【2000-6000招聘店员、店长】鼻小益诚聘店员、店长3‑5名，薪资2000‑6000元，底薪奖金提成，多劳多得，年龄35‑50周岁，联系电话：地址：汾阳市府学街富民北路十七区2号楼s7门市（府学街小学往北100米）

招聘店长1名有商超同岗位工作经验3年以上经理1名热爱零售业，有商超生鲜/食用管理岗经验电话:

店长1.有3年以上服装门店管理经验，熟悉服装零售门店运营流程、陈列技巧与终端销售模式。2.具备良好的销售能力、团队管理能力和沟通能力，抗压性强，有目标感。3.热爱服装行业，形象得体，服务意识良好，能适应零售节假日在岗工作。主要负责单店整体运营管理，统筹门店销售、团队、货品、服务及现场管理工作，带领门店团队完成公司下达的销售目标，维护品牌形象，保障门店稳定、高效经营薪资福利:4000-8000元/月招工人数:1人工作时间：店长上班时间11点-7点福利待遇：节假日双薪+补助，店铺各项奖励等工作地址:吕梁经开万达3层jeepspirit

入火烤肉店招聘店长工资：4500-7000，月休3天，两班制；不是纯店长，也不是纯主播是镜头前带客流+镜头后管门店」的复合型人才！会管店、会上镜、会带客；有餐饮经验优先，敢说敢演的来；边烤肉一边火出圈；加入我们，做烤肉店的"顶流店长"!梁女士：地址：新兴县明珠市场入火烤肉店

店长年龄25-45之间，责任心强，服从安排，有团队协作意识，爱干净，积极进取，吃苦耐劳。超市便利店水果生鲜行业工作经验者优先。接待客户、销售，切洗水果，收银，陈列，卫生等薪资福利:试用期：60元/天（半月）第一个月：保底2200第二个月：保底2500业务熟练考核通过后保底3000，多劳多得，上不封顶！（综合收入保底：底薪加班全勤奖励工龄奖补助）早班：早8点-下午4点晚班：下午3点-晚11点工作地址:诚信志远果业兴县西滩坪店

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离石地区招聘小挖机司机，薪资按月结算。

大孝堡优品惠生鲜超市招聘：收银员（一体称）1. 年龄40岁以内，会简单电脑操作，识字2. 做事细心有耐心，责任心强，有收银经验优先，无经验可教3. 服从排班，干净利落，服务态度好，最好大孝堡周边的电话：

吕梁市交城县招抹灰七千多平米

岚县来两个水电工做铁管，做1个多月350管吃住。

招聘：店长（管理能力优秀+有决策能力+待遇好）薪资：面议【招聘岗位】：管理店长【招聘数量】：若干名【任职要求】：1.高中以上学历，具备良好的组织能力和协调能力。2.熟悉企业管理的各个模块，具备较强的战略规划和决策能力。3.具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够妥善处理复杂问题。4.有较强的学习能力和适应能力，能够适应公司快速发展和变化的需求。5.优秀的团队管理能力和领导力，能够激励团队达成目标。【岗位职责】：1.负责制定和执行公司的管理策略，确保公司的日常运营顺利进行。2.组织并实施员工培训和团队建设活动，提升团队工作效率和凝聚力。3.监控各部门的工作进展，确保公司目标的实现。4.协调内外部资源，解决运营中的问题和挑战。5.深入了解公司业务，进行市场调研，为公司战略发展提供建议。【薪资标准】：面议【上班时间】：面议【面试地址】：高淳区淳溪街道富克斯负一楼【联系电话】：投递简历后可拨打电话联系！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域品牌影响力提升 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 具备基础财务意识和数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者优先

谷养元八宝粥台前店招聘店长一名，厨师长一名，年龄35一50岁，男女不限，有管理餐饮经验，其他一切面谈。

盛隆之家【禹城店】招聘店长一名（工资面谈）副店长一名（工资面谈）优秀导购8名，做事认真有责任心！薪资待遇底薪+提成+全勤+工龄+带薪休假+免费工装年龄20-40岁首月保底3500地址，禹城东方大厦1楼门面，阿水大杯茶隔壁（盛隆之家）联系电话：

