
中国体育彩票招聘营业员
3000-10000元/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
类别:求职招聘-招聘-销售
区域:舟白街道
黔江舟白锦鲤体彩店招聘店员一名,年龄18-40岁,负责店内打票、销售、推广,工资2500+绩效工资,上不封顶。要求:品行端正,形象姣好,善于交流,有销售推广经验,熟悉体育和体彩公益事业,高中及以上学历。工作区域在舟白国维购物中心,有行业工作经验者优先。有意者联系:。
必胜客重庆急招!值班组长月薪5000-6000,可倒班,月供180小时!
5000-7000元/月
餐饮店长月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
店长11-20人
找工作的看过来
老板常年直招、不是中介
1、家常菜师傅40名(储备),3到5年的功底就可以了,工资6500/月还有上调的空间,公休三天(转正4天假)工作稳定有发展空间,年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。
2、凉菜40名,工资5000-5500/月,休三天,要求刀工不错、有一两年的凉菜经验(男女不限)求稳定的来
3、半墩半炉40名,工资5000-6000/月,休三天,工作稳定有发展空间(有薪资提升通道)、大姐也可以。
4、厨房大姐大量招聘,工资4000-4500/月,休三天,年龄55岁以下
5、招聘店长20名,工资6000-10000/月,公休三天,年龄在45以下
6、招聘洗碗工20名,工资3500-4000/月,休息三天,年龄在55以下
7、工作地址在重庆主城、渝北(人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城)、江北(观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝)、沙区(新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城)、南岸(国际社区、回龙湾、南坪)、渝中区(大坪、解放碑)九龙坡(盘龙、石桥铺、袁家岗)门店较多,新人进来先在老店学习(多数在渝北)、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。
联系电话
招聘销售员
4000-10000元/月
营业员有提成免费培训交通补助1-2人月结全职
1:负责店内销售工作
2.为人真诚善良、踏实勤快
3.善于沟通,协调能力强
4.会电脑做账
5.做过彩票销售优先考虑
6.底薪4000+提成
便利店营业员
4000-6000元/月
营业员有提成1-2人月结全职收银管理经验前台经验销售能力勤快踏实
1.美宜佳连锁便利店收银。
2.整理商品,货品陈列。
3.黑白班倒班,能接受夜班。
4.工作内容轻松,需要勤劳踏实诚恳即可。
5.底薪高,根据业绩提成。
干洗店前台店员-机动
3000-7000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
不负责衣物清洗!!!!!!
!!!!!注意:需要能够适应主城区7个门店灵活调动上班,全职
岗位职责:
1.衣物检查,录入系统
2.衣物到店,上架检查
3.接待客户,接打电话
4.日常维护客情关系
5.推荐临客办会员卡
6.推荐客户奢品洗护、修护、翻新
岗位要求:
1.工作积极认真负责
2.服从安排,遵守公司各项制度
福利待遇:
1.无责底薪+全勤+交通补贴+住宿补贴+生活补贴+绩效奖金+五险
2.试用期保底3420(1个月),正式员工综合工资5000-8000
公司介绍:
公司成立于2011年,主营洗衣业务,皮革护理、鞋类护理、缝补、织补、绣花、量体改衣、免费取送服务等,至今已经有14年的发展历程了。我们是连锁直营洗衣店,目前重庆7家+洗护工厂1家,成都41家店+高端洗护工厂1家,位置主要分布在商圈,可在地图输入“国色净衣馆”或者“国色星洗”查询各门店地址。
招聘超市营业员数名
3000-4000元/月
营业员6-10人月结
招聘超市营业员。
薪资3000-3200,岗位不同薪资不同,具体面谈。购买社保。
早晚班,上六休一,7点半上班。
要求:年龄50岁以内,条件优秀者可放宽!身体健康、服从管理。
工作岗位:生鲜、搬运、杂百、干副、收银、猪肉、水产等
长期招聘,就近安排
营业员
4000-8000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 客户接待与服务
主动迎接到店客户,热情介绍健康小屋核心服务(AI健康检测、机器人理疗等),结合客户健康需求推荐适配体验方案。
全程引导客户完成检测流程,协助操作智能设备,用通俗语言解答检测结果解读、理疗原理等疑问,提升客户体验感。
2. 设备操作与维护
熟练掌握店内AI检测设备、理疗机器人的操作规范,每日执行设备开机自检、使用后清洁消毒、关机维护流程,准确填写设备运行台账。
发现设备异常立即上报技术负责人,配合完成故障排查、维修调试等工作,保障设备正常运转。
3. 数据记录与管理
精准记录客户检测数据、体验项目、消费明细,及时录入门店管理系统;严格保管客户健康档案,遵守隐私保护相关规定,杜绝信息泄露。
定期整理客户数据,协助运营人员完成客情分析,跟进回访提醒,助力客户复购。
4. 门店运营与推广
负责门店环境整洁,按标准陈列宣传物料、体验道具;积极参与门店促销活动,执行宣传单页派发、体验活动引导等任务。
主动收集客户对服务、设备的反馈意见,及时上报店长或区域运营中心,为服务优化提供参考。
5. 其他工作
完成店长交办的日常事务,配合开展库存盘点、物资申领、门店安全巡查等工作;参与门店组织的培训学习,提升专业能力。
二、任职要求
1. 学历与专业
中专及以上学历,医学护理、健康管理、康复理疗等相关专业优先录用。
2. 技能与经验
具备基础健康知识,了解血压、血糖等常见健康指标含义;有健康服务行业、门店销售从业经验者优先。
具备快速学习能力,能熟练操作智能手机及Excel、微信等办公软件,可快速掌握智能设备操作流程。
3. 素质要求
性格开朗亲和,沟通表达能力强,善于倾听客户需求,具备良好的服务意识和销售意识。
工作认真负责,执行力强,能严格遵守门店规章制度,具备团队协作精神。
形象得体,掌握基础服务礼仪,无不良从业记录。
4. 其他
认同哈工天愈品牌理念,对AI健康检测、智能理疗技术有兴趣,愿意主动学习相关专业知识。
三、工资待遇(重庆渝北地区标准)
1. 薪资结构
底薪2800元+销售额5%提成+绩效奖金(500-1500元)+餐补/交通补
综合月薪4000-8000元,业绩突出者薪资可上浮。
2. 福利保障
正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、传统节日礼品。
定期组织免费专业培训(产品知识、设备操作、销售技巧),清晰晋升通道:营业员→店长→区域运营专员。
3. 其他激励
设月度/季度销售冠军奖;推荐新员工入职成功享推荐奖励;年度优秀员工可获旅游福利。
四、上下班时间(门店排班制)
1. 标准班次
早班:09:00-18:30
晚班:12:00-20:30
2. 排班规则
每周轮休1天,轮休日原则上避开周末及法定节假日;每月排班表提前3天公示,个人特殊情况可申请协调调班。
沙县馄饨店员
3000-5000元/月
店员免费培训3-5人月结
岗位职责:
1. 学习并掌握沙县馄饨店各类产品的出餐制作流程;
2. 完成菜品制作、出餐及进货相关工作;
3. 每天对厨房设备、餐具及厨房的日常清洁与维护;
4. 学习并参与订货计划、到货跟进及收货验货流程。
任职要求:
1. 年龄要求为18-48岁;
2. 身体健康,能适应餐饮行业工作节奏;
3. 无相关工作经验要求,愿意学习并接受培训。
重庆酉阳招家具安装,23号左右需要安装,两个人,50一平方,约30平方
200-400元/天
家具安装1-2人
重庆市酉阳招家具安装,23号左右需要安装,两个人,50一平方,约30平方
生鲜超市招聘店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列、环境卫生、收银对账等
