陕西汉中，民谣马上开业，需要店长，乐队，歌手。

1、负责园区日常运营管理、计划及制度； 2、监督和管理园区的设施设备维护、环境卫生、安全保障等工作； 3、负责园区票务管理、活动策划等工作； 4、带领团队完成公司下达的业绩指标； 5、负责园区团队的建设和培训，提升团队服务意识和专业技能； 6、处理顾客投诉和建议，维护良好的顾客关系； 7、完成上级领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强，具备服务意识与执行力 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

门店日常管理。

招聘导购 3年以上本行业工作经验，底薪4000。详情咨询。

负责球厅管理运营所有事项

杨凌幸运广场一楼(原隆发广场一楼）天猫旗舰店招聘店内导购5名。 任职要求： 1.年龄20-45岁，男女不限，沟通表达流畅，有家电销售或零售导购经验者优先；2.有较强的服务意识和销售意愿，抗压能力强，能适应门店轮班制（含周末、节假); 薪资福利： 1.薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利，综合薪资2500-15000元/月（上不封顶)；2.； 3.其他保障：入职培训（产品知识+销售技巧）、定期团建； 3.晋升空间：导购员→门店销售主管→门店店长，清晰的职业发展路径； 4.其他福利：员工内购家电优惠等 招聘热线：孙先生

面馆店长岗位职责 一、门店日常运营管理 全面负责面馆日常经营，统筹前厅、后厨、采购、仓储全流程，保障门店有序高效运转，达成门店营收、毛利、客流等核心经营指标。 制定并执行每日、每周、每月工作计划，把控开店、营业、闭店全流程标准，监督门店营业时间、出餐速度、翻台率等核心运营数据。 维护门店就餐环境、后厨卫生、设备设施，严格执行餐饮卫生规范，落实餐具消毒、食材储存、后厨操作卫生要求，保障就餐环境整洁舒适。 管理门店水、电、燃气、厨具、餐具等物资，定期检查设备运行状态，安排设备保养与维修，降低运营损耗。 二、人员管理与团队建设 负责门店员工招聘、面试、入职、排班、考勤管理，合理配置前厅服务员、后厨师傅、保洁等岗位人力，优化人力成本。 组织员工岗前培训与在岗培训，涵盖服务流程、出餐标准、卫生规范、收银操作、顾客沟通技巧、食品安全知识等内容，提升员工专业能力。 明确各岗位工作职责与考核标准，监督员工工作执行情况，进行日常绩效考核、奖惩评定，营造积极高效的工作氛围，降低员工流失率。 协调前厅与后厨沟通衔接，处理团队内部矛盾，搭建高效协作的工作团队，提升整体服务与出餐效率。 三、产品与品质管控 严格把控面食、配菜、汤料、小吃、饮品等所有产品的出品标准、分量、口味、温度，统一出品规范，保证餐品质量稳定一致。 监督食材采购、验收、储存、加工全流程，杜绝过期、变质、不合格食材入库使用，严格遵守食品安全法，防范食品安全风险。 收集顾客对餐品口味、分量、品类的反馈，结合门店经营情况，向品牌方或老板提出产品优化、新品研发、菜单调整建议。 管控食材成本，规范食材领用、加工流程，减少食材浪费，合理控制毛利率。 四、顾客服务与关系维护 监督前厅服务标准，引导员工做到主动迎宾、及时点餐、快速上餐、礼貌送客、主动收台，提升顾客就餐体验。

岗位职责： 1.上班时间早10点到下午6点，负责门店日常接待工作，为顾客主动推荐合适商品，完成销售目标 2.保持店内整洁有序，做好商品陈列 招聘要求 1.年龄18-50岁，，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能适应轮班制和节假日在岗 3.有零售行业工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要

女装销售搭配陈列1年以上，有女装店铺管理经验优先录用

汉中勉县招建筑承包壁挂炉安装一拖一有2000户月进度百分之八十

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汉中勉县招铲车/装载机司机

勉县一酒店招配菜5000元招凉菜中工5000----6000非诚勿扰。 电话。

凯澄超市招聘 岗位1⃣:生鲜超市店长一名 岗位要求:有工作经验两年，执行能力强 薪资待遇:底薪4000+提成+效绩+全勤 岗位2⃣:收银员三名 岗位要求:有相关工作经验，本地优先，熟练使用电脑，活泼开朗，热情大方，不拖沓，有执行力，认真负责 薪资待遇:底薪3000元加提成 ，18-50岁以内，月休2天，有全勤，每年有工龄工资，节假日补贴，有晋升空间 ☎联系电话: 张女士 地址:楚雄鹿城镇香颂美地南门对面凯澄超市【坛罐窑小区】

