岗位职责： 1、全面负责水果店日常运营管理，包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析，确保店铺高效有序运转； 2、制定月度销售目标与营销策略，组织促销活动，优化动线与陈列，持续提升客单价与复购率； 3、严控商品验收、库存周转与临期管理，落实食品安全规范及卫生标准，保障顾客消费安全； 4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设，营造积极协作氛围，提升服务标准与执行力； 5、及时响应顾客反馈与投诉，优化服务流程，维护品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、具备2年以上零售门店管理经验，有水果、生鲜或快消行业背景者优先； 2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析，能独立完成经营报表与问题诊断； 3、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力； 4、热爱服务行业，认同健康生活理念，愿意扎根一线、以身作则带动团队； 5、学历不限，有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。

拉萨东郊万达招聘店长/店员若干名 1.店长工资：4000～7500（要求有责任心、相关管理专业优先） 2.店员工资：4000～5000、能吃苦耐劳，尽职尽责） 以上岗位均管吃不管住：

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招过年，管理菜店，如果有需要请打电话

有相关工作经验，懂线上运营

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

能从事家具销售，店铺管理。或者有直播经验者优先。

氧气实体店值守，氧气瓶充装、租赁，制氧机、旅游用品销售，拍视频，发抖音，做直播。购买社保，包住。 要求：形象好，较好的口头表达能力，积极主动，会用网络平台如抖音等发布产品相关的短视频和直播。

对水果进行拣货挑货打包陈列以及店内卫生清洁 接待顾客了解顾客需求推荐合适的果品

老旧小区改造项目 招聘现场施工及技术员 负责测量放线 参与图纸深化 会计算工程款量 要求熟练使用RTK CAD 水准仪等设备 软件 会藏语者优先

招聘，客房服务员两名，过年不回家，长期，联系电话夏总

拉萨市堆龙德庆区招电焊

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我所在养生会馆招聘 店长2名销售5名， 工资保底+全勤奖+业绩奖金 每月4天带薪休假 要求：男女不限，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，有保健品或销售经验者优先！ ☎ ☎

蔬菜店招聘: ➡店长2名 待遇优 面议 要求:责任心强，有经验者优先 ➡卸车工3-5名 ➡开单员、入单员5名：负责开单、入单 时间:下午1点至9点左右 待遇:3300-6000 ✅要求:45以下，长期干 地点:南和区贾宋镇邢州菜市场内(新107东) 电话：

强势餐饮品牌入驻郑州，需要店长一名，薪资15000，要求38岁以下，1000平方+中餐店长经验3年以上，有责任心，学习力强。 联系人: 高总

招聘： 店长1名8000-10000 经理1名6000-7000 吧台1名3500-5500 服务员1名3500-5500 粘板1名4500-5000 炒锅7000-7500 工资准时，3天工休。 联系电话：

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岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷，提升顾客满意度 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，定期盘点备用金与单据，做好交接记录 4. 配合门店开展促销活动，主动引导顾客参与，协助完成销售目标 5. 发现异常情况（如假币、系统故障、客流高峰等）及时上报主管并妥善应对 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用智能手机及基础办公设备 2. 工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识和沟通表达能力 3. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班，具备一定抗压能力 4. 无不良信用记录，身体健康，能长期稳定在岗优先考虑 5. 有零售、商超、餐饮等行业收银经验者优先，接受应届毕业生实习转正

招聘招聘招聘茶楼服务员两名工资（底薪4500全勤200房补200提成）茶楼收银一名（底薪5000全勤200房补200补贴200提成）：