匹克运动招聘啦！常州环球港招募店长/员工/临时工各种福利：工龄补贴、法定假日三倍工资、加班补贴、激励奖金、生日福利、员工内购、定期培训，职务晋升加入我们梦想起航！联系电话:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、熟练使用手机软件；8、会做简单短视频；9、需配合菜场管理做会员联盟，善于与人沟通，说话有技巧，情商高；10、男女不限，在年龄25-46岁之间；任职资格：1、高中及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

招聘：店长薪资：7000-12000元岗位职责：1、全面负责门店经营管理，贯彻销售第一的原则，对门店销售目标负责;通过对数据的分析总结，制定行动计划推动门店目标达成;2、管控成本，负责门店的订货、人员排班、物料成本管控及客户满意度管理;3、负责门店的团队建设，做好人员的发展培训、辅导、考评和晋升等工作;4、及时反馈有关顾客、产品、伙伴建议、市场行情等信息;5、公司及上级领导下达的其他工作等。任职资格1、中专以上学历，能力强，经验丰富者条件可放宽;3、至少具备1年门店店长管理经验(有连锁餐饮/烘焙行业管理经验最佳);4、具有敬业精神和责任感，有强烈的顾客服务意识，有耐心执行力强;5、有积极的学习和工作态度，热情，有一定的抗压能力。薪资面议

姿草堂健康连锁机构：招聘店长\店员多名，年龄要求28岁～45岁。不限学历，不限行业，待遇从优。要求品貌端庄，亲和力强，擅于沟通交流。电话：。

店长店员

邹区果临隆招聘营业员数名，店长两名年龄性20岁到45岁工作时间（两班制）早班:7:30-17:30中班:12:30-22:30工作内容:导购销售，门店水果打包，货架摆放，收银，日常卫生清洁薪资：底薪+提成咨询热线:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、熟练使用手机软件；8、会做简单短视频；9、需配合菜场管理做会员联盟，善于与人沟通，说话有技巧，情商高；10、男女不限，在年龄25-46岁之间；任职资格：1、高中及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

一、职位概述作为店长，你将全面负责店铺的运营管理，领导团队实现销售目标和提供卓越的客户服务，确保店铺在市场中保持竞争力并持续发展。二、主要职责1. 销售管理-制定并执行店铺的销售策略和计划，分解销售目标到个人，确保完成月度、季度和年度销售任务。-分析销售数据，了解市场趋势和客户需求，调整商品陈列和促销活动以提高销售额。-监督和管理店铺的库存水平，确保商品的合理库存，避免缺货和积压。2. 人员管理-招聘、培训和发展店铺员工，建立一支高效、专业的销售团队。-制定员工工作计划和绩效考核标准，激励员工提高工作绩效。-解决员工之间的矛盾和问题，营造和谐的工作氛围。3. 客户服务-确保店铺提供优质的客户服务，提高客户满意度和忠诚度。-处理客户投诉和问题，及时反馈给相关部门并跟进解决。-收集客户意见和建议，不断改进店铺的服务和产品。4. 店铺管理-维护店铺的整洁和美观，确保商品陈列有序，营造良好的购物环境。-管理店铺的设备和设施，确保其正常运行和安全使用。-严格遵守公司的财务制度，管理店铺的收支和账目。5. 市场推广-制定并执行店铺的市场推广计划，提高店铺的知名度和美誉度。-组织和参与各类促销活动，吸引客户到店消费。-与周边商家和社区建立良好的合作关系，拓展店铺的市场份额。三、任职要求1. 教育背景-大专及以上学历，专业不限。2. 工作经验-具有[X]年以上零售行业管理经验，有店长工作经验者优先。3. 能力要求-具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励和引导员工。-具有良好的销售和市场推广能力，能够制定有效的销售策略和推广计划。-具备较强的客户服务意识和沟通能力，能够处理好客户投诉和问题。-拥有良好的组织协调能力和问题解决能力，能够应对各种突发情况。-熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。4. 个人素质-责任心强，工作认真负责，注重细节。-具有良好的职业道德和操守，保守商业机密。-具备较强的学习能力和创新精神，能够适应不断变化的市场环境。四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等。3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。4. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力和素质。如果你认为自己具备成为一名优秀店长的能力和素质，欢迎加入我们的团队！

