招聘电梯维保员

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港梯公司急聘电梯维修师傅 -岗位职责：负责电梯日常维护保养、故障检修与应急抢修等工作。 -任职要求：持有电梯维修相关证书，熟悉各类电梯设备原理与维修技术，具备良好的安全意识和责任心。 -薪资待遇:工资面议，享受节假日福利，有加班补贴与交通补贴。 -工作地点：[南乐县城] -联系电话：[]联系人：[周]

濮阳市华龙区招电梯安装、工地小工/杂工、工地学徒工、升降机/电梯维修 诚招电梯安装工 大工、熟悉电梯安装工艺流程、能带人、懂电（慢车调试、安全回路接线）和验收标准。工资330-400一天。 中工能独立完成机房放样、主机定位、导轨门、井道内部件安装、（质量合格、有一定速度）。工资260-330一天。 小工：能吃苦、虚心好学、身体健康服从安排、工资：200-260一天。 买保险、包吃住、要求技术过硬、能吃苦、自觉性强、能踏实上班。 工作地址：山东省内、

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濮阳市华龙区招升降机/电梯维修、其他维修

郑州市新密市招矿工杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综掘掘进工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿 我们期待您的加入！ 在这里，我们将同舟共济、扬帆远航！

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范县新区招聘配菜一名工资4000-5000 打荷一名工资2000--2500每月2天公休不休加工资工资准时待遇好每月有聚会 电话:

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大量招聘客服 销售护肤品一类 无责底薪3000提成总薪资可达到4000-10000 上班时间 上午9:00-12:00 下午1:30-5:30 周日休息有节假日不加班 宝妈有须接送孩子上下学可根据宝妈需求调整宝妈的上下班时间

招聘，招聘茶饮师3名，年龄16—25之间，范县老城冰淳茶饮奶茶店，电话

招聘 配菜两名 配菜大姐两名 打荷 4名 服务员数名 前厅经理一位 工资面议 每月10号开支 活好干 待遇优 以上岗位包吃住 联系电话 工作地址范县新区

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唐山市永森机电设备有限公司 （招）电梯维保人员、梯维保技工 、电梯维保站站长、组长 。薪资待遇：五险一金，月休四天，薪资面议。➡点击对应的后，求职者填写简历后才可投递简历并可看到企业联系方式。

岗位职责： 1.按照维保计划完成电梯的日常维护保养工作，确保设备安全稳定运行，并准确填写维保记录。 2.定期对电梯运行状态进行巡检，及时发现并排除潜在故障，快速响应突发故障进行应急抢修。 3.负责电梯年检前的准备工作，配合相关部门完成检验任务，确保设备符合国家安全技术规范要求。 4.与客户保持良好沟通，反馈设备使用情况，提出合理化改进建议，提升服务质量。 5.遵守安全操作规程，落实现场安全管理措施，杜绝违章作业，保障人身和设备安全。 任职要求： 1.持有有效的电梯修理T证，具备特种设备作业人员资格。 2.熟悉电梯结构原理及控制系统，掌握维修保养相关技能。 3.能独立完成常见品牌电梯的故障诊断与维修工作。 4.具备较强的责任心、安全意识和团队协作能力。 5.能适应出差或驻点服务，服从工作安排，完成上级交办的其他任务。

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电梯维护保养人员 具体请电话咨询！身体健康、服从管理、能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，有电梯T证者优先！。1、负责电梯运行、维修、保养；2、及时排除故障、保证电梯设备安全、舒适运行；3、按时完成电梯设备的定期保养项目。 薪资福利:综合工资：3000 - 5000元！周末轮休！ 招工人数:3名 （）（），座机：0858 工作地址:六盘水市钟山区麒麟大厦B座1304室

岗位一：工程；岗位二：写字楼设施设备管理；岗位三：工程管理维护。 岗位要求：1.年龄55岁以下；2.从事相关工作2年以上；3.有高低压证。 薪资待遇：过节福利，五险，管工作餐；工资范围50007000元；工作时间8小时工作制，上六休一。

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1、有电梯证(T证) 2、工作经验2年以上，会维修三菱，日立，奥的斯，通力等品牌电梯[岗位职责] 1、按计划执行电梯的例常保养并保障所有工单的合格; 2、对电梯配件进行更换和修理; 3、根据安排参加电梯一般及重大维修作业;

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能转正，35岁以上高中学历在井下干满一年能转正！ 郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划 按照矿下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿招工政策要求，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民， 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生：、 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、无犯罪记录证明和断保证明电子版或者纸质版 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以 4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。 5、新职工培训一天120元； 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

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杨河煤业公司（裴沟煤矿）非中介 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 井下掘进工、井下机电维修工、运料工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的，愿意从事煤矿井下工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、报名成功后公司组织免费体检，体检合格一经录用签订正式合同，缴纳五险！每月月底前发放上月工资，入职成功后公司统一组织安全培训，培训期间工资为150元/天，培训结束考试合格后每人一次性发放500元餐卡，入井作业后八点班和四点班有免费的班中餐，额外每班补助八元，夜班没有班中餐，每班补助十元发至餐卡上。一线掘进工每月完成工作任务出勤28班以上，工资10000以上，上不封顶。运料工、机电工攉煤工等杂工出勤28班以上8000起。入职新员工自入井首月出勤起，出勤达到22班，在应得工资基础上额外奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月额外奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。