招聘：门店店长薪资：8000-10000元岗位要求：1)大专以上学历，幼教类专业或酒店管理专业优先录取；2)具备3年以上游乐行业管理岗位工作经验，熟练掌握游乐项目的日常运营管理工作；3)善于沟通，能够有效的带领团队完成既定的日常运营工作；4)具备较强的服务意识，能够妥善的处理顾客投诉，安抚顾客的情绪；5)熟练使用日常办公软件及收银系统软件。

有餐饮行业经验，服务意识强，有管理能力、经验丰富，公司门店多，可晋升空间大，希望有能力有梦想的伙伴加入

上海生鲜超市招聘：店长二名，工资每月7000以上，有工作经验，地址：上海闵行。收银员1名底薪5000加奖金经理加销售2名月薪一万以上提供住宿。有经验，有责任心可以有更多福利。

招聘：店长（长白班8小时）薪资：5000~20000元/月招装修公司店长，年龄25-45岁，相关行业1年以上经验，具体薪资福利等面议上班时间：上午8点半-11点半 下午1点半-6点半

每天负责理货，负责给客户拿货，要求有亲和力，态度好，能吃苦

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上海熟食店招数名营业员、门店长数名，有相关经验者优先录用，待遇从优，工资面议，电话

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上海南京西路融合菜，招运营店长一位，有意带简历联系我

1.商场招聘保安员形象岗.持有退伍证，25岁左右，1名，1.75以上，.淮海路店2.商场持有消控证四级巡逻岗，2名，，45岁以下。以上工作地址淮海路巴黎春天和天山路店胡先生

翔殷路888号要个微挖正手替班，

上海东北店招聘，刷碗4500~5千，服务员5千到5500，两班倒，过年不放假？有七天双薪，外地干满半年报销单程路费，请下午四点以后打电话

上海粤菜餐厅招锅工一名，要求小炒过关，手脚麻利，底薪8000（每月还有奖金）月休4天（节假日补一天），一年一次10天年假，车费报销，有想法的联系杨（同步）

浦东源深路找一个临保 要求40岁一下 175以上自带黑白配 形象良好 包住包两餐 工资200 工期12月31号至1月24号 做刘休一 做的联系

招聘以下人员 前台收银员一名工资3000/3500店长一名工资7000/8000传菜员一名工资4500/4700服务员若干名45004700以上人员管吃管住，带休假，加提成，年前年后都可上班，地址惠民路音乐烤吧！联系电话

威远县天天乐购超市招聘1、寒假工要求：18-25岁薪资面议！招聘2、营业员工资：保底2100元+100元全勤招聘3、收银员工资：底薪2300+绩效要求：年龄25-45岁、上班时间：上一休一招聘4、储备店长要求：有一定基础、熟手薪资：3000-5000保底+提成招聘5、果蔬销售员工资：底薪2500-3500绩效+奖金要求：年龄28-45岁任职要求：1:有责任心，做事用心，踏实2:有良好的的沟通和语言表达能力，能承受一切工作压力3:外表端庄、大方招聘6、杀鱼工 1名薪资：3000保底加提成联系电话：王经理工作地址：/尚座雅致/春天花城 /地中海/江屿墅/紫金天成寒假工/营业员 / 收银员 /储备店长/果蔬销售员/杀鱼工/鲜肉工-威远县天天乐购超市-全职招聘详情-

佛山万达广场三楼（益智玩具体验店）招聘导购员一名、店长一名。导购员：要求幼教，母婴销售经验优先，20～38岁，有责任心，爱心有耐心。可长期稳定发展。能接受早晚班做卫生。工资三千五底薪加提成（个人）➕超奖励➕休补奖励。月休三天。。店长：可以管理所有店铺大小事宜，培训员工，性格脾气要好。要求：年龄二十五～四十岁，工资：4500～10000。。联系人：贾小姐

西寨四季商城芒果大卖场诚聘英才：岗位：店长助理1名理货员2名信息员2名要求：销售态度积极，执行力强，公司负责培训，有无经验均可！从事三年以上者优先！薪酬待遇从优，底薪➕绩效➕提成，具体面谈。你有能力我们有平台，转发感谢！工作地点：让胡路西寨四季商城二楼、新潮小学附近联系电话：徐先生：

【招聘】服装店招聘销售若干名，店长一名，工资面议，有工作经验者优先。联系电话☎

招聘，活动档期23-24号两天，世纪联华金山，世纪联华秀州，每家门店需要一名临促，180/天，要求：会叫卖，会做试吃。年龄不超过50岁。可以做的联系电话

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松江万达招聘促销员2名，底薪加提成，工作八小时，55岁以下，有健康证，想做的或朋友想做的联系我，电话：

周结/超市理货员/月8000家门口生活超市/牛奶/零食/整理打包薪资：8000-12000/计件制发薪日：15号上班时间：排班制提供住宿/不住宿有房补/拎包面试每周可预支600-1000的生活费

有食品销售经验优先，年龄在30-45岁，形象佳，沟通能力强，勤奋能干，身体健康，无任何疾病。

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工作内容-负责商品的摆放和整理，收银工作-提供优质的顾客服务-保持店铺的清洁和卫生任职要求-具备良好的服务意识和团队合作精神-能够承受工作压力，有责任心-适应灵活的工作安排，具备良好的沟通能力

岗位职责:1.协助店长执行店铺服务标准，积极主动协助店铺销售指标达成;2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作:任职资格:1.18-35:2、有亲和力，有较强的服务意识及良好学习、沟通、销售和团队协作能力;3.具有运动品牌、零售服务行业工作经验者优先;薪资构成:底薪+津贴+个提提成上班时间:上1休1

招聘：楼面主管/经理薪资：8000-10000元/月1.参加管理职例会，认真贯彻领导下达的有关指示。2.负责管辖范围内的日常管理工作，制定工作计划，对下属员工进行公司意识、推销意识、服务意识、服务技能等具有针对性的培训。3.编制员工出勤表，检查员工出勤状况，员工的仪容仪表及个人卫生。4.热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量，加强现场管理，及时发现和纠正服务中出现的问题。5.全面掌握酒楼的质量管理，把控好酒楼出品和服务的每一关。6.与厨师保持良好的合作关系，根据前厅客人对菜品的反馈情况，要及时和后厨沟通。7.加强对所管区域财产物品的管理，建立物资管理制度，掌握和控制好物品的使用情况，减少开支和物品损耗。8.负责本辖区内的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责本区域的美化工作，抓好餐具、用具的清洁消毒。9.及时检查本区域的设备情况，做好维护保养工作，并做好酒楼安全和防火工作。10.完成上级交办的其他事宜。

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