山南茶楼招聘职位：金牌店长一名岗位要求：1、具有较强的领导和2、负责茶楼的运营管理

一定管理能力略懂财务

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禧味牛现烤牦牛肉特产店招聘店长：1名销售员：3名任职要求：年龄25-40岁，会讲普通话，形象气质好，要有责任心，沟通能力强，需要长期员工薪资待遇：保底薪资5000+提成+奖金+全勤奖（一个月试用期，适应期只有底薪）地址：拉萨市城关区宇拓路9号禧味牛现烤牦牛肉特产店.

农副产品公司招聘员工两名：工作地点：西藏那曲年龄20-40岁工作内容：负责接待客户，记录客户货单，根据货单配货要求：手机操作熟练，有服务意识，耐心负责待遇：面议

零食有鸣招聘[庆祝][庆祝]职位[烟花]：店员薪资[红包]：底薪4500每个月全勤200我们这边有3天试用期。要求[發]：都可以18-40岁初中以上文化长期工过年不回家熟练使用收银系统者优先，踏实肯干，服从安排，品行端正，责任心强，不能有不良习惯，上班不能玩手机，不能抽烟喝酒，工作时间，早上9：30到晚上10：30，夏天晚上11：00，中午吃饭时间40分钟，月休两天，调休，周末，节假日，到货日不能休，也不能连休

建材店文员守店岗位招聘一、公司简介我们是一家专注于市政管道批发的建材店，多年来凭借优质产品与贴心服务，在本地市场树立了良好口碑，业务稳步拓展。二、岗位职责负责店铺日常接待，热情、专业地为顾客答疑解惑，介绍产品信息与优势。协助客户下单，准确记录订单详情，跟进订单处理进度，确保订单顺利交付。管理店铺货物库存，定期盘点，及时更新库存数据，保障货物充足与合理储备。处理各类文件资料，如合同、报价单等，做好分类归档与保管工作。负责店铺日常清洁整理，保持店面整洁有序，营造舒适购物环境。坚守岗位，确保店铺营业时间正常运营，处理突发情况并及时汇报。三、任职要求年龄28—35岁，高中及以上学历，有相关工作经验者优先。具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，能耐心接待顾客。熟练使用办公软件，如Word、Excel等，数据录入准确高效。工作认真负责，细心踏实，有较强的责任心与执行力。具备一定的应变能力，能独立处理店铺日常事务与简单突发问题。四、薪资福利薪资待遇：月薪5000-8000元，具体根据个人能力与经验面议。工作环境：舒适的店内工作环境，团队氛围融洽。五、工作时间与地点工作时间：[具体工作时间段，9:00-19:00工作地点：堆龙建材市场六、应聘方式联系人：

招聘店长性格温和、善于沟通、形象气佳责任心强、长期（考虑合伙）待遇面谈

茉莉奶白神力广场店招聘岗位 茶饮师|组长|店长 [加入我们]●任职资格·18-30周岁,男女不限·配合度高,抗压能力强,能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神有良好的服务意识,热爱茶饮行业(有奶茶行业经验者优先考虑)管理岗需要有餐饮管理经验●上班时间·门店实行三班制(具体班次以门店安排为主)●薪资待遇·完善的升迁管道,加班补贴,工龄奖励薪资详情请联系我们☎

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石家庄裕华区三粒米社区餐饮店招聘：1、服务员，3500-4500；2、收银员，4000-5000；3、经理/店长，6000-9000，加业绩提成；4、饺子/包子工，3500-4500；以上岗位月公休四天，包吃包住，有意外险，团建旅游，工作简单。如有意者请联系电话：）

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餐饮部岗位热招中，“职”等你来！想寻找一个能尽情施展才华，又充满活力的工作环境吗？我们餐饮部正在火热招聘，期待优秀的你加入！一、招聘岗位及薪资待遇1. 餐饮部经理：月薪8000元起，外加全勤奖，还有丰厚绩效奖金等你拿！如果你有出色的管理能力，对餐饮行业充满热情，善于带领团队达成目标，这个岗位就是为你量身打造的！2. 餐饮部主管：薪资5500元起，同样享有全勤奖励，绩效表现优异者更有额外惊喜！在这里，你将负责协助经理管理日常运营，锻炼自己的组织协调能力。二、岗位职责1. 餐饮部经理：制定并执行餐饮部的运营策略，监督服务质量，管理团队人员，确保餐厅的高效运作，提升顾客满意度。2. 餐饮部主管：协助经理进行日常管理工作，监督员工服务规范，处理客户投诉，合理安排员工工作岗位，保证餐厅的正常运营秩序。三、任职要求1. 有餐饮行业相关工作经验，熟悉餐饮运营流程。2. 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能有效处理各种问题。3.工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力。4.四、福利待遇1. 完善的培训体系，帮助你不断提升个人能力。2. 舒适的工作环境，和谐的团队氛围。五、工作地点西藏贡嘎机场附近四、报名方式有意者请将个人简历发送至邮箱：，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”；或者致电，联系人：王工。别再犹豫，快来加入我们的团队，一起在餐饮领域创造辉煌吧！

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