宁波鼓楼惠耳听力助听器招聘啦 上班时间8:00——17:00 入职缴纳五险 薪资待遇： 1.学习期底薪5500，学习期1-3月，转正后：底薪+门店总业绩提成 2.享受节日补贴、年终奖、带薪年假、高温费、年底分红等 工作内容： 1.负责门店日常运营与管理； 2.负责助听器产品的销售及售后服务； 3.根据公司标准及上级安排开展市场拓展工作 工作要求： 1.年龄28-38周岁，宁波本地常住人口； 2.高中及以上学历； 3.具备销售经验或零售行业从业经历； 4.勤奋踏实，能外出推广，具备良好的团队合作意识； 5.性格积极乐观，沟通表达能力强，学习能力突出者优先 本公司为杭州惠耳听力技术设备有限公司直营连锁门店，全国拥有1800多家连锁机构，专注于助听器验配与售后技术服务。目前所属行业为发展迅速的朝阳产业，公司在全国范围内拥有近3000名员工，期待您的加入！ 联系电话：***********（微信同号）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作职责： 1. 负责市场拓展、客户关系维护及行业内的产品销售；（涵盖抖音、小红书等社交平台） 2. 承担所负责行业方向的产品宣传、推广执行与销售任务，完成既定销售指标； 3. 制定个人销售方案，定期拜访客户并按规划开发新客户资源； 4. 整理收集客户信息，建立并完善客户档案资料； 5. 配合上级完成销售策略、销售计划的制定，并参与销售目标的量化分解； 6. 公司具备成熟业务基础，无需从零起步，入职即配备高性能手机与电脑各一台； 7. 晋升通道为：普通销售员—中级销售—高级销售（带领团队并享受下属业绩提成）—销售总监—公司合伙人 需具备良好的沟通技巧与客户开拓能力，拥有较强的人际交往与协调能力、组织能力，品行端正、诚实守信，工作积极主动，富有热情，具备团队合作精神与敬业精神。

岗位职责: 1. 开展销售业务中的客户开拓与关系维护，传递产品核心价值并制定匹配的销售方案。 2. 参与行业信息收集与分析，掌握市场动态，为产品改进及新品规划提供有效反馈。 3. 与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并推动服务落地。 4. 主动融入团队协作，配合团队成员达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1. 拥有较强的交流能力与市场敏感度，能与客户高效互动。 2. 适应团队工作模式，具备良好的协作精神与执行力。 3. 热爱销售岗位，具有持续学习意愿和自我提升的动力。

岗位职责: 1. 负责1688诚信通新客户签约及商家入驻工作，达成既定销售指标 2. 持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 任职要求: 1. 具有良好的沟通能力，能高效推动产品推广与客户转化 2. 可独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 主动参与团队协作，助力团队整体目标的实现

晋升双路径： 1. 销售方向：从一星销售至七星销售，逐级提升。 2. 管理方向：销售专员—储备店长—店长—区域主管—区域经理—销售总监—城市总经理—省级负责人 （我们具备完善的晋升体系，入职即享专业培训，到岗后安排一对一导师指导，每月提供1-2次晋升机会） 岗位职责： 1、负责门店产品的介绍与销售工作； 2、掌握店内商品信息，接待进店顾客，精准把握客户需求，提供合理的选购建议与搭配方案，促进成交；（新人初期以学习适应为主，入职即参与系统化带薪培训，到店配备专属师傅带教，每月开放1-2次晋升通道，团队协作达成业绩，不设个人硬性指标，工作环境轻松，同事关系简单融洽！） 岗位要求： 1、不限学历，年龄在40周岁以下； 2、工作经验不限，有销售经历者优先考虑，需具备良好亲和力，性格积极乐观，诚实正直，富有责任心，具备强烈的成长与晋升意愿； 福利待遇： 1、收入丰厚。前三个月无责任底薪6500元+住房补贴500元，综合月薪6500起（整体收入区间6500-20000元），叠加高额提成+五险一金； 2、成长迅速。提供系统化带薪培训+快速晋升机制（每月最多两次调薪晋升机会），晋升周期短，新店拓展频繁，发展空间大，入职满3个月即可申请储备店长岗位！ 3、作息合理。实行早晚轮班制：早班7:00-16:00，晚班11:00-20:00【含中午用餐休息时间】； 4、福利多样。节日发放礼品，工作满一年享孝心津贴1200元/年，员工购买公司产品享受专属折扣； 5、享有超长带薪年假30天！（我们是一家充满关怀的公司，遇特殊情形可申请长期休假！）