钎孜品牌女鞋招聘 店长/2名，销售精英/2人 岗位职责： 1:积极主动接待顾客，维护好客情关系促进成交，达成店铺业绩； 2:与公司各部门密切沟通配合，及时关注货品属性，提高主推款销售； 3:遵守公司规章制度，维护公司品牌形象，一切行动听指挥； 任职要求： 1:至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2:学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3:吃苦耐劳，目标感强； 薪资福利： 1.底薪+提成+不定时激励奖金（综合3500-7000元/月） ​电话: 店铺地址：（郑州市二七万达苏宁易购一楼钎孜女鞋） 店铺地址：郑州市中原万达苏宁易购一楼钎孜女鞋） 上班

店长 男女不限，60岁以下，，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力和服务意识，有销售经验优先。通勤有午餐，早8 - 晚5，周日休息 薪资福利:工资2800 - 4000元， 工作地址:中山区寺儿沟/华乐

店长 男女不限，60岁以下，，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力和服务意识，有销售经验优先。通勤有午餐，早8 - 晚5，周日休息 薪资福利:工资2800 - 4000元， 工作地址:中山区寺儿沟/华乐

店长 年龄25 - 35岁，支持多地区调动优先，不会可以学，有销售经验，有纪律，勤奋好学的工作态度，身高155厘米以上，相貌端庄，零时工勿扰 薪资福利:待遇面议（全天制） 招工人数:2名

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招聘：【超市招聘】招聘超市长期零促一名要求18 【超市招聘】招聘超市长期零促一名要求18岁以上45岁以下，工作地点勉县好又多超市，有意者打电话

招聘：招聘岗位：营业员 因业务发展需要，现面向 招聘岗位：营业员 因业务发展需要，现面向社会公开招聘 1，有工作经验者优先 2，年龄35岁以下招聘 薪酬待遇：基本工资+绩效工资+ 地点：略阳县城狮凤路

1制定门店月度/年度预算、营收目标及促销计划。分析经营数据（如毛利率、成本核算），优化策略提升利润。 2检查前厅、后厨服务流程、卫生标准及制度执行情况，及时纠偏。巡查设备维护、物资管理，确保安全运营并降低损耗。 3掌握员工工作状态及业务水平，组织定期培训与绩效考核。主持班前例会、周/月总结会，部署工作任务。 4处理客人投诉，收集反馈优化服务流程。 5严控食材质量、出品标准，保障食品安全。 审核营收报表，杜绝舞弊；管理物资消耗，降低运营成本。 6连锁火锅品牌店长经验2年以上优先。

有美食城，运营，管理，经验者优先

安康某高校洗浴中心招聘主管一名： 要求性格沉稳，思维敏捷，沟通能力佳，月休四天，包吃住。底薪4000起。有意者电话

店名:长安市集 包含：西安葫芦鸡，特色奶酥，长安贵妃酥，长安六景糕等特色文创伴手礼，城市特色文化食品，可为游客提供一站式旅游产品服务。 【岗位职责】 1、主动适应旅游行业门店环境氛围，负责积极热情地向进馆游客推荐特色产品，积极促成成单 2、在门店培训指导下，不断丰富完善对产品的了解，达成个人业绩奖金指标 3、负责随时维护卖场陈列及卫生，保持良好的门店环境 4、具备强烈的学习意愿，愿意在销售专业领域不断深耕，努力提升销售技巧与沟通能力 【任职要求】 1、年龄20~40之间，男女不限; 2、有导购经验（优先考虑），面销经验，身体素质好，可接受全天站岗 3、性格活泼开朗，热情大方，主动性强，有服务意识。 【薪酬待遇】 1、综合到手薪资7000-10000，试用期保底5500 2、入职五险+提供宿舍+门店基金畅快嗨+年终奖+节假日福利 【工作时间】 A班：08：30-17：30 B班：11：00-21：00 C班：13：00-23：00 D班：16：00-收市（饭休二十分钟) 周一到周四选休一天，月休四天 【晋升机制】 见习导购-导购-组长-领班-店长 公司晋升机制公开透明，全国跨区域开店的宏伟布局，为你提供广阔的职业发展空间，从导购到店长，再到区域负责人，未来无限可能

17 张台球桌 3 个棋牌室一个茶室 负责店内所有运营

招聘：舞蹈室店长【社保+包住】 薪资：4000-8000元/月 岗位福利：月休4天、包住、市区、购买五险、法定假期等 岗位职责 1、负责舞蹈室日常运营管理，确保教学与服务有序开展 2、具备良好沟通、团队管理及抗压能力 3、执行招人计划、有团队管理经验、店长经验者优先

导购月薪3000-8000，上班8-9小时，免费发放工衣，早晚班两班倒。节假日3倍工资，月休4