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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘：店长（交社保） 薪资：3000-9000元/月 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，确保各项业务有序开展； 2. 每日通过视频会议与总部对接，及时汇报工作进展，并落实总部下达的工作安排； 3. 组织并监督团队执行标准流程，提升服务质量和客户满意度； 4. 协调店内人员分工，做好员工培训与绩效管理，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，有零售或服务行业管理经验者优先； 2. 工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力； 3. 能够熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力； 4. 服从公司整体管理安排，认同企业文化和运营模式。 公司提供弹性工作制、定期团建活动、生日福利等多元化激励机制，欢迎有志于零售管理领域的优秀人才加入。

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