不设经验门槛！不设薪资上限！ 只要你有冲劲、敢挑战，这里就是你的逆袭舞台！ ► 岗位优势 1. 零基础入职：提供带薪培训+一对一导师指导，15天快速掌握核心技能 2. 收入上不封顶：底薪面议+阶梯式高提成（月薪2万+触手可及） 3. 完善保障体系：入职即办理五险/享受法定节假日及带薪休假 4. 晋升通道畅通：凭业绩考核晋升（销售顾问→组长→部门经理） 5. 赛道前景广阔：深耕AI智能照明领域，切入千亿级新兴市场，把握发展先机 ► 你的职责： 1. 开发新客户，满足B端与C端多样化需求 2. 维系客户关系，推动长期合作与价值深挖 3. 参与市场方案策划，共享行业成长红利 ► 我们期待的你： 不限年龄、不限学历（实力决定一切） 具备拼搏精神，追求高目标，愿用行动实现收入跃迁 性格开朗，形象良好，沟通清晰，富有责任心和团队协作意识 ► 薪酬组成： 底薪+提成（6%-12%阶梯提成）+绩效奖金+年终分红 加入我们，你将拥有： ► 月度业绩激励奖金池 ► 生日/节日双重关怀礼遇 ► 专属团队活动基金 这不仅是一份工作，更是通往财务自由的起点！

岗位职责： 1. 通过线上交流或实地走访，与新老客户保持紧密联系，深入现场了解客户需求，协助解决实际问题，推动公司产品（金属表面处理清洗剂、钝化剂等）的销售与市场推广； 2. 持续跟进客户动态，收集并整理客户信息，记录反馈建议并及时向上级汇报； 3. 达成个人年度销售任务及回款指标； 4. 完成领导安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1. 年龄23-28岁，大专及以上学历，化工、化学类专业优先考虑； 2. 具备基础销售能力，踏实肯干，拥有较强的独立作业能力、抗压性，敢于迎接挑战，有意愿追求高收入； 3. 对化工领域有兴趣，立志从事销售岗位，能接受长期出差安排； 4. 有化工清洗剂销售经验，或熟悉喷涂/电镀/表面处理/超声波设备行业者，薪资待遇可适当上浮。 福利待遇： 1. 无责任底薪3500元-6000元（能力优秀者可面议上调）+800元补贴+提成+增量奖金6000至20000元； 2. 缴纳社保、意外险，享受法定节假日、通讯补贴、油费补贴、员工聚餐、节日礼品、开门红包、年度调薪等多项福利+所有外出差旅费用据实报销； 3. 提供系统化的在职培训，晋升通道清晰完善； 4. 公司定期开展形式多样的团队建设活动； 5. 团队年轻化，工作环境轻松和谐； 6. 工作时间：8:00-11:30 13:00-17:30，每周六天工作制。

地推销售

井号 新杭派 档口 急聘 陈列师（3名） 搭配师（2名） 资深店长（2名） 销售精英（5名） （2年以上的销售经验，最好手上有资源） 要求： 沟通能力强，有责任心、有团队意识、手脚麻利、想长期稳定发展。 我们优势： 平台大、客源稳、氛围好、收入上不封顶 能力强者可晋升事业合伙人，一起当老板！ 工作地点：杭州四季青 电话☎同步

温州物流急招快递装卸工 22块钱一小时 急招装卸工50人 年龄要求20-47岁 ✅吃饭时间不扣工时 上班时间（三个班次选一个） 1. 18:00—9:00 2. 10:00—凌晨1:00 3. 凌晨1:05—下午15:35 ✳每天工作14-15小时 当天安排宿舍，上班需做体检 工作地址：温州市洞头区霓贤路 （）☎

