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音乐酒馆招聘店长一名薪资待遇高（面议）、服务员若干名，年龄18-45周岁，底薪工资3千+，有提成，综合工资每月4千—5千，工作时间下午2点到凌晨1点，地点:万达广场联系电话

招聘：精准学主管 薪资：8000-15000元 【岗位职责】 一、对全年续报目标负责。 能将全年目标分解到每一个月，并带领团队完成每月业绩。 二、能搞定交付 善于通过我们的行课完成孩子学业的提升、习惯的养成。 三、能搞定老客户的转介绍 四、能组建大四实习团队，协助完成交付工作。 五、能持续完成伴学师的招募、培训及管理。 【岗位要求】 1.有3年以上教培行业经验，有新东方、学而思、好未来等大型培训机构店长或优秀教师经验者优先； 2.普通话标准，亲和力强，气质佳； 3.具有良好的沟通技巧及人际关系，注重客户服务和结果； 4.积极主动，有独立发现问题、分析问题、解决问题能力； 5.有较强的抗压能力； 薪资面议

招聘： 光明百货店 招：店长1名（待遇面谈） 主要工作：平时跟进百货和对一下账，没有生鲜，工作轻松没压力！ 电话：朱

深圳龙岗新开寿司店招以下人员 店长一名要求熟悉楼面运营，有管理经验3年以上，要求有品德监备，懂电脑，7千到1200看能力加运营提成 寿司主管一名，有高端板前经验，有品牌寿司店做过善于沟通，品德监备，懂管理，控成本，8k至1万看能力 厨房师傅1名，要求要全通岗，做事踏实，为人友善6k至8k看技术 服务员2名要求有1年以上工作经验，能吃苦耐劳，一金，包吃住 以上职位，要求玩江湖者勿扰，有需要的请致电吴

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，保持店面整洁有序 3. 处理售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成盘点、数据登记及日常报表填写。 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程，确保食品安全与卫生规范严格执行 3.带领厨师团队高效协作，落实“顾客第一、服务至上”服务理念 4.严把食材验收关，坚持“品质过关、始终如一”的出品标准 5. 定期组织技能培训与考核，提升团队专业素养与服务意识 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 具备良好的成本意识与团队管理能力，责任心强、执行力佳 3.热爱餐饮事业，认同“顾客第一、服务至上”价值观 4.身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有大型餐饮企业或连锁品牌工作经验者优先

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店员年龄40岁以下，身体健康，工作勤快，态度好，有较强的沟通能力薪资福利:3000-6000元（底薪卡提成高绩效奖优秀奖励）招工人数:3-5名

NEV产品顾问 经验不限|学历不限；形象气质好，性格开朗，语言表达能力强，服务意识好。1.负责日产车型接待、咨询、试驾、成交及交付全流程；2.挖掘客户需求，讲解产品卖点，完成销售指标；3.维护客户关系，提升满意度与转介绍；4.执行门店及厂家销售政策，录入客户信息。 薪资福利:薪资：无责底薪3000 - 15000元；缴纳社保五险+定期团建工会福利+生日福利+享受国家法定假日调休；无责底薪3000，单休；工作时间：早8:30 - 18:00；午餐；定期体检；过节福利。 工作地址:忻州市开发区梨花街同德路交叉口东风日产汇润店

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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，保障食品安全与卫生达标 4.协同前厅优化菜单结构，定期分析销售数据并调整产品策略 5.落实厨房设备维护与能耗管理，确保高效、安全、合规运行 任职要求： 1.具备5年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉中餐/融合菜系制作工艺，有创新菜品开发与落地能力 3. 持有有效健康证及食品安全管理员证书优先 4. 具备良好的团队协作意识与抗压能力，责任心强、执行力佳 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念