
河南三门峡招聘物业维修工,薪资为3000-5000元/月。工作内容包括:负责物业公司的水电
3000-5000元/月
物业维修工月结
招聘物业维修工,薪资为3000-5000元/月。工作内容包括:负责物业公司的水电安装、维修及日常维护工作;检查水电设施运行情况,及时排除故障,确保安全使用;配合工程团队完成新建或改造项目的水电施工;遵守操作规程,做好工作记录及设备保养。任职要求:身体健康,持有有效电工操作证(必备);2年以上水电工作经验,熟悉强弱电、给排水系统施工及维护;具备独立作业能力,责任心强,安全意识高;有物业或工厂酒店维修经验、持证者优先。
河南三门峡招聘小区工程维修员。薪资为4千至4.5千。工作内容包括:负责设备急修和故障分析处
4000-4500元/月
综合维修工月结
招聘小区工程维修员。薪资为4千至4.5千。工作内容包括:负责设备急修和故障分析处理;负责设备的日常保养和维护;分析设备潜在危险因素,提出维护计划、维修技术方案和标准;对设备进行定期的点检和维修,保证机器的正常运作;做好设备维护工作。
河南濮阳濮阳县招维修工,修剪刀升降车,一个月5000元,工作地址:华龙区花乡
5000元/月
升降机维修15-30天月结
招维修工,修剪刀升降车,一个月5000元,工作地址:河南省濮阳市华龙区花乡
掘进工采煤工机械维修工机电维修
招聘岗位:采煤工、掘进工(9000至12000元机电维修工(月薪8000至10000)
招聘条件:
1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。
2、年龄在18-46周岁,初中以上文化程度,身体健康
3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元)
待遇福利:
1、签订劳动合同,工资直接打入个人银行卡;
2、公司为员工办理城镇职工社会保险;
3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全;
4、公司按规定,提供劳动保护用品,提供班中餐,年节发放福利;上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励;
5、每年组织职工进行岗中体检,确职保工身健体康;
6、公司定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。
1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。
2、联系人:高先生
郑州新密市杨河煤业公司(裴沟煤矿)非中介招工启示郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤
8000-12000元/月
掘进工机械维修工煤矿机电维修长期11-20人月结
杨河煤业公司(裴沟煤矿)非中介 招工启示
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收合同制员工,具体招用条件和待遇
情况如下:
一、招聘工种:
井下掘进工、井下机电维修工、运料工等
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿井下工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、体检合格后签订正式劳动合同,参加公司统一组织的培训,培训期间按照150/天计算培训工资。入职的新员工自入井首月出勤起,出勤达到22班,在应得工资基础上额外奖励1000元,一年内月出勤达到22班及以上每月额外奖励500元。
2、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月8000-12000
元。
3、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险)。
4、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
5、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
6、公司每年组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
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享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
河南三门峡要2个钟点工,明天8:00地址世贸湖滨首府,一个小时到手35,三小时起步要擦玻璃
35元/时
保洁1-4天1-2人
要2个钟点工,明天8:00地址世贸湖滨首府,一个小时到手35,三小时起步要擦玻璃,要做的联系我。
保洁1-4天1-2人
改时间:要2个钟点工,明天12点,地址世贸湖滨首府,一个小时到手35,三小时起步要擦玻璃,要做的联系我。
保洁1-4天1-2人
[玫瑰][玫瑰]要2个钟点工,明天12点,地址世贸湖滨首府,一个小时到手35,三小时起步要擦玻璃,要做的联系我。
综合维修工包住餐补社保月结
岗位:综合维修薪资待遇基本工资6500元,餐补15元/天,提供住宿,缴纳五险上班时间:08:45‑18:15,上五休二岗位要求:1、年龄50岁以下,有物业、机关办公楼维修经验优先。2、懂水电维修基础,持有电工证优先,动手能力强。3、服从排班,工作踏实,有安全意识,能独立处理常见故障。工作地点:北京。
客房服务员开荒保洁保洁综合维修工
急招培训中心客房服务员,有相关工作经验优先,可直接面试入职无经验可到公司培训,,入职后,52岁以下,身体健康,不怕吃苦,服从领导安排,能偶尔值夜班,搭伙做房,房间小好做,管吃管住条件噶噶好,住宿三人间全下铺月休4天排休,基本工资4000+房量提成+值班费,综合工资7000元左右。地址:大兴安定[玫瑰][玫瑰][玫瑰]急招培训中心员工餐厅保洁45岁以内,勤快机敏优先管吃管住条件好,住宿3-4人间全是下铺每周休一天,工作轻松不累,基本工资4200元地址:北京大兴[玫瑰][玫瑰][玫瑰]急招培训中心综合维修工,,45岁以下,有电工本,有相关工作经验,单休,管吃管住(条件好),基本工资6000元+绩效+加班费+年终奖金,综合工资7000元左右。地址:大兴安定。联系电话李老师
综合维修工物业维修工社保3-5人月结
综合维修工
工作内容
1. 负责园区设施日常巡检、维修保养(水电、门窗、给排水、小型机电等);
2. 公共区域故障及时处置,应急抢修;
3. 按时填写维修记录,配合物业其他岗位工作;
4. 遵守安全规范,落实隐患排查。
任职要求
1. 有水电维修实操经验;
2. 能看懂基础线路、管道,动手能力强;
3. 服从排班,有责任心,工作稳定;
4. 有学校/小区物业维修经验优先。
待遇
薪资面议,缴纳五险,按月准时发放,节日福利,工作环境稳定。
联系电话:
河南三门峡朋友们地铁站维修要几个人,包月7000一个月,按天260一天活轻,有去的联系我,
机械维修工
朋友们地铁站维修要几个人,包月7000一个月,按天260一天活轻,有去的联系我,年龄55以下,
机械维修工3-6个月1-2人
招聘沃得三包维修师傅3名,要求有C1 证,新手老手均可,人品端正身体健康吃苦耐劳踏实能干,技术好工资高,能适应全国跑,工资4000-10000,电话
机械维修工1-2人
沃得直通车招维修师傅2名,要求:会开车,身体健康,乐观积极,有责任心,大师傅和学徒都行,C1驾照,技高一筹,薪高一顶,有意者电话联系
维修电梯6-10人
招电梯大修工,学徒工要求懂机械,有团队意识,年龄30到50岁 工作地点郑州以及周边地区,有意者联系
矿工掘进工机械维修工20人以上
矿工[爱心][爱心]郑煤集团白坪煤业公司大量要人,限男工,年龄18-48岁,入职后交五险。
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招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪9000至12000元)机电维修工(月薪8000至10000元
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1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。
2、年龄在18-46周岁,初中以上文化程度,身体健康
3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元)
待遇福利:
1、签订劳动合同,工资直接打入个人银行卡;
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3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全;
4、公司按规定,提供劳动保护用品,提供班中餐,年节发放福利;上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励;
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栏目概述
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