瑞丽火锅招聘店长或合作伙伴两名，待遇优厚，咨询苏总

招聘：店长/合作伙伴 瑞丽火锅招聘店长或合作伙伴两名,待遇优厚.

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岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作，确保店铺运作顺畅； 2、带领团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3、管理商品库存，保证货品充足且陈列有序； 4、维护店铺环境卫生，营造舒适的购物环境。 任职要求： 1、具备家居销售或零售行业管理经验； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对家居产品有深入了解，能够提供专业的产品咨询； 4、具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和意见。

主要从事特产，茶叶导购销售，有经验优先

昆明呈贡区 斗南花卉市场小吃店招聘 服务员1位。 店长1位 薪资3000_5000。加全勤奖加提成。上不封顶 李 电话：

昆明老板电器招聘导购 一、岗位要求：1、形象气质佳，沉稳而有亲和力，谈吐举止得体、礼仪礼节大方得体、专业知识和能力、沟通技巧等销售能力。 2、25—43岁 二、工作时间：9:00—22:00，分早晚班9:00—18:00，长白班 三、上班地点：上班地址就近安排！！！上班地址就近安排！！！ 四、薪资待遇： 1、底薪2700——3000 2、综合月薪5000——10000 3、月休4天 五、工作内容：在专卖店或KA卖场销售老板电器产品

校园奶茶店招聘全职店长2名，店员4名，需要到岗培训。 要求：①18-35岁初中及以上文化，女不限。②学习能力强，有责任心，团队意识。③工作踏实勤快，有一定沟通能力，会说普通话。 待遇:工资底薪3000加提成，综合工资3800-5000 工作地点：1.昆明盘龙区金殿2.昆明西山区滇池路 寒暑假放假有补贴。 晋升：茶艺师—储备店长—店长 有意者联系

凉卤菜售卖（天府棒棒鸡）在昆明有200多家门店，可就近安排工作。

1.铺货到超市 2.执行外场活动 3.管理门店导购

工作地点： 云南盈江，蓝莓采摘，单价7.5元一公斤，包吃包住，10人一间，，试用期3天，试用期保底100元，多劳多得。

盈江找个挖机带班！干得到过年！开260挖机装车！要求干活要扎实！四百一天！供吃供住！电话

盈江卡场找挖机驾驶员一名修路联系电话：

盈江洪崩河找个挖机带班，带一个星期开神刚350新挖机500一天，有空的联系电话，

快递公司跨年寒假工 企业亮点：目前缺口大，通过率高，大量招聘！ 长白班，收跨年寒假工，不体检 210/天（包含饭补） 企业生产：快递公司。 招聘岗位：全部百货日用品商品，打包，拣货，扫码等岗位，上班时间：长白班8-20点（忙的时候需要配合加班）。不过安检，不穿无尘服。 招聘要求：年龄18-45岁，男女不限，也可以，其他不忌口都可以，纹身不限，不查案底，可以，身份证复印件或电子身份证都可以。 薪资待遇：210/天（包含饭补），过年期间另外加20/天补助，做到合同期统一结算工资。 食宿情况：吃饭自理（可带饭或吃食堂），全新厂区宿舍，住宿，水电平摊。 其他注意事项：不体检，，商保。 企业地址：滁州 合同期：2026年2月28日 出行方式：（每天晚上的大巴车出发）

【福鼎点头·闽南猪角饭】急招伙伴 前厅收银/服务员：3500-4500元 后厨厨工：3700-5500元 洗碗工：3500-4000元 店长/店助：薪资面议（有经验优先） ✅ 包吃+准时发薪 ✅ 本地上班，不用背井离乡 ✅ 无经验可带薪培训 /电话：

顿村（一碗水煮肉片）快餐店；. 招聘一名店长年龄 35-45 ，干净利落、有条理，有责任心、有服务工作能力，工资 3000-4000 加提成可以住宿，正月十五正常营业！

高碑店老厂烧烤演艺店招人啦！ 1⃣店长2名 男女不限，能力强，能说会道，能适应晚班的 2⃣烧烤师傅5名 厨艺好 3⃣穿串工2名 手脚麻利，做事细心 4⃣服务员20名 年龄20-40周岁，身体健康，有健康证 5⃣厨师5名， 6⃣川菜师傅5名 ✳地址:北城街道义清东路12号老厂烧烤店 电话:

孝义天福广场石锅煲店招聘店长一名，切配洗碗一名，服务收银各一名。薪资面议，电话

【县内招聘信息】大化沧澜古草集头部康养中心 1.岗位：门店头疗师4人 执行店长2人 门店合伙人数名 2.年龄：25—45岁 3.要求：有美容美发工作经验者优先，生手到店可学 4.薪资范畴：2800~4800 5.工作地点：①古江大道店②育才路店 报名、咨询电话：肖女士（） 服务大厅地址：大化县/人力资源该市场（红河北路99号）

岗位：海天酱油促销专员（五险+交通补助+餐补） 薪资：3000-5000元/月 公司：瑞丽市馨湘贸易有限公司 岗位：水电工（五险+包吃包住） 薪资：3500-4500元/月 公司：瑞丽市汇坤物业服务有限公司

