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招聘鲜奶吧店长，要求大专及以上学历，1-3年工作经验，年龄40岁以下，具备乳制品行业工作经验者优先。负责门店日常运营，包括店员排班、培训、激励与考核，打造高效团队；处理客户咨询、投诉与建议，维护良好客户关系。薪资为基础工资加高额绩效奖金，具体面议。熟悉门店POS系统及外卖平台后台操作者优先考虑。

招聘店长。工作简单易上手，工作环境好。薪资3000～4000左右，月休3天。工作地址位于陕西航空职业技术学院（南郑校区）学校食堂。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力与较强执行力，能适应快节奏工作环境 3. 良好的沟通协调能力及服务意识，具备基础数据分析能力 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 5. 认同企业文化，责任心强，具备抗压能力与结果导向思维

1.招导购 店助 店长 2.性格外向，积极主动，能吃苦耐劳，服从工作安排

招聘店长一名。薪资为3000至4000元。月休3天。工作简单易上手，工作环境良好。工作地址位于陕西航空职业技术学院（南郑校区）学校食堂。

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工作内容: 主要做产品扫码、贴标签，不是流水线，活简单好上手，车间环境轻松。完工当日结算工资，账目清楚。 任职要求: 16-52周岁，有无经验均可，身体健康就行， 不看学历，男女都可以。

招聘快餐门店店长。薪资为4500~6500元/月，包含底薪、绩效和提成，提成当天发放。岗位职责包括：负责门店日常整体运营管理，维护前厅和后厨的正常营业秩序；合理安排员工排班和分工，做好团队日常管理；负责日常食材库存、备货和损耗管控，把控门店成本；妥善处理顾客咨询、客诉和差评，维护门店口碑；监督门店卫生、出品、服务及食品安全日常规范；简单门店经营统筹，配合店内日常经营工作。任职要求：有快餐或餐饮门店工作及基础管理经验；具备基本沟通能力，做事有条理，有一定规划能力；工作认真细心、责任心强，能踏实稳定长期做；能独立处理门店日常问题，服从店内管理安排；心态踏实，不浮躁，能适应餐饮行业正常作息。岗位优势：小型中式快餐店，管理简单，工作压力适中，无复杂职场内耗。适合想稳定上班、踏实做事、愿意长期发展的求职者。老板好沟通，氛围轻松，付出和收入成正比。

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招聘店长，年薪10万元起。

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宝鸡市行政中心某饭店招聘以下岗位人员：前厅部长2名、服务员2名、洗碗工2名。工作地点位于陕西省宝鸡市，提供食宿，每月安排休息4天。薪资待遇面议。前厅部长负责前厅运营管理与人员协调；服务员负责顾客接待、点餐及餐后整理工作；洗碗工负责餐厅餐具清洁与整理。要求认真负责、吃苦耐劳。

陕西宝鸡地区招聘理货员，年龄限制在50岁以内，最多招募7人，工作地点可选。

招聘超市促销员3名。要求熟悉本地市场，具备品牌操作和市场开拓能力，具有亲和力，热爱销售工作，有团队协作精神，从事快消品者优先。短期人员请勿联系。薪资福利包括底薪、提成、月度绩效、市场激励和年终奖。

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招聘大东鞋店导购1：年龄20—45岁2：有责任心，有亲和力，有销售经验优先3：半天班，两班倒工作地点：蔡家坡人民中路大东黑标店联系电话

招聘西柚四季商场，特色小吃店员两名，有工作经验，有责任心。薪资面议，工作地址:高新五路西柚四季联系电话：

招聘收银员5名。要求身体健康，吃苦耐劳，年龄18-45周岁。薪资面议。

渭滨区新建路老韩家牛肉店招聘卖货员一名最好有简单的后厨经验工资2800-3200早8点-晚7点月休息2天管饭联系电话