，要求有电工证，提供包吃包住待遇及高薪工资，具体联系地址在河北省张家口市张北县某售楼部。

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张家口市下花园区招种植工/杂工若干人，男女均可，每天现金结算工资

石家庄平山县温塘镇招水电二配管4元一个点位

漯河市源汇区招水电防雷接地，电箱底座焊接，技术好，干活麻利，混子勿扰，需要有焊工证，没证的勿扰

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招聘物理室熟手，购买五险一金，包吃包住，月底按时发工资向公子，同步（地址信丰工业园）[烟花][转圈]

岗位职责： 1、负责暖通系统相关技术文件、管理制度、实施方案及应急预案的审核、编制与优化，支撑生产运维工作，降低技术运行风险； 2、制定暖通专业领域内的深度巡检、预防性维护、检修作业及健康评估等技术工作计划； 3、统筹安排暖通维护工程师的日常任务，并实施有效管理； 4、组织开展暖通团队内部技术培训，以及对值班人员的技术指导与能力提升； 5、协调数据中心内部资源，处理生产过程中各类事件与问题，为监控值班提供技术支持； 6、监督并审核暖通系统外包服务人员的工作执行情况； 7、主导暖通系统变更方案的设计、测试验证及上线发布流程； 8、策划并落实暖通系统应急演练的相关工作； 9、协同项目团队，依据客户服务协议，制定暖通系统运行环境准备方案，参与实施、验收、技术交接及投运工作； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，暖通类相关专业背景，持有制冷相关资格认证者优先； 2、具备5年以上数据中心从业经验，有数据中心暖通系统运维或建设经历者优先； 3、掌握扎实的暖通专业知识，具有丰富的专业技术实践和业务积累； 4、熟悉数据中心暖通系统的维护关键点，了解行业技术发展趋势； 5、具备较强的技术分析与归纳能力，能独立应对和解决暖通领域的复杂技术问题； 6、具备良好的沟通技巧，同时拥有较强的组织协调与团队管理能力。

张家口怀来招弱电/安防 需要两个专业楼控端接的大工，经常干弱电的大工做端接熟练的，有人指导，9小时400不管吃2天活

河北张家口扩建新生产基地现招聘 品质部长 1 名 品质工程师 4 名 检验员 2 名 要求：熟悉IATF16949、VDA6.3等质量管理体系，掌握SPC、PFMEA、APQP、8D等质量工具，能独立开展质量分析、问题根因调查及改进工作。 注塑调机师傅 2 名 注塑上下模 2 名 加料员 2 名 碎料员 2 名 统计员 2 名 生产班长 2 名 模具维修师傅 2 名 设备维修师傅 1 名 了解汽车零部件生产工艺、测试方法及常见质量问题，具备产品或过程生产品质控制经验。 联系电话：，蒋生

招熟练抛光老师一名，焊工老师一名沙城四甲工业区龙潜路6号

张家口市康宝县找个开槽的小工

招聘维修1人，要求在企业干过的，会维修设备，懂电，会电焊，年龄55周岁以下。 操作蒸煮罐1人，要求：头脑灵活，责任心强，眼里有活，年龄50周岁以下。 会开铲车司机1人，要求:头脑灵活，责任心强，年龄40周岁以下。 每月15号准时开工资 工作地址：西山产业区 孔家庄城区、马连堡、太师庄方向有班车 联系电话：

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朋友们咱企业还需要1位清洗打磨工，，年龄不超过55岁，管吃住，薪资待遇每天150元，有意向的请联系工作地址：河北省张家口下花园煤矿小工厂

工作地址：张家口宣化 ------------------------- ------------------------- 衡水【祥麟冲压件】 招聘：1：钢背机械手1名:7500-10000元 2：机械手学徒工1名，会冲床磨具的优先。 3：冲床工2名:5000-8000元 以上岗位年龄 55岁以下、计件工资，管饭，可交养老保险 电话：

岗位职责（服从河北天津区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。