招工！五马塘银田路23号 大燙，短袖2000件左右 电话

招 拷边工（临时也可以）电话

招美工品检一名，美工统计一名非诚勿扰

招工 上片2名，修理1名 电话

糕大师无锡宝龙店，长江北路大润发，大东方急需后场糕点烘焙师各一名，清扬茂业，北大街，急需前场销售各一名。有意向的联系

浙江乐玛布业有限公司高薪诚聘: 一、优秀客服：2名； 二、销售客服：1名； 要求：35岁以下，高中以上学历，熟悉办公软件，打字快，表达清晰，沟通能力强。 三、窗纱检验，窗纱挂码各2名； 要求：吃苦耐劳，服从安排。 我们是一家集产品研发、生产、成品加工和销售于一体的窗纱企业，发展空间巨大，期待您的加入。所有岗位享受五险，全勤奖，绩效奖，免费提供美味午餐，月休四天等福利。 地址：海宁许村联合街王家布行里15号乐玛布业（许村蟹面南50米） 联系方式：（）（0085）

招聘:妙可蓝多奶酪棒 岗位:营销代表 要求: 2、工作地成都市区，熟悉成都KA门店分布 3、有做销售或者门店理货员相关工作经历 4、服从管理，做事细心有责任感 5、工资待遇:基本工资+奖金（5000元/月以上），购买社保 6、晋升空间大，欢迎挑战高薪的有志者加入 联系方式:何女士 欢迎推荐！！！！

3.28璧山速优数控刀具 招聘技术售后工资7K~1.5W 销售业务员4K+提成 主要销售铣刀、丝锥、刀片、刀柄等数控机床及机加工厂业务。 公司因业务发展：现招聘技术售后，销售员数名。 技术售后：主要负责刀具售后及出具方案等工作。男女不限，熟练掌握刀具使用方法，认识各类型刀具。熟悉机加，会基础编程。画图等。工资7000-15000。 销售人员：主要负责刀具产品销售工作。有销售或者数控机加等工作经验优先。男女不限，年龄27-45岁。工资底薪＋提成（保底4000+） 面试地址：导航壁山速优数控刀具 面试时间：上午9：00 ☎联系：李先生 招聘 技术员打卡20天1000(含税） 销 售 打卡20天500（含税）

团队均来自各知名互联网公司高管，宠物出行新赛道，蓝海市场，独角兽企业，已获天使轮投资，公司发展前景巨大！ 地推团队刚组建，目前处于开疆拓土，跑马圈地阶段，晋升通道透明，只要有能力，就能快速晋升！ 现急需招聘地推业务员，岗位职责: 1.负责成都区域内宠物店客户开发、拜访与维护。 2.执行公司销售计划,完成日常业务指标。 3.收集客户需求与市场信息,及时向上反馈。 任职要求: 1.沟通表达良好,做事积极主动,责任心强。 2.能吃苦耐劳,有赚钱欲望,执行力强 3.有无经验均可,公司提供系统培训与帮扶。 4.愿意从事销售/地推工作,服从管理。 5.有本地生活业务开拓经验或客户资源积累的优先。 6.具备较强的客情维护能力,谈判能力和问题解决能力。 7.有宠物行业经验的最佳 8.养宠爱宠，喜欢毛孩子优先。 薪酬福利: ●薪资结构:5k无责底薪+高额提成+绩效奖金+团队奖励 ● 晋升空间:业务员→主管→城市经理,透明晋升 ● 其他:完善培训、节日福利、团队团建、上升空间大 工作地点:成都全城【男女不限】期待您的加入！ 因为工作性质外勤为主，成都办公室后期再确定，可以接受的再沟通！

