河北邯郸市峰峰招电梯维修工 电梯维修，维保，学徒，工资面议，年龄45岁以下

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河北邯郸招聘：招电梯维保工 1、电梯工必须正点上下班，坚守工作岗位，按规定着装并佩带工作证，仪表端庄，精神饱满，实行定时值班制，随叫随到，热情为业主排忧解难。 2、熟练掌握电梯的基本原理，能看懂电梯的原理图，熟悉电梯内部构造，积极配合设备厂家或承揽维保方做好电梯的维修保养工作，搞好电梯的年检、年审。 3、持证上岗，每天负责对电梯、对讲机、电梯机房进行清扫、保养、巡视检查，严格执行电梯定期保养制度，做好维修保养记录备查。 4、维修保养电梯时在一楼轿门或扶梯口处挂停用牌，严禁违章操作，保障检修安全，电梯在运发生停机故障，要迅速赶到现场，全力以赴抢救人抢修设备，减低对业主的影响。

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招聘4位优秀导购员待遇:底薪＋提成＋奖励+公休工龄要求:年龄20到38岁工作地址:邱县育新街361度专卖店有意者请致电:

要求大专及以上学历，有钢结构车间工作经验，熟练运用CAD制图，有责任心，吃苦耐劳，熟悉UG,SW等三位建模软件

岗位职责：负责车间生产运营的统筹管理，制定生产计划及工艺流程方案。 任职要求：大专学历，具备三年以上金属制品车间管理经验，熟悉钣金、冲压、铆焊、焊机、激光等相关加工工艺

招聘：电梯维修主管薪资：5000-8000职位详情：工作时间：上午：08:30-12:00下午：14:00-17:30（普通）1、常年招电梯维修人员和学徒工；2、有电梯操作证和工作经验的优先；3、工作责任心强，有良好的沟通、协调能力；

招聘：广顺电梯公司招聘维保广顺电梯公司招聘：1，维保学徒工2名，底薪4500月/月。2急修师傅2名，底薪6000元/月，购买社保

招聘：招聘电梯维保招聘因公司发展需要现招聘以下人员：电梯维保技术员若干名，电梯维保学徒若干名。有证者优先。工作地点：徽县薪资待遇：面议

招聘：电梯维保工程师薪资：面议职位详情：岗位要求：1、男女不限，40岁以下，持电梯特种作业证，不间断从事电梯维保或相关工作1年以上经验；2、具备一定沟通能力，按公司规定做好电梯维保服务，维护客户关系；3、遵规守纪，有强烈的责任感、上进心及吃苦耐劳精神。4、面试成功后需提供个人健康体检合格表。工作职责：1、按要求进行半月保、季度保、半年保、年度保，填写相关维保记录；2、发现电梯问题及时有效地处理，当自己无法处理时应及时请求公司技术支持；3、按管理程序领用所须更换的电梯配件；4、电梯到期年检，须按要求填写自检报告，提醒告知用户申请年检并予以配合；5、按时签订维保合同，发现异常及时报告；6、按时结算维保费、配件款，协助销售、工程催收相关款项；7、完成公司与部门部统一安排的工作任务。

电梯维保员1、18-45岁；2、持有特种设备作业人员证者（电梯）；3、有超强的学习能力，观察能力；4、工作时间：月休两天，可自由调节。1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、救援、保养;3.及时排查出电扶梯的潜在风险，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。薪资福利:薪资4500元-6000元不等有社保特种设备专用险要求：学徒零基础，有师傅带，包教包会；工作地点：上饶地区/铅山，工作地址:横峰县国道客运站旁

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徐州火电厂招聘制粉系统维护人员，200一天起步。 有技术，有工作经验优先。

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电梯维保工,5000-8000元/月 1、日常保养和故障排除‌：负责管辖区内电梯、扶梯的日常保养、维修及日常配件更换，确保电梯设备的正常运行。及时处理电梯运行中的故障，保障电梯的安全运行‌。‌ 2、安全操作和记录填写‌：严格遵守安全操作手册，按要求填写维保记录和各类表单，确保每次保养和急修都有详细的记录，并有客户签字确认‌。‌ 3、客户沟通和服务‌：与客户沟通维保情况，及时反馈维保进度和问题，确保客户满意。协助签订维保合同及收款，提供优质服务‌。‌ 4、技能要求‌：需要具备电梯维修保养操作证，有处理电梯故障和紧急事故的能力。熟悉电梯的技术性能及原理，能够独立完成维保工作‌。（零基础也可以联系） 5、其他职责‌：参与电梯设备的定期检查和测试，发现问题及时处理，确保电梯设备的正常运行。协助整理故障案例并上报，参与电梯设备的年检工作，确保检验一次合格率≥98%‌。 6、工作经验‌：有电梯维修保养操作证。

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