招聘工程维修人员2名。要求年龄25-60岁，持有相关证件，从事过物业维修或管理工作者优先。薪资福利方面，一经录用待遇优厚，包午餐，入职购买保险，年终奖及节日福利等。工作地址位于尉氏县南环、北环汇金公馆。

招聘综合电工（万能工）1人。要求初中及以上学历，年龄25-50岁，会电路维修，持有电工证。薪资为3000-3800元/月，提供社会保险，月休4天。工作地址位于镇远县步行街冲子口巷何家大院。

开封巴川府小区物业工程部招聘岗位：工程维修员工作内容：小区水电、设施设备日常检修维护要求：有水电维修经验，责任心强，服从安排待遇：3000绩效工作地点：开封巴川府小区联系电话：，欢迎推荐介绍！

郑州市中牟县招升降机/电梯维修(电梯维保)、电梯安装。 工作地点：中牟县城，有电梯操作证优先，工作待遇，刘总：。

招维修工，维修剪刀升降车，一个月5000元，工作地址：河南省濮阳市华龙区花乡

南阳市方城县招拖拉机维修工

濮阳华龙招电梯司机，升降机/电梯维修

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郑州市荥阳市招升降机/电梯维修

奇瑞公司招聘多个岗位，工价已上调。 冲压车间行车工：薪资为20+3元/小时。 钣金工：招聘2人，薪资为24元/小时。 模修工：招聘2人，薪资为24元/小时。 年龄要求为18至45岁。

开封县招炒菜老师一名，工资7000到8000。工资准时发放，老板好相处，要求踏实能干，服从管理，有厨房管理经验，手头麻利，菜品质量有保证，电话跑江湖的，短期勿扰！

御街老黄记招服务员.，年龄18之50岁，有意者联系电话

四大街招聘案子1名包吃住，工资5500到6000电话

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芜湖市博凡人力资源服务有限责任公司招聘叉车工，薪资为270元/天，另有红包100元，综合月薪7000-8000元。 芜湖市劳动保障人力资源有限公司招聘财务岗，双休，缴纳五险一金，提供餐补，薪资5000-7000元。另招聘综合维修工，薪资4100-4600元。 芜湖朗途人力资源有限公司招聘高工价C1驾驶员检测岗位，包吃包住，薪资7000-8000元。 芜湖经济技术开发区纳彬人力资源服务部（个体工商户）招聘焊工，薪资可观，包吃住，薪资8000-15000元。 更多招聘信息可通过芜湖掌中聘获取。招聘企业要求缴纳的，一律不予缴纳。

2.工程维修人员5300-5800元/月。需要值夜班，持有电工证，高压证优先。可安排宿舍，具体情况联系陶经理

招聘公司：中建壹品物业（）工作地址：北京海淀学府公馆（高端住宅项目）招聘岗位：物业综合维修岗（3人）薪资：综合薪资6300-6500上班时间；8：30-17：30月休6天福利：五险一金、年终奖金、带薪年假、过节费（一年6次过节费）、生日补贴、宿舍岗位要求：43岁以下，有住宅物业同岗三年以上工程经验，持有低压证书（硬性要求，有高低压双证优先）联系人：周女士联系电话：

审计署党校招聘综合维修工，主要精通粉刷、油漆、修补地砖等工作。薪资4500元左右。任职资格要求维修经验丰富，持有低压证、登高证或焊工证上岗，身体健康，年龄55周岁以下。班次为上五休二，提供午餐。工作地点位于南京市浦口区雨山西路审计署党校。

招聘高价小时工，薪资已上调。每小时35元，综合月收入7500-8500元，工作表现优秀者后续可转为长期员工。工作地点位于临港知名汽车厂，工期至11月。 返费政策：打卡满10天返500元，满月再返800元。 面试方式为视频面试，需提交电子简历报名。工作时间每天8小时起步，长白班。 岗位1：电气。要求：男性，18-45岁，机电一体化专业，持有电工证，有一定工作经验，熟悉空调、气暖的维修与养护。工作内容：主要负责厂区空调、气暖、机械设备等的维修与养护。 岗位2：水汽化。要求：男性，18-40岁，需具备一定的废水处理、纯水制备系统知识。工作内容：主要负责厂区水汽化设备等的维修与养护。 岗位3：土建&绿化。要求：男性，18-40岁，会泥瓦工，有工地或室外工作经验者优先。工作内容：主要负责厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等工作。 薪资待遇：35元每小时（由每小时25元+5元补贴+5元奖励构成）。工作地点位于浦东新区江山路。

九大街招聘设备维修工，有焊工证，年龄56岁以下，工资4500-6000元，包吃住，缴纳社保。电话:

招聘机修1名，要求持有电工证，有机修经验。综合薪资6000+，每月休息4天。工作地址位于开封禹王台区。

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比亚迪电池招聘机修运维人员数名。要求高中或中专及以上学历，无需工作经验，新手亦可。男性，年龄35岁以内。底薪2400至2600元，根据学历确定具体底薪。工作轻松自由，要求有责任心。正式员工缴纳五险一金。

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比亚迪电池需求机修运维数名，高中中专及以上学历，不需要经验小白也可以接收，工人35岁以内，底薪2400~2600，以学历定底薪，工作轻松自由，要有责任心，正式工交纳五险一金

招聘：维修工程师"岗位职责：1.负责工厂生产设备的日常维修与保养，定期对设备进行检修，预防设备故障；2.负责所属区域设备每日巡检与异常反馈；3.在上级领导的带领下，完成车间设备改造及升级；4.在现场维修过程中，对设备操作工人进行实操培训，并给予技术支持；5.完成上级领导交予的其它工作。任职要求：1.40岁以下，中专及以上学历，自动化相关专业；2.具有2年以上设备管理相关经验，有电工经验优先；3.具备较强的分析能力，具备设备故障分析判断以及处理能力；4.具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳。" 王梦阳

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