推销和销售公司产品，按着要求做线路拜访， 做好每日需要拜访计划，需要吃苦耐劳，工作积极，挑战高薪。

关于同花顺： 我们是国内领先的金融信息服务商，也是国内第一家金融信息服务业上市公司。公司业务领域覆盖银行、券商等金融机构，也为广大个人投资者提供移动金融信息服务（比较典型的产品：同花顺炒股app），注册用户超5亿。 工作内容： 1、通过公司电话：这个号码，与同花顺已有用户进行电话沟通，了解用户需求,推广软件增值业务。 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、电话销售为主，微信为辅，整天坐办公室，无需外出。 薪资待遇: 基本薪资6000（若有从业证和投顾证再多1000）+提成+奖金等构成；您要赚多少提成，您自己说了算！！！ 每三个月晋升一次，并上调底薪 目前团队整体人均收入1.5万以上，优秀精英可达到6-10万/月。 （以上薪资均为实际情况，无水分及随意变动） ￥正常干：8000-12000 ￥努力干：16000-20000 ￥使劲干：25000-35000 ￥卖力干：40000-45000 ￥蹦着买房干：50000-最高100000~ 超预期的职业规划: 1、专业线：初级顾问→高级顾问→首席顾问→金牌顾问 2、管理线：投资顾问—储备主管—销售主管—销售经理 3、跨部门晋升：如培训主管、大客户经理等（积累自己的专业知识，将来还可转向投资顾问哦。） 任职资格： 1.22-35岁，大专及以上学历，男女不限（特别优秀的应聘者，学历可适当放低要求）； 2.性格外向，自信乐观； 3.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识。 我们为你提供： 1.按国家规定缴纳五险一金（试用期也交）； 2.员工食堂，免费提供员工两餐工作餐； 3.舒适的办公环境、良好的团队氛围，具有强烈的归属感的小伙伴。 4.一年一度员工体检，保障员工身心健康 5.丰富的员工活动、员工旅游等。 6.上市公司，业务稳定可预期，广阔的发展平台。 7.公平、公正、公开的内部竞聘机制，人才以内部晋升为主。 欢迎工作态度积极，勇于进取、敢于挑战高薪的优秀人才加入到我们的团队！ 工作地址：杭州市余杭区五常邱桥路45号同花顺云软件大厦。 （公交车站：文一西路荆长大道口、地铁：5号线五常）

您好，我是招商银行信用卡中心杭州分中心业务主任崇信学为提高沟通效率，就您可能关心的几个问题进行解答： 【请确认您是否已经毕业。】 1、公司是做什么的？ 这是招商银行信用卡中心杭州分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 2、是不是办信用卡啊？ 很多人一提到银行，就想到办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。这样的客户，每人每天大概有2-4个。 4、关于收入 在我们这边，平均工资12000左右，主要看个人能力，多劳多得，但大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成业绩要求。 5、关于发展 带薪培训半个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 包括企业文化、我行金融产品、销售技巧、薪资构成、晋升通道等培训 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的15人团队； 2、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行 入职满2年即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘？ 所有人来的时候都是和招行子公司签订合同，工作满2年后通过自己的努力有机会转成正式行员编制。 招行的工作， 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展！

职位描述： 1，心怀理想，渴望在销售领域深耕，从实践中体会职业与人生的深刻意义； 2，富有责任感，对自身工作抱有坚定的使命感与执着追求； 3，具备创新思维，销售不仅是任务，更是一门需要独特创意的艺术； 岗位职责： 1、开发新客户：让更多用户体验腾讯公司提供的高品质7星级产品服务； 2、维护老客户：凭借专业的技能与细致周到的服务，持续维系每一位腾讯用户的信任与支持； 任职要求： 1、性格外向，乐观向上，具备积极进取的心态； 2、抗压能力强，富有团队协作意识，执行力出色； 3、具备良好的沟通技巧，能够高效应对和解决突发状况； 4、拥有较强的自我管理能力及高度的责任感； 5、具备销售相关经验者优先考虑； 6、大专及以上学历，熟悉电脑软件操作，能熟练使用常用办公软件； 我们能提供： 1、底薪：4000元（高于同行业平均水平） 2、周末双休，朝九晚五，工作节奏规律稳定 3、提成：20%（高于市场普遍标准） 4、五险一金：保障全面，覆盖更广 5、员工旅游机会（平均每季度组织一次外出活动） 6、培训：腾讯体系化专业培训（表现优异者可赴腾讯深圳总部参加专项集训） 7、发展空间：多元晋升通道（纵向：销售职级晋升A-B1-B2-C1-C2；横向：向管理方向发展销售—主管—总监—分公司负责人） 地铁：2号线，4号线，宁波北广场A出口 不论你的学历背景，不论你的过往经历，我们寻找的是心怀梦想的同行者！ 我们是一支怀抱理想的队伍 我们是一支团结协作的集体 我们是逆境中的狼群 我们是冲锋前线的战士 我们曾面对挫折与失败 但我们始终未曾退缩！ 加入我们，你将感受团队凝聚的力量！ 加入我们，你将发现并成就属于自己的梦想！ 加入我们，你将体验拼搏带来的热血激情！ 加入我们，你将与团队一起从一个起点迈向下一个更高起点！ 加入我们，你将与我们共同从一次成功走向下一次辉煌！

