金刚网纱窗制作工 金刚网纱窗制作，计件工资，简单易学，时间自由，不耽误接送孩子 薪资福利:计件工资，每月5号准时发工资，不拖不欠 工作地址:寿山寺北村

高薪招聘断桥制作大工一名，能出门的联系我。

邯郸市凤铝 新家装门窗 招聘 制作系统窗大工2名、 工人 2 名，咨询

断桥铝门窗厂找制作大工小工不限干过的优先地址长安路东头李庄村后联系电话

移门下料 合门 招熟手 工人也可以 都是全自动机器

有人能做吗，铝型材实心的，只要周边是圆的就行。

招聘：招聘普工/技工(邯郸-馆陶县)￥3千—5千馆陶南环门窗厂招聘:工人:2名（25—45岁）工作内容:制作断桥铝门窗活简单好学有工作经验者优先要求:踏实肯干服从管理工资:5000-8000，工资每月发放地址:馆陶南环（亿丰广场附近）

200里布拉窗有做的联系河北邯郸

南四环中空玻璃厂，找工

门窗制作安装 组角 打中庭 压线下料

一、岗位基本信息 岗位名称：总经理助理 所属部门：总经办 汇报对象：总经理 岗位层级：中层管理辅助岗（核心骨干） 工作地点：邯郸（可根据企业实际地址补充） 工作性质：全职，可接受适度出差、加班（配合总经理工作节奏） 二、核心岗位职责（一）日常事务统筹与协调 负责总经理日常行程规划、会议安排（通知、议程、纪要撰写），协调内外部会议时间，确保行程顺畅、会议高效落地，跟进会议决议执行进度并及时反馈。 统筹总经理日常办公事务，包括文件收发、登记、流转、归档，起草、修改总经理交办的公文、报告、函件、发言稿等，确保文书规范、信息传递及时。 协调总经办与各部门（研发、生产、销售、客服等）的工作衔接，传达总经理工作指示，收集各部门工作汇报，梳理汇总后向总经理反馈，推动跨部门协作高效推进。 （二）商务接待与外联对接 负责总经理接待事宜，包括重要客户、合作伙伴、政府相关部门、行业协会等来宾的接待安排（行程、陪同、洽谈辅助），展现公司形象，配合总经理完成商务洽谈、合作对接。 协助总经理处理外部公共关系，维护核心合作关系，对接各类外部机构，协助办理相关资质、备案等事宜，协调解决外联过程中的各类突发问题。 配合总经理参与商务活动、行业展会、研讨会等，做好前期筹备、现场配合及后期跟进工作，整理相关活动资料。 （三）工作督办与项目辅助 跟进总经理交办的各项重点工作、核心项目，制定督办计划，定期核查执行情况，及时向总经理汇报进展、难点及异常情况，推动各项工作按时、按质完成。 协助总经理开展企业经营管理相关工作，参与公司发展规划、年度经营计划、重大决策的研讨，整理相关调研资料、数据，为总经理决策提供辅助支持。 统筹或协助各类专项工作（如资质申报、体系优化、重大活动筹备等），协调各部门资源，确保专项工作有序推进、落地见效。 （四）其他专项工作 负责总经理交办的其他临时性工作，包括但不限于文件传递、信息核查、私人事务协助等，做到事事有回应、件件有落实。 协助总经理做好企业内部管理优化，收集员工合理化建议，梳理企业管理中的痛点、难点，反馈给总经理并协助推进改进。 保管总经理交办的重要文件、印章（如需），规范使用流程，确保各类物品、文件安全有序。 三、任职要求（一）学历与专业 本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学、经济学等相关专业优先；条件优秀者（有丰富相关经验）可放宽至大专学历。 （二）工作经验 3年及以上总经理助理、总经办主任、行政主管等相关岗位工作经验；有制造业、仪器仪表、暖通、工控设备等行业工作经验，熟悉邯郸本地企业运营模式者优先。 有良好的商务接待、跨部门协调、公文写作及项目督办经验，能独立处理各类日常事务及突发情况。 （三）核心技能 文书写作能力：熟练撰写公文、报告、发言稿、纪要等各类文书，文字严谨、流畅，逻辑清晰，能准确传达总经理意图。 沟通协调能力：善于与人沟通，具备较强的跨部门、内外部协调能力，语言表达清晰、得体，能妥善处理各类人际关系及矛盾。 办公技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook等），会使用公文排版、数据统计分析，能熟练操作企业ERP、OA系统者优先。 执行能力：具备极强的执行力，能快速响应总经理交办的各项工作，高效推进落实，善于统筹规划、合理安排工作优先级。 （四）素质要求 职业素养：品行端正、诚实守信，严格遵守公司规章制度，具备极强的保密意识（核心要求），不泄露公司机密及总经理相关私人信息。 个人能力：逻辑思维清晰，细心严谨，责任心强，抗压能力强，能适应总经理工作节奏，主动担当、积极补位，具备良好的应急处理能力。 形象气质：形象端庄得体，举止大方，具备良好的商务礼仪素养，能代表公司良好形象参与各类接待、商务活动。 职业态度：积极主动、踏实靠谱，有较强的服务意识和团队协作精神，认同公司企业文化，愿意长期跟随公司发展。 四、岗位核心价值 作为总经理的核心辅助岗位，是总经理的“左右手”，是连接总经理与各部门、内外部的“桥梁纽带”，负责统筹日常事务、推动工作落地、辅助决策执行、维护企业形象，助力总经理高效开展经营管理工作，保障公司整体运营顺畅、各项战略目标落地。

