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岗位职责： 1.开发新客户，维护老客户，确保业务的持续稳定增长； 2.整合资源，高效出单，多维度拓展客户； 3.工作时间：8:30-12:0013:30-17:00（春季时间待调）； 4.负责独立驾驶，确保销售活动的顺利进行。 任职要求： 1.年龄25-45岁，有经验者优先； 2.有车能够独立驾驶，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3.公司提供岗前培训及定期专业培训； 4.薪资待遇：底薪3000元，加上提成、补助和公司福利。 福利待遇： 1.团建、节日福利、旅游机会； 2.法定节假日休息，周六、日双休。

天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以提升语言能力为核心目标，采用双语戏剧教学模式，累计服务全国30多万学员，在职员工超10000人，教职团队逾1000人，目前在全国拥有87家直营校区。 【哈尔滨现有三家分校，正式入职后可根据住址就近分配】 一、工作内容： 提供双通道发展路径，既能扎实完成本职任务，也可向团队管理方向进阶。 1、统筹管理运营小组，承担团队日常管理、市场人力调配、人才梯队搭建及员工成长培训，持续优化作业流程，提升整体工作效率与服务质量； 2、①解答学生与家长在教育领域的各类咨询，结合家庭实际需求制定个性化解决方案；  ②组织试听课程接待与安排，协同讲师完成公开课活动，联动教学部门做好沟通协作，共同推进市场调研相关工作。 二、要求： 1、不限经验，企业提供系统化免费培训； 2、年龄18-36岁，欢迎应届生及在校实习生加入，专业不限，可签署三方协议并开具实习证明； 3、具备良好团队意识与职业态度，执行能力强，富有爱心与责任感。 三、福利待遇： 1.薪酬结构：底薪+周奖+月奖+高比例提成+年终奖金 （单笔提成区间647-1200元，历史最高周奖达1万8千元） 2.福利配置：六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+集体文娱活动+节日礼金+子女享免费课程权益。 3.培养机制：入职培训+岗位晋升培训+专项技能进阶+资深部长一对一指导。 4.晋升机制：每两个月一次晋升机会！组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 晋升至高层管理岗可获得校区股权分配！（可长期持有） 5.额外收获：拓宽人生阅历+积累优质人脉+锻炼管理才能+实现个人成长。

1、开展房地产项目的销售工作，达成既定销售目标 2、与客户保持高效沟通，提供专业的购房咨询服务 3、持续维护客户关系，提升服务品质与客户满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和团队协作精神 2、能迅速适应市场动态，灵活调整销售方法 3、工作积极主动，注重自我提升与职业发展

岗位职责： 1、负责区域内甘草医生APP平台的合作推广，开展中医师的签约邀请及日常维护工作； 2、承担所辖区域医生的运营支持与指导，通过线下拜访、电话沟通、微信联系等多渠道方式，协助医生熟悉平台操作，提升平台活跃度； 3、与医生保持良好合作关系，依据公司制定的销售目标，推进并达成区域内的业务指标； 4、配合完成区域内医生信息整理及行业趋势调研，进行数据分析并提出可行性优化建议； 5、积极维护企业品牌形象，严格遵守公司保密制度，确保商业信息安全。 任职要求： 1、具有一年以上销售相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 2、性格开朗，具备较强亲和力和服务意识，善于人际交流与协调； 3、了解基本网络操作，熟练运用常用办公软件，具备中医药背景知识者优先录用； 4、有中医药领域销售经验、中医馆从业经历者优先；具备咨询服务、培训服务类销售背景者优先；健康顾问、营养师等服务型销售岗位经验者优先。 工作时间：早9晚6，福利待遇齐全，年薪12～20w。 注：具有同类行业或相似产品运营经验者优先录取。

招聘屠宰场干活工人，男女不限，能干活就行！

【薪资待遇】 1.底薪3500元+高比例提成+绩效奖金；综合收入普遍8k以上，上不封顶； 2.定期组织团队聚餐、外出旅游；享有节日福利； 3.多项奖励机制（单品奖、业绩奖、排名奖等）；额外设有现金红包激励； 4.晋升机制透明：管理岗位均从内部选拔，无空降；每季度开放晋升考核； 【工作时间】 上午9:00-下午18:00，大小周制，每月休息6天；法定节假日带薪休假；享有15-20天带薪年假； 【岗位职责】 1.公司提供高质量客户资源，无需自行开拓；负责维护广告类客户，深入理解客户需求，及时解答疑问，并推荐适配的新产品，持续巩固长期合作关系； 2.定期邀约现有客户参与公司专家直播活动； 【入职须知】 1.女性年龄18-45岁、男性******；表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力；入职即签订正式劳动合同； 2.公司不收取任何费用，提供带薪岗前培训；依托健全公平的晋升体系，保障每位员工拥有充分成长空间与晋升通道； 3.每月15日准时发放工资，绝不拖欠或克扣； 4.交通便利，地铁公交便捷通达；办公地点位于哈西商圈；