1、年龄：22-35周岁，男女不限 2、上班时间：9:00-19:00，午休12:00-14:00，大小休，提成高 3、通过电话了解客户资质条件，开发并维护新老客户，建立良好的客户沟通体制 4、邀约上门，完成客户洽谈，签订合同、跟单以及后期维护工作

全屋定制报价员的工作内容及任职要求如下： 工作内容： 客户需求沟通：与客户深入交流，全面掌握其个性化需求，涵盖家具的样式、材料、规格、色彩等具体细节。 设计方案对接：与设计团队密切配合，准确理解方案内容，包括空间布局、整体风格及功能配置等要素。 产品匹配推荐：结合客户诉求与设计方案，筛选适配的家具产品，并出具清晰的产品配置说明与价格明细。 报价编制协商：依据客户需求、设计方案及选定产品，编制完整报价文件，并与客户充分沟通，推动达成合作意向。 订单执行协调：全程跟进订单生产流程，衔接制造、配送等各环节，保障交付周期与产品质量符合标准。 客户服务维护：提供定制全流程服务支持，定期进行客户回访，及时响应反馈意见，妥善处理售后问题，提升客户满意度。 任职要求： 大专及以上学历，室内设计、家具设计或相关专业者优先考虑。 具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效协调客户与设计团队之间的信息传递。 熟悉家具品类特性及市场动态，掌握常见材质、工艺及成本构成等相关知识。 具有一定审美能力与设计理解力，可基于需求和方案合理推荐配套家具产品。 责任心强，富有团队协作精神，能在压力下有序开展工作，确保任务按时高质量完成。

岗位职责： 1、达成个人业绩目标； 2、开展4S店的开发与日常关系维护； 3、高效处理业务需求，提高客户满意度； 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、具备较强的服务意识和沟通技巧 3、表达清晰，善于交流，能适应一定工作压力 4、条件特别优异者可酌情放宽录用标准

岗位职责： 1. 负责公司广告资源的对接，通过前期电话交流了解客户需求，并根据客户情况提供专业咨询服务； 2. 对客户信息进行整理、统计与分析，精准对接优质意向客户资源； 3. 针对客户情况进行深入分析并给予指导，提出切实可行的专业建议； 4. 与相关部门协作沟通具体项目细节，确保咨询项目有序推进与落地。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备两年以上相关领域工作经验； 3. 有移民留学、金融咨询行业经验者优先考虑；具备海外教育或工作经历者优先； 4. 熟悉美国、加拿大移民政策及欧洲移民相关政策者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业。 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习意愿和执行力，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训（接受小白） 5.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与服务意识

薪资范围:10000-39000 一单一万起+ 底薪3500 女人经济 嘴甜情商高，微信聊天高手 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进后续服务，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘销售话术与沟通策略，参与团队培训与经验分享，持续优化销售效能 5.配合市场活动开展专项电销推广，完成个人月度/季度销售目标及回款任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel、CRM等工具 3. 有电话销售、客服、金融/教育/IT等行业销售经验者优先，经验不限 4.学历不限，积极进取，责任心强，具备团队协作意识与客户服务精神 5. 无不良从业记录，认同公司价值观，愿意在销售岗位长期发展