2. 把控生鲜采购、验货、保鲜及损耗控制,确保果蔬、肉类、水产新鲜度
3. 制定销售计划,维护老客、拓展客源,完成门店业绩目标
4. 管理店员,做好带教、考勤、服务规范培训,提升团队执行力
5. 处理客诉、退换货及突发情况,维护门店口碑
6. 每日盘点、台账登记,及时上报缺货、损耗及经营数据
门店店长
1-3万元/月
店长3-5人月结全职
工作地点在离太原70公里的高速服务区,售卖白酒,包吃包住,有保底,多劳多得,好好干月入过万,努力干月入两三万不是梦,适合没有家庭负担的年轻人,工作自由,能熟练操作手机,沟通没有问题,踏实肯干的年轻人,没有经验可以慢慢培养,踏实者优先,太原忻州地区优先
营业员1-2人月结
招聘岗位:茶楼营业员
薪资类型:月
薪资范围:面议元
商家名称:
工作地址:
招聘人数:2人
岗位要求:上一休一
标签:上一休一
联系人:娜
应聘电话:
店员
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展促销活动执行、陈列调整及客户信息登记等工作
5.维护良好服务形象,妥善处理顾客咨询与投诉,提升客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,具备基本电脑操作能力及团队协作精神
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
重庆黔江开发区招聘:营业员薪资:3000-5000元/月超市拣货员,工作内容收货拣货,回答
3000-4000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
招聘:营业员
薪资:3000-5000元/月
超市拣货员,工作内容收货拣货,回答顾客的问题,做好基本售后
营业员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待工作,为顾客提供热情、专业的咨询服务,促进商品销售
2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序
3.熟悉产品知识,主动介绍商品特点,解答客户疑问,提升购物体验
4.协助完成收银操作、库存盘点及交接班工作,确保流程规范准确
5.收集顾客反馈,及时汇报异常情况,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.工作认真负责,能适应轮班制,有团队协作精神
3.有零售行业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.熟练使用办公软件及收银系统,学习能力强,能快速适应工作环境
5.持有健康证或相关从业资格证者优先录用
高薪诚聘文创店营业员
4000-7000元/月
营业员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
职位描述:18-30岁,形象好气质佳,笑容有亲和力,口齿伶俐,思维清晰,反应敏捷,责任心强,服务态度好,从事零售门店行业工作者优先(有节假日想做兼职的朋友也可以联系我们)
工作内容:
巡店,促销,理货,收银,防损,清洁等店铺内基本工作
工作时间:
早班上午8:00-下午5:00
晚班下午13:00-下午22:00
月休四天
待遇:底薪+高提成+工作餐+免费乘坐索道
想赚钱的来!想找安逸养老工作的请绕行
零食店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】
-负责门店日常运营管理,包括人员安排、库存管理及销售支持
-维护良好的顾客服务体验,提升门店业绩
【职位要求】
-有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验
-熟悉门店运营流程,具备团队管理能力
-学历不限
-年龄25-35周岁
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
-薪资:4000-8000
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 门店运营管理
全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。
优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。
负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。
2. 团队管理与培训
主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。
定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。
3. 客户关系维护
重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。
指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。
4. 品牌推广与合作
严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。
主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。
5. 数据汇报与合规管理
按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。
确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验与技能
具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。
了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。
具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。
3. 素质要求
具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。
抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。
认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。
4. 其他
适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。
三、工资待遇
1. 薪资结构
底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补)
综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。
2. 福利保障
正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。
提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。
3. 其他激励
设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。
四、上下班时间(门店管理岗排班制)
1. 常规班次
核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。
2. 排班规则
每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。
每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供酉阳店长诚招在线招聘信息,主要招聘酉阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。