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中企动力成立于1999年9月16日，是中国数码集团（00250-HK）的全资子公司，专注于助力企业实现数字化智能运营。目前仅在中国就设有80家分支机构，员工规模超8000人，截至2017年7月，已为制造、服务、IT互联网、建筑与房地产、外贸、物流、零售等14大主流行业及近百个细分领域累计服务超过120万家企业客户。 【岗位职责】 1.负责渠道开拓与商务洽谈 2.为中小型企业提供互联网推广策划支持 【我们提供】 1、无责任底薪+补贴+高提成（上不封顶）+丰厚奖金，综合收入8k以上 2、五险一金 3、工作时间：早8:20-晚17:30，周末实行单双休制 4、试用期享专业系统培训 5、人性化休假制度=国家法定节假日+带薪年假+带薪婚/丧/病/产/陪产假等 【我们希望您】 1.大专及以上学历，具备销售经验者优先 2.擅长人际交流，性格积极开朗、乐观向上 3.具备较强学习能力，愿持续成长进步 4.心理素质良好，情绪稳定从容 【职业发展通道】 商务专员→商务经理→商务总监→区域总监

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龙凤区物业公司招聘： 秩序维护员:60周岁以下，55周岁以下，月休2天，早7:00-19:00，联系电话：

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岗位职责: 1.以【地推】为主要工作方式，在宝石花物业所辖区域开展宣传推广，主动与潜在客户建立联系； 2.准确识别有装修需求的客户群体（如新交付业主、旧房翻新用户等），讲解公司装修服务亮点及门店专属优惠； 3.主动【邀请客户到店与设计师深入交流】，完整登记客户信息与个性化需求，初步搭建沟通桥梁； 4.保持推广区域的良好形象，搜集市场动态（包括竞品动向、客户偏好等），并及时向上级汇报； 5.达成个人每日/每周/每月的客户邀约指标，协同团队完成整体推广目标。 任职要求: 1.年龄不限，学历不限，具备地推或销售经验者优先考虑； 2.具备良好的语言表达能力，擅长主动开启对话，迅速赢得客户信赖； 3.性格外向开朗，抗压能力佳，具有明确的目标意识和高效执行力； 4.熟悉本地社区布局及家装市场情况者优先，【能适应户外作业环境】。 薪资福利: 1.底薪+补贴+绩效+高比例提成，收入与业绩挂钩，多劳多得，月收入稳定可观； 2.【提供入职培训】（涵盖产品知识、沟通方法等内容），零基础也可【迅速掌握工作流程】。

招聘岗位：资产保全客服（电话客服） 1、通过电话外呼与客户沟通，协商解决逾期账款问题。 2、帮助客户制定还款方案，维护个人信用记录。 薪资待遇：入职前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可达10000元以上。 3、每月15日发放上月工资，工资按时打卡到账。 4、公司提供保险及住宿支持。 5、办公环境整洁舒适，配备现代化电脑设备，服务互联网平台业务，全程室内办公无需外出。 员工享有每月一至两次下午茶、团建活动、生日会、节日礼品、带薪休假、年度旅游等福利，园区内配备微波炉、冰箱等设施，方便员工日常带餐。

工作内容:清洗捏捏/挑毛/装袋/ 工作内容简单轻松 都是手工类的工作 制作手工硅胶捏捏 ：

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招聘岗位：资产保全客服（电话客服） 1、通过外呼方式与客户沟通，协商解决逾期账款问题。 2、协助客户制定还款方案，维护个人信用记录。 薪资待遇：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者可超10000元。 3、每月15日发放上月工资，工资按时打卡到账 4、公司提供保险及住宿支持 5、现代化办公环境，配备电脑设备，场所整洁舒适，服务互联网平台业务，无需外出跑动 享有定期下午茶、团队建设活动、生日会、节日礼品、带薪休假、年度旅游等福利，支持员工自带餐食，配备微波炉、冰箱等便利设施

尚为集团2025年招聘 招聘岗位：销售工程师 工作范围：黑龙江省 条件：本科及以上学历，退役军人优先考虑，能适应省内工作及出差安排，具备销售相关经验者优先，性别不限 工资待遇：实习期无责任底薪4200元，转正后4700元，晋升为经理5900元，另享油费补贴800-1000元、提成、出差补助、防暑降温补贴、住宿补贴。享受国家法定节假日，双休制（周末偶尔安排团队会议），提供完善的公司福利待遇，缴纳五险

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