营业员 （1）品行端正，作风正派，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，身体健康。（2）年龄30岁以下，专科及以上学历，专业不限，计算机及通信专业优先。（3）具有良好的团队合作精神，对工作有激情，有责任心，喜欢钻研，能快速接受和掌握新业务，有较强的独立、主动的学习能力。（4）具有主动服务意识、良好的沟通交流能力，五官端正，形象气质良好。（1）执行营业厅经营计划，并按时完成经营任务。（2）负责营业厅日常业务受理、客户服务、维系、营销和外拓业务工作。（3）负责厅店全业务的宣传布置、体验及业务展示等工作，引导进店用户进行业务体验，并完成店长下达的经营指标。（4）严格执行公司规章制度、管理制度、考核制度、认真履行其工作职责。（5）负责库存商品的日清月结管理。（6）按时完成公司上级领导交办的其他工作。 薪资福利:录用入职前3个月为考核期，考核期与四川通发广进人力资源管理咨询有限公司德宏分公司签订服务代理协议，薪酬组成为岗位服务费+绩效服务费+业务提成（上不封顶），公司为其缴纳意外保险。考核期合格后与四川通发广进人力资源管理咨询有限公司德宏分公司签订劳动合同，公司为其缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），薪酬组成为岗位薪酬+绩效薪酬+业务提成（上不封顶）。 招工人数:3名 报名时间：自信息发布之日起，至2026年2月6日；资格审查：报名结束后，公司将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据报名情况，择优甄选人员；体检和考察：体检标准参照国家现行公务员体检标准执行。遇有体检不符合有关规定要求，或者考生本人自愿主动放弃的，或者考察过程中法按要求提供个人完整档案的人选，视为自动放弃应聘资格；已被其他单位聘用的，终止劳动合同所产生的责任由应聘人员承担。 工作地址:芒市

岗位：水电工（五险+包吃包住） 薪资：3500-4500元/月 公司：瑞丽市汇坤物业服务有限公司 点链接-投简历：井号://德宏快聘/uL25Q818djjUM9J ————————————— 岗位：海天酱油促销专员（五险+交通补助+餐补） 薪资：3000-5000元/月 公司：瑞丽市馨湘贸易有限公司 点链接-投简历：井号://德宏快聘/BwP8hZ44gpsVyhI ————————————— 岗位：销售经理【25-45岁，3500底薪+提成】 薪资：3500-10000元/月 公司：欧铂丽轻奢定制店 点链接-投简历：井号://德宏快聘/xN7NhGzG7nIqE7A ————————————— 【提示：感兴趣的岗位1、申请职位 2、联系企业】 ————————————— 德宏快聘官方招平台推广员 140/次 联系

好消息 保山区域蓝月亮临时促销员啦，日薪 100+提成 工作地点：保山市大尔多五洲国际 联系电话☎ 要求：社牛人士，责任心强，能吃苦耐劳，工作积极主动，服从安排，强烈挣钱欲望

营业员（芒市） （1）普通话标准，音色良好，会缅语者优先，有较强的表达沟通能力、亲和力。（2）具备一定的计算机基础知识，有相关通信行业从业经验者优先录取。（3）学历要求：大专及以上学历（会讲缅语者条件可适当放宽）（4）年龄在40岁以下。（5）责任心强，诚实守信，吃苦耐劳，服从公司管理调度，具有服务意识及团队协作精神。（6）不良嗜好，违法犯罪记录。（2）负责全量客户运营平台策划的不同场景营销活动的实施、执行，并跟踪、分析活动结果，提出活动优化、提效的合理化建议。（3）负责名下四、五星级客户实行“一对一”专属服务。（4）负责受理各类客户投、申诉及协调处理工作，确保及时准确处理用户投、申诉，同时遵循首问责任制及闭环管理原则。（5）完成公司领导和部门领导交办的其他工作。 薪资福利:录用入职前3个月为考核期，考核期与四川通发广进人力资源管理咨询有限公司德宏分公司签订，薪酬组成为岗位服务费+绩效服务费+业务提成（上不封顶），公司为其缴纳意外保险。与四川通发广进人力资源管理咨询有限公司德宏分公司签订劳动合同，公司为其缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），薪酬组成为岗位薪酬+绩效薪酬+业务提成（上不封顶）。 招工人数:1人 工作地址:芒市城区

瑞丽茗源居港式茶餐厅招：炒菜师傅两名，切配主管一名（会炒一点菜的优先），联系电话：罗

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店长 男女不限，年龄30-45岁，会电脑操作，会收银软件使用，有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成，提供一餐，两班倒，月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近

猫媛内衣招聘导购1名（全职，长期） 工资待遇: 底薪3000+提点 月休四天 上班时间:分班上早中晚 上班地点:盘龙区北云66地铁商业街f区 做过销售经验的优先

工作内容: 1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护，店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理 2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息；协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代 3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值，吸引用户参与；教育用户如何正确上传，提升AI识别正确率 任务要求: 1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修 2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心，能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程，妥善处理用户咨询和投诉 3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责，严格执行操作流程和安全规范 4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念，乐于在社区进行宣环保宣传推广，建立良好社区关系。 特别说明: 1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式，并能清晰反馈给技术团队，不要求具备AI算法开发能力 2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代，主动学习新功能和优化点 3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表，需以身作则，积极传播可持续理念 欢迎志同道合的伙伴加入我们