一、岗位基本信息 岗位名称：售后技术工程师 所属部门：售后部/技术部 汇报对象：售后主管/技术主管 岗位层级：技术服务岗 工作地点：邯郸 工作性质：全职，配合售后服务节奏，可接受适度出差（邯郸本地及周边区域）、偶尔加班（如紧急售后抢修） 二、核心岗位职责（一）售后技术服务与故障处理 负责公司产品（温控设备、仪器仪表、工控模块、模具配套设备等）的售后技术支持，对接客户处理产品安装、调试、使用指导、故障排查及维修等事宜，涵盖上门服务、远程指导两种模式。 快速响应客户售后需求，精准判断产品故障原因，制定合理维修方案，高效完成故障修复，确保客户设备正常运行，降低客户投诉率，提升客户满意度和忠诚度。 负责售后维修过程中的零部件更换、调试校准工作，规范填写维修记录、服务单，详细记录故障情况、维修流程、更换零部件信息，确保售后数据可追溯。 （二）客户对接与需求反馈 负责与客户保持常态化沟通，跟进售后服务进度，及时向客户反馈维修情况、设备使用注意事项，解答客户在产品使用过程中遇到的各类技术疑问。 收集客户对产品质量、性能、售后服务的意见和建议，整理汇总后反馈至研发、生产、销售等相关部门，为产品优化、工艺改进、服务升级提供数据支撑。 维护核心客户关系，定期回访客户，了解产品使用状况，提供技术增值服务，协助客户解决产品长期使用过程中的维护保养问题，助力客户提升设备使用寿命。 （三）售后台账与资料管理 负责售后台账的登记、更新与维护，录入客户信息、产品售后记录、维修进度、零部件消耗、服务费用等相关数据，确保台账准确、完整、及时更新。 整理售后技术资料，包括维修手册、故障案例、技术规范等，沉淀售后服务经验，完善售后技术知识库，为团队提供技术参考。 负责售后维修零部件的申领、登记、管理，合理管控零部件消耗，配合采购部门补充短缺零部件，确保售后维修工作顺利开展。 （四）技术支持与团队协作 协助销售部门开展售前技术支持工作，参与客户洽谈、产品演示，解答客户售前技术疑问，提供产品选型、方案适配建议，助力销售成交。 参与公司售后团队技术交流、技能培训，分享售后维修经验、故障处理技巧，协助提升团队整体售后技术服务水平。 完成主管交办的其他临时性工作，如售后服务流程优化、产品质量问题排查、新员工售后技术指导等，做到事事有回应、件件有落实。 三、任职要求（一）学历与专业 大专及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、机械制造与自动化、机电一体化等相关专业优先；有丰富售后技术服务经验、持有相关技术证书者，学历可适当放宽。 （二）工作经验 2年及以上售后技术服务相关经验，能独立完成产品安装、调试、故障排查及维修工作；有温控设备、仪器仪表、工控设备、模具配套设备等相关产品售后经验者优先。 有制造业售后岗位经验，熟悉邯郸本地及周边区域客户服务场景，具备上门服务、紧急故障抢修经验，能独立处理复杂售后技术问题者优先。 （三）核心技能 技术能力：具备扎实的电子、机械相关专业知识，能精准判断产品故障原因，熟练掌握产品安装、调试、维修技巧，能独立解决各类常见及复杂售后技术问题。 工具使用：熟练使用万用表、示波器、卡尺、千分尺等常用检测、维修工具，了解产品相关软件操作，能配合完成设备校准、程序调试工作。 沟通能力：具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，能清晰、耐心地向客户解答技术疑问，高效对接客户及内部相关部门，推动售后问题快速解决。 加分技能：持有电工证、仪器仪表校准证等相关技术证书；熟悉物联网相关产品售后流程；有驾照、能独立驾驶车辆完成上门服务者优先。 （四）素质要求 职业素养：品行端正、责任心强，严格遵守公司规章制度，注重服务礼仪，爱护维修工具及设备，有较强的保密意识，不泄露公司产品核心技术及客户信息。 个人能力：动手能力强，思维敏捷，应变能力突出，能快速响应客户需求，高效排查并解决售后故障；具备良好的学习能力，能快速掌握公司新产品技术及维修技巧。 协作能力：善于沟通，具备良好的团队协作能力，能主动配合销售、研发、生产等相关岗位开展工作，高效完成售后服务及各类协作任务。 职业态度：踏实肯干、吃苦耐劳，能适应上门服务、适度出差及偶尔加班的工作节奏，服从主管安排，有较强的服务意识、执行力和敬业精神。 四、岗位核心价值 作为公司售后技术服务核心岗位，是连接公司与客户的关键纽带，负责产品售后全流程技术支持与故障处理。通过高效、专业的售后服务，解决客户产品使用难题，提升客户满意度和口碑，维护公司品牌形象；同时收集客户需求与产品问题，为产品优化、工艺改进提供重要参考，助力公司产品竞争力和服务质量持续提升。 五、补充说明（可按需调整）

