【全包房/观起降/私宴火锅】重庆锦诚养生火锅文化餐厅（贡嘎机场至拉萨高速交汇处）西藏贡嘎店聘：【火锅厨师长】保底1万5，高端火锅会所同岗5年以上经验，擅长商务摆盘有姿造功底，会开发菜品，能进行标准化管理，35至45岁。【火锅店店长】保底1万5高星酒店/高端会所同岗5年以上经验，能对店进行全面管理，擅长销售，会饮酒，28至38岁。以上人员合作精神强，有沟通能力，能吃苦耐劳，有大局观，有新店筹备经验者，有高海拔地区工作经验。月休3天，满6个月带薪探亲假7天（报往返机票）。办团队工伤险。预计国庆节前开业，到岗即开始计薪。联系人：邓小姐联系电话：面试地址：重庆奥体中心三支路（落日酿造/星空店）

东郊有人麦圈子，有稳定客户群体。有3年以上大型茶楼管理经验。

招聘店长，二十到三十五岁，有经验者优先，没有经验者可以学，水果蔬菜批发，工资面议，大概五千五六千，有能力者面谈，电话

鸿星尔克招店长一名工资：4000-5000月休三天地址：拉萨北城新天地联系电话：

招聘诚招鞋店销售员，有经验者优先工资面议电话：

招聘店长性格温和、善于沟通、形象气佳责任心强、长期（考虑合伙）待遇面谈

山南茶楼招聘职位：金牌店长一名岗位要求：1、具有较强的领导和2、负责茶楼的运营管理

餐饮店长岗位职责和任职要求岗位职责：1.负责餐厅的日常管理和运营，确保餐厅的正常运营；2.制定餐厅的经营计划和销售策略，提高餐厅的盈利能力；3.管理餐厅的员工，包括招聘、培训、考核和激励；4.确保餐厅的卫生、安全和环境符合相关标准和要求；5.负责餐厅的客户服务，提高客户满意度和忠诚度；6.管理餐厅的库存和采购，确保原材料的质量和供应的及时性；7.协调餐厅与其他部门的合作，提高餐厅的整体效益。任职要求：1.具有餐饮管理相关专业的学历背景，有相关工作经验者优先考虑；2.具有良好的沟通和协调能力，能够有效地管理团队；3.具有较强的市场营销和销售能力，能够制定有效的经营计划和销售策略；4.具有较强的组织和计划能力，能够有效地管理餐厅的日常运营；5.具有较强的责任心和执行力，能够承担餐厅的经营责任；6.具有较强的学习能力和适应能力，能够适应快速变化的市场环境；7.具有良好的服务意识和客户导向思维，能够提供优质的客户服务。

能熟练安排店内表面工作认真负责工作责任心强认真踏实

负责茶楼的日常工作管理及考核。要求对门店工作及服务意识强，严于律己，责任心强。、、善言谈、大方得体。工资待遇：面谈

那曲市班戈县招贴砖

招聘墩子工

公路项目需招一名总监理工程师和监理员，要求有交通部监理证书及公路相关工作经验且转证，会资料。项目地点：安多县境内。联系电话：

急招厨师一名西藏那曲市藏餐馆，有藏餐工作经验优先联系方式

那曲市色尼区招其他路桥隧人员

上海市奉贤区 钱大妈招聘顶班店长顶班24号联系电话

招聘：店长薪资：3千-5千负责区域业绩的达成，区域人员培训，传达公司下达的各项任务目标，有责任心，有担当，有创新。

华匠天承红木馆诚聘：一、家装项目经理：数名（待遇面议）要求：懂装修基础工程，工资面议二、全屋定制深化设计师（底薪4000-10000元/月+绩效）要求:年龄在20-50岁，熟练运用CAD等设计软件，能独立完成设计方案；有工作经验者优先。三、商务接待（底薪3000底薪+提成+绩效），形象气质佳，能言善道，综合能力强；负责高层访客接待。四、店长 （5000起底薪+提成 +绩效+年终奖）要求：男女不限，年龄在25-50岁，有丰富的门店管理经验，表达能力强，气质佳者优先，五、 销售精英 (待遇：3000底薪+提成，上不封顶) 具体面议。要求：能吃苦耐劳，学习能力强，有赚钱的强烈动机及敢于挑战奋斗的事业心。六、红木家具售后专员40岁以下，能吃苦耐劳；待遇：底薪3500元以上留七、董事长助理司机：1名董事长助理要求：年龄在23-40岁，高中及以上文凭，会开车，退伍军人；待遇：前三个月试用期4000起步，过后再谈；邵阳店地址: 邵阳大祥区敏州西路和兴怡景南门9栋联系电话：

【美佳乐商品城店】现招理货员、长期小时工，寒假工多名水产技工、蔬菜主管，大厨师各1名年满16周岁，男女不限日工作8小时，月休三天，提供食宿联系方式：李小姐

药店店长薪资福利:4000-8000+黔西南各县市门店均可就近安排（急招）工作地址:兴义市盘江路22号健一生药房二楼公司

前台收银员

那曲市浙江中路互惠互利超市旁边老凤祥

农副产品公司招聘员工两名：工作地点：西藏那曲年龄20-40岁工作内容：负责接待客户，记录客户货单，根据货单配货要求：手机操作熟练，有服务意识，耐心负责待遇：面议

服装导购、店长、运营经理有经验优先。薪资福利:薪资不等

负责接待客户，与客户沟通

山南茶楼招聘职位：金牌店长一名岗位要求：1、具有较强的领导和2、负责茶楼的运营管理

销售食品山南雅龙文化节

主管店长有相关经验优先。主管店长

招聘家具销售，商场管理人员

招聘职位：店长，店员岗位职责：1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源2、保持销售区域的卫生（包括货架、商品）3、维护排面整齐美观，货架丰满4、对所辖区域商品保质期管理筛查任职要求：日均工作9小时，18-45岁，身体健康，性格开朗，有超市工作经验者优先考虑。薪资范围：店员：4000-5000元/月店长5000-6000