
吕梁离石区招聘店面销售2名,男女不限,年龄25-35之间,有文凭,熟悉电脑操作,会网络直播
2000-3000元/月
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汾阳杏花大拇指熟食店招聘:熟食店售货员,做事认真负责,工资面议,工作时间腊月十八到腊月二十八,管住宿。地址:杏花晋裕路16号
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【美宜佳便利店招聘】港府名都一二期商业街(原艺欣便利店)招聘岗位:店员2名任职要求:长期稳定,踏实肯干薪资待遇:面议|待遇从优联系电话:靠谱稳定岗,有意者速联!
煤层气排采项目负责人
1.1-1.8万元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上煤层气排水采气企业内部技术项目管理石油天然气
岗位职责:
1.全面负责公司所辖项目部煤层气(致密气)排水采气项目的日常运营管理工作,包括现场设备、人员及安全管控;
2.对接客户并开展项目前期技术交流,参与投标文件编制、标前审查及中标后的总结分析;
3.按规定时间节点提交项目相关资料,组织新投井的设备安装、调试、验收投产及结算手续办理;
4.统筹日常生产调度,合理安排班组执行巡井、巡线与维修任务,及时协调解决运行中的复杂问题;
5.与客户保持沟通,收集意见并快速响应处理,向上级汇报情况并推动管理优化;
6.负责与项目涉及的相关单位及属地各方关系的对接与协调。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备五年以上油气领域从业经历,两年以上项目管理实践,有天然气藏开发经验者优先;
2.具备独立推动项目全流程运作的能力,涵盖前期筹备、进场实施、资质申办、施工组织、内外协调、验收交付及结算等环节;
3.工作地点:山西、新疆、宁夏等煤层气资源开发区。
加分项
具备以下行业背景者更佳:石油/石化·矿产/地质
店长配菜凉菜烧烤厨师
长春大屯
招聘店长工资8000+必须有5年以上烧烤店长工资经验
厨师工资8000+必须成手无休墨迹事多的勿扰
烧烤师傅8000+必须成手无休墨迹事多勿扰
抓串工工资5000+必须成手有5年以上工作经验
凉菜师傅工作6000+必须成手有5年以上工作经验
初五上班
电话
店长服务员配菜面点凉菜
定州市里招店长一名工资面议。服务员惹干名。凉菜中工资面议。配菜师傅一名。面点一名。以上人员工资面议。联系电话
江苏连云港招聘:店长薪资:4000-6000元/月岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配
4000-6000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:4000-6000元/月
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
理货员
生鲜理货员
1、20周岁-55周岁,身体健康,持食品行业健康证优先。2、吃苦耐劳,手脚麻利,能适应站立工作;3、服从门店排班,可接受早晚班,节假日轮班;4、有超市生鲜理货经验者优先,无经验可带教。1、负责生鲜区果蔬/肉类/水产等商品的上架,补货,陈列,保证货架饱满整齐,价签规范;2、每日检查商品新鲜度,及时清理临期/变质货品,严格把控生鲜品质;3、做好负责区域的清洁卫生,符合食品卫生要求;4、协助盘点库存,把控损耗,配合门店完成日常运营工作。
薪资福利:1、底薪+销售提成+全勤奖,多劳多得,上不封顶;工龄工资,节日福利,带薪培训,晋升通道清晰;工作氛围轻松,团队互帮互助,新手可带教
招工人数:多名
有意向者可到门店咨询或电话联系176****1225何;,
工作地址:永兴县干劲路228号(城关大市场楼上)
促销员
临促
有销售经验。工作地点为吕梁宏泰1层斐乐,工作时间是2月9号 - 2月13号
薪资福利:工资一天150元/10小时(提成另算)
招工人数:2名
工作地址:吕梁市宏泰广场
店员
岗位职责
1.负责鸡柳卷饼的制作与出餐,保证品质
2.热情接待顾客,准确点单并高效收银
3.做好店铺清洁、食材准备等基础工作
任职要求
1.年龄20-55岁,男女不限,学历不限,食品相关经验优先
2.熟悉鸡柳卷饼制作流程,有相关经验优先
3.具备良好沟通能力,服务意识强,有责任心
工作时间
周一至周日早9:00-18:00
5-9月早分早晚班。
营业员包吃免费培训3-5人月结全职
披萨店招聘
营业员3名
年龄:20-50岁,有健康证
工资:面议
地址:万柏林区彭村恒大书院
联系电话:
店长
4000-5000元/月
店长3-5人全职
岗位职责:
1、负责门店的日常运营管理工作,确保各项业务流程的顺畅运行;
2、做好商品规划及陈列,关注库存和动销,积极完成销售目标;
3、负责门店员工的学习和激励,提升员工的专业技能和服务意识;
4、处理客户投诉和建议,建立良好的客情关系;
5、控制门店的各项费用支出,合理安排资金使用;
6、负责门店的安全管理,落实各项安全管理制度和应急预案;
7、关注市场动态,及时调整门店的经营策略和促销活动
任职要求:
1、40岁以下,大专及以上学历;
2、3年以上超市或零售行业管理工作经验,有店长岗位工作经验者优先;
3、熟悉超市运营管理流程,具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力;
4、具有较强的责任心和敬业精神,良好的服务意识和团队合作精神,诚实守信,品行端正;
5、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等)。
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