周口市扶沟县招聘：电梯维修

航空港区急招电梯维保工4到6名，长期，贷遇优厚。有意者私聊，曹

职位描述岗位职责1.负责各项目电梯设施设备的安全运行，做好电梯的日常巡查、维护、检修和保养的工作，及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；2.依据相关规定、标准定期进行现场特种设备巡视、检验、检测工作；3.负责现场检测原始数据的记录、处理，报告的出具、质量跟踪等工作；职位福利：节日福利、五险一金、年终分红、包住、包吃、加班补助、全勤奖、周末双休

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招聘：电梯维保薪资：5千~7千负责客户电梯的日常维护保养工作，要求：吃苦耐劳 诚实肯干 勤学上进 实事求是 勇于担当 对家庭和工作负责！1、严格遵守公司的各项规章制度。2、认真领会并执行公司的质量方针及质量目标，工作中维护公司的利益和信誉。3、负责执行电梯保养合同所规定的我方各项条款。4、代表公司与客户处理电梯保养、维修施工中出现的各种问题（合同范围内），重大问题逐级汇报。5、认真及时填写对内对外的各种记录，实事求是并详细填写保养、急修等各项报表。6、负责根据备件消耗情况申报电梯备件需要计划。7、负责客户单位有计划巡视，发现问题及时通知有关人员处理。8、严格执行公司制定的电梯保养技术规范及工艺要求。9、在保养工作中严禁违章操作，严格执行电梯安全操作规范。10、按时完成保养工作量，保证及时、周到的服务。11、按时完成领导临时交办的各项工作。

郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！年龄要求：45周岁以下。薪资待遇：综采工：8000—11000元掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元）

煤矿直招郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。

郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业，一级安全质量标准化矿井，机械化智能化程度较高，年产200万吨，根据工作需要面向社会招聘岩巷打钻工，掘进工，井下电钳工，机电维修工，皮带机司机以及其他辅助性工种，年龄在四十五岁以下，=身体健康均可报名。

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

周口市东新区招聘：打荷2名，荷王1名有学习和晋升空间，宿舍有空调，洗衣机，月休四天，每月发两双袜子，半年发一双皮鞋要求：年满16周岁，品行端正，踏实肯干，身体健康！欢迎来电：曹厨

周口大庆路要打荷数名有经验的工资3000待遇丰厚有工龄奖3天公休包吃住

厂家招聘超市临促：招聘门店：丹尼斯瑞达店丹尼斯人民店丹尼斯六天地丹尼斯航海店丹尼斯嵩山店上班时间：上午9:00-12:00，下午3：00-8：002025年1月10号到1月29号/2月4号，责任心强，有一定的卖场经验，性格开朗，善于言谈，能主动拦截顾客，会卖货。工资：底薪120+销售提成，月结打卡有意者请联系，联系电话，非诚勿扰！

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周口市鹿邑县招光伏安装熟练团队，单子多多，价格漂亮。一户一结。欢迎广大新能源朋友来加入。

薪资：电梯维保员1.负责电梯的日常维修、保养工作；2.有大修经验的优先录取；3.大修项目有奖金，200－5000单次；4.工作地点：深圳福田、南山、东莞常平。5.工资可面议。6.福利：过节费1000元/年、每年5-10月有凉茶补贴费、生日、节日礼金、年假、社会保险、平安意外险、住房公积金、年度旅游、年度体检、培训（专业类、安全类、管理类、礼仪类）

安徽捷升电梯有限公司电梯维保员 10人工资3000-10000元有电梯作业证优先电话：陈先生安徽省阜阳市太和县太和大道望和新城售楼部6楼

湖南中矿电梯，郴州，永州，长沙，浏阳，株洲，湘潭，宁乡招多名维保人员，另外长沙招电梯维修基金专员1名（男女不限）

贵州六盘水六枝特区；电梯维保人员2人，长期，薪资吃住面议招聘要求:能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，有电梯维修T证者优先，六盘水欧姆龙电梯有限公司工资:一经录用待遇从优。工作地址:六枝特区联系电话:联系人:史磊

招聘：电梯维修工薪资：5千-8千岗位要求:1.持有电梯维修证;2.熟练掌握电梯操作程序,保证电梯安全、可靠运行。3. 年龄50岁以内。

电工综合维修工，要懂企业电的招工人数:4名，工资电话，管吃住，工作地址:周口市商水县苏坡村

周口商水县需要综合维修工电工，招工人数:5名工作地址:周口市商水县苏坡村薪资范围:电话联系

周口市鹿邑县招其他维修

周口市川汇区招其他维修

具有大型物业公司工作经历，品质物业实操经验

河南周口邓城找吊机维修师傅

诚聘沈丘县大唐·升龙城物业管理服务中心因发展需要，现面向社会诚聘以下人员：1；小区形象岗保安人员：10人，18-35周岁，退伍军。2；35–60周岁以内，小区巡逻保安20名，3；保洁人员：20名，18-50周岁，身体健康，能吃苦耐劳4；维修师傅：15名，18-55周岁5；绿化师傅：10名，35-60周岁 以上职位有意应聘者工资面谈。  联系电话：

河南洛阳。要一个机修工。要懂移动破。工资11000。小工3个。工资7000。55岁以下。包吃包住。，

1、负责商场公共设施设备的维护维修工作，发现问题及时解决；2、组织对各楼层设备设施进行巡查，发现问题及时组织人员解决；3、安排能源抄表工作（每月的水、电、气的能源抄表）；4、对开闭店的监督指导，明确具体要求，组织人员完成每日的设备和照明的管控；5、拟定设备的大修、零修报备计划及应急预案，按计划实施；6、结合商场实际情况及相关行业技术规范，完善《设备设施安全管理规定》及详细工作规定，组织人员定期检查并及时排除隐患；7、对可能发生突发的设备设施故障，拟定应急预案，并对人员予以相关培训。对突发事故，及时上报并组织处理；8、完成相关技术培训，确保员工理解相应技术规范和操作规程；9、完成领导交办的其他工作。

周口市扶沟县招四轮小铲车