「招聘茶馆店长」 我们需要一位高效的店长，负责日常运营、团队协调与客户服务。 希望你： 1、28-38岁有餐饮管理经验 2、执行力强，能适应快节奏 3、擅长与人沟通 4、 注重细节 我们提供： 1、高薪资+绩效 2、具有竞争力的待遇 3、包吃包住 如果你务实、热爱餐饮行业，欢迎加入。 工作地点是日喀则市区 联系电话：

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米林县派镇大型超市，招聘大型超市店长，运营经理，要求有大型超市管理经验，熟悉超市管理流程，能长期在岗，地址在西藏林芝米林县派镇

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

该超市位于西藏一人口大县，该县常住人口近10万人，消费基础和购买能力达到西藏地区级水平。该超市总占地面积1500平米左右，是该县第一家大型综合性生活超市，商品种类齐全，涵盖生鲜、食品、烟酒饮料、日用百货、家居用品、儿童玩具等各个门类，是当地人们一站式购物的重要平台，同时，超市团购基础较好，有大型国有企业和机关事业单位的固定采购项目多项，每日营业额和流水额稳定。西藏作为国家财政转移支付支持区域，经营环境不同于内地，受经济大环境波动影响小，经营情况和收入都非常稳定。同时，超市兼营1000平米的台球厅和特色餐饮，已具备综合经营条件，因业务发展需要，诚聘一位超市店长或者综合经营负责人共谋发展、共创佳绩。

有相关工作经验，懂线上运营

西藏林芝米林县派镇，大型超市招聘超市店长

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

负责店内各项事务

招聘一名，工资最低有7000，最低有6000 联系号码

日喀则市桑珠孜区招工地小工/杂工招一名小工帮忙扶扶抬抬装几块玻璃抬一下门框工作不累日结一天260

工作内容：维护安装太阳能路灯灯头（不包括灯杆） 备注：年前预定，年后开工 工作地址：1.日喀则市（下属区县）2.林芝市（下属区县）3.昌都市（下属区县）4.那曲市（下属区县）5.阿里地区（下属区县） 招聘：承包工作（无需专业技术，小工即可做） 工作内容：工地 要求：1.包工着优先2.需要有货车 薪资：电话沟通

招聘酒店后厨团队 厨师1名 段子手1名 厨师工资1万以上 段子工资面试谈 地址萨迦县 联系电话

日喀则市桑珠孜区招工地小工/杂工

南京，泰山原浆啤酒，招聘店长20名，18~40岁，月工资5000到1万，交五险，有人请联系。

博爱东盛整装招聘 店长一名 工资5000－15000元 设计师数名 工资3500－10000元 导购员数名 工资3500—8000 工地监理1名 底薪3500元 以上招聘有工作经验者优先 公司待遇丰厚 期待你的加入 电话

【店长1名 急聘】 男女不限，28-40岁，形象端庄大方，气质佳，有工作经验者优先 核心要求：具备门店管理实操经验，精通、美团、大众点评平台运营，能独立开展引流推广、直播带货等工作，服务意识强，工作积极主动，有高度责任心； 薪资福利：底薪4000元+全勤奖500元，月休2天，年终享丰厚年终奖，福利完善； 工作时间：8:30-22:00，下午有一个小时休息时间； 岗位职责核心：统筹门店日常运营管理，负责线上平台引流获客，带领团队提升服务与业绩。 【店员2名 招聘】 任职要求：25岁以上，男女不限，有服务行业工作经验者优先；工作踏实认真，服务意识良好，具备较强的责任心和执行力。 薪资福利：底薪3000元+全勤奖300元，月休2天，薪资发放稳定。 工作时间：9:30-22:00，中间含1小时休息时间，工作节奏轻松。 联系电话：

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华为手机店招聘岗为 手机导购若干名。 工作地点：铁岭，新区，老区，都有店。 工作时间：8:30-17:00和上下午倒班 福利待遇：五险+奖金+旅游+每月4天休息 职等你来，梦想启航，期待优秀的你加入！

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【店铺管理岗】热招中！多维度福利+清晰晋升，期待您的加入！ 岗位职责：全面统筹餐厅日常运营，把控服务质量与运营效率，主导餐厅事务管理。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，大学应届毕业生也可投递。 2.经验要求：有餐饮行业相关经验优先（兼职经历我们也认可哦），无经验但热爱服务行业者也可尝试，我们会提供系统化岗前培训，让您快速成长，轻松适应！ 3.素质要求：性格开朗热情，学习接受能力强，有责任心，能以积极心态面对工作，愿意和我们一起真心乐于投身服务行业。 我们提供的福利： 1.有竞争力的薪资：专科应届毕业生月薪5300元起，本科应届毕业生月薪5600元起，保障你的成功起步收入！ 2.贴心补贴：上下班，让您通勤无压力；正常上班期间提供2餐工作餐，解决您的饮食顾虑。 3.清晰的晋升路径：见习岗位起步，“店长→小区经理→中区经理→大区经理”稳步晋升，您的职业发展有方向！ 4.宝贵的成长机会：优秀员工可获得赴日研修资格，接触行业先进理念，拓宽职业视野。

工作职责： 1.制定并执行运营策略：包括不限于销售目标，成本控制，服务质量提升等，确保策略得到贯彻执行 2.监督店铺日常运营：包括不限于员工管理，员工带训，产品质量，环境卫生，顾客体验等，确保店铺的正常运行和顾客满意度 3.管理财务和成本：包括不限于财务预算，数据分析，成本控制，确保店铺的盈利能力和竞争力 4.处理顾客投诉和建议：及时处理顾客投诉和建议，了解顾客需求和反馈，积极改善服务质量，提高顾客满意度 5.线上运营管理：包括不限于小红书，抖音，团购，外卖，私域等维护和管理 任职条件： 1.工作经验：有3年以上餐饮店长经验 2.能力要求：良好的组织协调能力，沟通能力，问题解决能力，领导能力等，有效管理团队，推动业务发展。 3.知识技能：需要熟悉餐饮运营管理的各个环节，有线上运营管理经验，并了解食品安全，卫生管理等 4.个人素养：具备高度责任心，敬业精神，团队合作精神，能承受工作压力及良好的心态和职业素养 有北京烤鸭或炸鸡连锁工作经验者优先 包住

招聘销售员和店长