招聘超市店长，工资面议

三棵树艺术漆新兴旗舰店诚聘销售导购门店销售:1名业务销售:1名任职要求1 38周岁以下；2.形象端正，有亲和力3.学历不限，经验3～5年（有建材、涂料、瓷砖、家具销售经验的优先）；4.做事细心，手脚麻利，能长期稳定工作；5.性格开朗，懂沟通，有礼貌。薪酬福利薪资结构：底薪+提成综合工资：3000～10000元多劳多得，节假日福利月休4天（调休制），上班时间：8:00～18:00试用期2个月（表现好可提前转正）工作地址：新兴县新城镇新洲大道南30号三棵树艺术漆新兴旗舰店（县汽车客运站入口旁）联系方式：梁先生

岗位职责： 1.负责眼镜店日常顾客接待、产品介绍与专业配镜咨询，提升客户满意度与转化率 2. 熟练掌握镜架、镜片等商品知识，根据顾客需求提供个性化搭配建议 3.独立完成销售全流程，包括开单、收银、售后跟进及会员维护 4. 运营小红书、短视频等新媒体平台，策划发布种草内容，助力门店品牌曝光 5.协同店长完成库存盘点、陈列优化及促销活动执行 任职要求： 1. 年龄25-30岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 大专及以上学历，专业不限，有零售或眼镜行业经验者优先 3.具备1年以上销售工作经验，目标感强，抗压能力好 4.熟悉小红书/抖音等平台运营逻辑，能独立完成图文或短视频制作 5.责任心强，注重细节，具备团队协作精神和学习成长意愿

离石罗莱家纺招聘45周岁内/27年老店/工资月结销售经验丰富/店长优先年薪：6-15万

古城牛奶招聘长期促销员一名，工作地点发到家超市，联系电话(诚实肯干，有工作经验者优先)

⑥.【招聘信息】:[庆祝][庆祝][庆祝]文水森威家居店☞招聘：家具导购员～工资2800底薪。☞招聘：装修设计师（工资面谈）☞招聘；统计接单员工资2500~3000☞定制安装工：工资4000一6000元招聘运营拍摄员和主播:

孝义市赵一鸣（天福店）店员:2500底薪100全勤营业额奖金稽核奖金，综合工资3000(试用期一个月)年龄30岁---45岁（家里事少的时间充足的，家里人支持的，能吃苦的）上班时间上午8点-17点下午2点--11点公休2天倒班吃饭电话

吕梁供销超市冷冻区招1名促销员，行政班，月休1天工资面议，上班地址袁一路，电话

寻找热爱奶茶的长期小伙伴时光里・东坡树下门店招人▷店员2500-3500｜踏实细心、爱整洁▷店长3500-4500｜有饮品店管理经验，全权负责门店运营入职统一外出培训一周，全程安排到位只做长期，短期过渡不考虑联系方式：

孝义工地招聘两名彩钢安装工和两名小工，要求能够上高，干活实在，能吃苦。提供食宿，工期二十多天。有意者可报名。

店员理货，收银，热食煮制，卫生打扫薪资福利:店员:3000-3500；店长：4000-5000；实习工资3000元；月休四天，五险，生日休，带薪年假8小时工作地址:就近分配

招聘：店长薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责弹珠店日常运营管理，人员排班、员工培训，维持店内秩序；2.设备日常巡检、简单故障处理，弹珠、耗材盘点，把控货品库存；3.门店营收管控，做好客流维护，处理客诉，维护老顾客；4.落实店内卫生、安全规范，执行活动方案，带动门店业绩。任职要求1.有电玩/游乐门店管理经验优先；2.熟悉游乐设备，懂库存盘点，擅长沟通，能处理突发情况；3.责任心强，做事细心，能接受轮班、节假日在岗；4.目标感强，会做简单活动引流，带动门店营业额提升

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3. 协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升成交率与客户满意度 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5. 及时反馈顾客意见、销售数据及市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机 5. 具备团队协作精神，服从门店管理安排