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河南郑州找铲车司机2个，机修工2个，现场外调员2-4名，有工作经验、具有较强的沟通协调能力。长期，管住，吃饭自费。

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，，。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、3、毕业证复印件1份，没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带**体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！年龄要求：45周岁以下，有经验特殊工种48周岁以下。薪资待遇：综采工：8000—11000元掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元）

周口商水县需要综合维修工电工，招工人数:5名工作地址:周口市商水县苏坡村薪资范围:电话联系

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郑州市登封市招打钻工、放炮工、机电维修工、设备运行工、综采工、掘进工等。

岗位名称：机械维修工;撕碎机修理专员（需会修理撕碎机，破碎机优先）;环保机械维护技术员岗位要求：1.有至少三年以上机械维修经验。2.年龄60岁以下。3.具备一定的撕碎机或破碎机的修理经验。薪资待遇：试用期月薪5000元，试用期后月薪范围55006000元。福利待遇：每日工作9小时，每周休息一天，每月15号准时发放工资。

河南洛阳涧西区，招聘：涧西叉车司机：2名，长期工，吃住面议，工钱面议。30-54岁，有证，三年以上相关经验正式工，长白班8小时会开3吨叉车和6吨叉车，经验熟练，8小时工作地点在涧西建设路。

洛阳市西工区招打胶师傅一名

洛阳市洛龙区招装修木工、石膏板吊顶小工和大工小工一天120大工一天320活一个星期左右

河南洛阳洛龙区招聘短期的工人要100人.工资15元/小时.不管吃住.时间：20：00-6：00左右中间有休息时间工作内容：主要是负责分拣扫描装卸之类的，，地址：洛龙区关林西路宇文恺街交叉口

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小吃厨师工作8小时，薪资7500，管吃管住，周末双休要求：年龄50以内，，身体健康，必须会拉面和刀削面工作东城区面试位置：大望路合生财富财富广场电工，薪资5500可上五险年龄50以内，，1.中专及以上学历；2.具有2年以上电气工作经验；3.熟悉安规，具有独立的倒闸操作及故障处理能力；会写操作票，掌握各种灯具、电气设备的使用与维修；熟悉电气原理图，掌握各种仪表与电动工具的使用方法。有高压电工做业证班次：前期上一个月长白班后续转入白夜休休管吃管住吃住条件好。东城区工作报道位置：北京市合生财富广场电梯管理员8小时6000，1835岁，身高160CM以上，管住宿，8小时一天200，月结，一个月最低上22天就行，也可以上满勤。吃饭可以在医院职工食堂吃。白班夜班听分配周一到周五面试报道地址

招聘电梯工因公司业务增加需找一批电梯安装维修保养师傅，学徒等能吃苦耐劳，工作认真

《嘉定电梯维保员》招聘要求：45岁以下，高中专以上学历，能接受整个嘉定调动，包住(单间宿舍）前2个月6⃣0⃣0⃣0⃣左右第三月7⃣7⃣0⃣0⃣以上（包含餐补、车补及话费补贴等）每年晋升涨薪机会每月15号发放工资面试时间～随时安排面试地址～宝安公路2999号

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物业经理年龄40岁以下，责任心强，细心耐心，有3-5年的工作经验，大专学历（能力或经验多的可适当放宽为高中学历）。管理小区一切相关事件，积极协调各部门间及人员反馈的问题等。薪资福利:3500-5000元（能力强着可适当上涨）

某公司招聘学徒工1名,主要负责去各个厂区维修叉车、铲车,提供一顿饭,诚心教授技能,学会了支持开店,待遇面议。联系电话。

武汉路附近物业招聘小区维修师傅低压2500-2800数名，高压3000-3500数名，，实习期1-3个月，月休四天，法定加休，年龄要求50以下电话

洛阳市宜阳县招铲车/装载机维修

招聘信息液压维修工：岗位职责。1、根据液压图纸要求，完成组装连接工作。2、主要负责煤矿机械，工程机械等液压系统的维护和修理，包括拆解、检查、清洗、更换零部件、液压泵、液压阀、液压油缸等器件的维修保养和调试。3、负责液压系统故障的分析和排除。4、完成上级所安排的工作任务，做好做好日常设备的巡视检查工作。任职要求1、熟练掌握机械，液压装配操作规范。2、从事液压工作5年以上。3、能够看懂液压原理图，能独立完成液压泵的维修及测试项目。4、动手能力强，能够按照图纸文件要求，完成设备的装配任务。及时反馈生产维修过程中出现的异常和安全问题。6、与客户具有良好的协调和沟通能力。7、具备矿山机械液压调试维修经验者优先。因公司业务扩展现需＃液压维修师傅两名

岗位职责：1、负责接听区域所有客户来电，并根据来电做信息分流或派工；2、报事追踪、回访，意见反馈；客户服务；3、通过电话沟通与业主建立良好关系，定期回顾《特殊客户档案》；4、搜集客户需求（客户特性、服务点等），并进行分析，为项目日常经营、服务提供所需信息；5、接待来访客户，业务办理（受理投诉、咨询、装修手续办理、代办事务及收费等日常工作）；6、协助项目开展各项工作；任职要求：1、大专及以上学历；年龄在20-35岁之间；2、1年以上同岗位经验；3、具有办公系统操作知识；4、具备较好的沟通能力。

洛阳市嵩县招铲车/装载机维修

招聘物业经理要求在碧桂园万科绿都等大型物业公司干过。本公司主要负责商业综合体以及大型小区。

团队管理与运营-组建、培训和管理物业团队，包括保安、保洁、维修等人员，明确各岗位的职责与分工。-制定和执行物业部门的工作计划与预算，合理控制运营成本。客户服务与关系维护-处理业主的投诉和建议，及时协调解决问题，提高业主满意度。-定期与业主沟通，组织业主活动，增强业主对物业的认同感和归属感。物业设施管理-负责小区或物业区域内各类设施设备（如电梯、消防设备、水电设施等）的日常维护、保养与维修工作安排。-对公共区域的环境进行管理，包括绿化养护、垃圾清理、公共区域清洁等工作的监督。安全与秩序管理-建立和完善物业安全管理制度，确保物业区域内的安全，包括门禁管理、巡逻检查等。-与公安、消防等相关部门保持良好的沟通与协作，处理突发事件。

招聘物业经理曾经在碧桂园万科绿都等大型小区干过的。