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岗位职责1、为客人快速地办理入住、退房手续2、提供问询服务、接听电话，严格执行酒店服务标准，为客人提供良好服务;3、销售能力强(售房、售卡等);4、接待来访客人并及时准确通知被访人员5、与各部门对接，做好客人资料、信息沟通，了解客情;6、完成上级指派的其它工作。任职要求:1、年龄20-35岁;2、有无经验均可，有酒店前台经验优先考虑3、通晓酒店各项对客政策、设备设施、总台工作流程和规范4、能适应倒班工作模式5、应变能力强、沟通能力强、具有一定的协调能力、有责任心;6、形象好、气质佳、服务意识强;7、性格开朗、有亲和力。

招聘：康养门店店长薪资：5000-7000元/月1、全面负责社区康养驿站的日常经营管理工作； 2、做好团队销售、培训、管理工作，带领团队提高门店业绩；3、熟悉产品与服务，统筹门店提供康养服务,确保服务质量；4、追踪与评估，门店养老服务质量，适实制定改进服务的合理措施；5、与家属做好沟通工作，避免矛盾与纠纷，突发问题及时调解，确保安全。

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工作内容-负责酒店的日常管理工作-监督并提升酒店服务质量-制定并执行酒店营销策略任职要求-具备良好的管理能力和团队协作精神-拥有出色的服务意识和客户满意度追求-能够有效应对酒店运营中的各种挑战

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