一、岗位基本信息岗位名称：资深机械结构工程师 所属部门：研发部 / 技术部 汇报对象：研发经理 / 技术总监 岗位层级：资深 / 骨干工程师 二、岗位职责 产品结构设计与开发 负责整机及关键部件的机械结构方案设计、3D建模、2D工程图绘制及BOM编制。 完成结构强度、刚度、寿命、散热、防护等级、装配工艺等方面的分析与优化工作。 研发与技术攻关 主导解决复杂结构难题，如异响、振动、疲劳失效、装配干涉、可靠性不足等问题。 参与新工艺、新材料、新技术的研究与应用落地（包括压铸、注塑、钣金、机加、表面处理等）。 样机与测试验证 跟进样机制作，提供装配技术支持，推动问题闭环整改。 组织并参与可靠性、环境适应性、寿命等测试，输出分析报告，实现设计迭代闭环。 量产与供应链支持 协同模具、压铸、机加、钣金、注塑等供应商，处理开模及批量生产中的技术问题。 参与试产过程，支持良率提升、成本控制及工程变更管理（ECN/ECR）。 标准与流程建设 牵头编制或优化结构设计规范、检查表、DFMEA、公差分析等技术文档体系。 指导初级工程师，承担设计方案评审与技术把关职责。 三、任职要求 学历与专业 机械设计、机械电子、车辆工程、材料成型等相关专业，本科及以上学历。 工作经验 5年以上机械结构设计实际工作经验；具备温控阀、流体阀、暖通设备、仪器仪表、家电或工控外壳、液压气动等领域背景者优先。 技能要求 熟练掌握至少一种三维设计软件：SolidWorks / ProE (Creo) / UG / CATIA。 具备独立开展公差分析、工程出图、DFMEA编写能力，有结构仿真或受力分析经验者优先。 熟悉常用加工方式、模具原理、表面处理工艺、成本核算逻辑及材料选型方法。 能力素质 具备扎实的机械设计基础，思维严谨，善于分析和解决技术问题。 拥有良好的项目执行力、跨部门协作能力及技术文档撰写能力。 四、核心价值 承担公司核心产品的结构设计与关键技术攻关任务，确保产品在可靠性、成本控制、工艺可行性及量产稳定性方面的综合表现，是研发团队中的核心技术力量。

我们正在寻找一位全栈工程师，负责公司Web应用的研发与维护。 工作内容： 1. 负责公司网站及Web应用的开发、测试与日常维护； 2. 与团队成员协同参与项目需求分析及技术方案的设计与制定； 3. 按照既定开发规范和流程，独立完成模块的架构设计、编码实现与测试； 4. 通过代码审查机制，持续提升代码质量与系统性能； 5. 协同相关部门推进产品从原型设计到上线落地的全过程。 岗位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上全栈开发实际经验； 2. 精通HTML/CSS/JavaScript，掌握至少一种主流前端框架（如Vue.js/React.js/Angular.js）； 3. 熟练使用Python/Java/Node.js中至少一种后端语言，具备良好的编码规范意识； 4. 熟悉MySQL/MongoDB等数据库的开发应用，了解Nginx等服务器环境配置； 5. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识，拥有较强的技术问题排查能力； 6. 能够独立完成小程序及App的开发任务。

明天需要两个小工，看有时间给我联系一下

招不锈钢门工人一名要求会焊会折框

招聘钢化师傅一名 北玻炉子山东聊城，待遇电议 联系电话

极简玻璃门，极简推拉门，极简平开门生产制作，内勤接单

铝合金推拉窗切割及冲孔组装 铝防盗网制作

塑钢车间制作，熟练工。二把刀勿扰

明天馆陶找钢筋工老师。现金。连续干几天。有意的打电话。

明天车上差一人日工好手优先耍滑的勿扰安寨——吕营附近上车电话

明天馆陶找钢筋工老师绑扎。。

河北省邯郸市招募钢筋制作工人五至六名。

后台精通大小料今晚用5人现钱

招聘：招聘门窗制作工薪资：面议岗位职责：1.按照图纸要求进行门窗材料的切割、组装和安装。2.使用电动工具和手工工具完成门窗构件的加工与调试。3.对成品进行质量检查，确保尺寸准确、结构牢固。4.配合现场施工人员完成安装任务，保证工程进度。5.保持工作区域整洁，合理使用和维护设备工具。任职要求：1.能吃苦耐劳，有责任心，做事踏实认真。2.会看简单图纸，具备基本的动手能力。3.有门窗制作或相关工作经验者优先，无经验也可培训上岗。4.能适应一定的体力劳动，服从工作安排。5.熟悉常用五金配件安装流程者更佳。

明天安寨附近用2个散人

下午加4个钢筋工成手，半天活

现在邯郸用4人，现金

南河用两个后台长期的二把刀勿扰