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店长及员工（兼职也可）年龄18-50岁，学历初中以上，勤奋上进心强，愿意共同成长共同进步。有经验者优先薪资福利:薪酬15-18元/小时，全勤奖200元，奖金100-300，任务奖(工作三个月)100元500元，月休两天，工作中有员工餐（内部员工价格），提供员工宿舍，统一培训()

优秀导购有内衣经验者优先录用，年龄30岁—43岁。半天班薪资福利:大概工资5000-7000元之间优秀店长，全天班，工资7000—10000元工作地址:康巴什

新甲连锁店因业务拓展，现面向社会现场招聘：招聘岗位：1.储备店长10名：薪资4000元-10000元。2.店员25名：薪资3500元-6000元。3.促销人员15名：薪资3500元-4500。4.主管3名：需有2年以上销售管理工作经验，工资面议。岗位要求：年龄20-45岁，高中及以上学历，男女不限。有无相关经验均可，有销售、服务工作经验者优先。要求性格活泼开朗、富有责任心、具备团队协作精神。工作亮点：1.平台与发展：平台稳定，发展空间大。2.待遇优厚：基本工资＋提成+奖金+保险+法定假日休＋免费带薪培训＋带薪旅游，月收入合计不低于3500-7000元。3.作息合理：每月休息4天，上班时间为早9：00-晚19：00，全白班。春节放假7天。工作地点兰州市区各区（城关区、西固区、七里河区、安宁区）、定西市、白银市等，就近安排。联系人：（马老师）

976 Ai洗个头发招店长，头疗师一、性，生熟手均可；二、待遇:4000-9000,做三、上班时间:早9.30点——晚9点，月休三天；上班地址:隆回碧桂园联系电话：

VIVO导购员，店长鄂州吾悦体验店招聘薪资福利:工资5000元（）工作地址:鄂州吾悦体验店

招聘1 .前厅领班 2 打菜员 3 服务员 收银员 4 能吃苦耐劳，有责任心，有耐心、上进心地址：遥观龙城灶睦邻小厨5 工资面议6 ☎（）

职位描述：1）协助经理完善工作标准和服务程序，确保服务质量和顾客满意度；2）组织、安排大型团体就餐和重要宴会，确保宴会产品和服务质量；3）带领员工做好餐前准备，确保餐厅在开餐前各项准备工作到位；4）建立客史档案，负责收集、处理宾客对餐饮质量的意见和投诉，想方设法满足宾客各种需求，提高社会效益和经济效益。5）领导安排的其他事项。任职要求：年龄30-45周岁，有3-5年餐饮管理工作经验，身体健康，口齿清晰，五官端正，有亲和力；

遥观一酒店，招聘炉子一名，工资9000，横林招聘厨师长一名，预计明年三月份进场，新店，会设计最好，专注本帮红烧菜，联系电话

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常州飞龙吾悦广场天宁吾悦广场新店开业筹备中岗位多多大品牌靠谱！商场恒温工作环境优越，不冷不热~生鲜蔬果酒水零食日用百货小件理货分拣补货班次岗位可选，长白班，下午班，大夜班都可选择！【工作内容】分拣：客户线上下单后，根据订单把这些商品分拣找齐打包出库理货：货物的整理，打包，临期商品的下架夜班上架：负责把托盘上的货物补到对应的货架上（夜班）前场：烘焙、标品、水产、海鲜等岗位（需有一定经验）【薪资待遇】分拣：计件多劳多得，日薪240-300，月薪5-8k理货：计件多劳多得，日薪180-260，月薪4.5-6k夜班上架：计件多劳多得，日薪260-300，月薪6-8k前场：计时，20-21/小时，8小时制，月薪4000左右【工作时间】轮班制：早班：7-16晚班：13-22

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能吃苦耐劳，勤奋好学，

岗位职责:1、会员经营。熟练掌握认证会员权益及办理流程，负责黑金会员办理，对个人所维护的会员进行每日关系维系。2、互动经营。负责互动活动（如新妈妈学园、爬走赛、辅食课堂等）的会员邀约和活动筹备。3、服务经营。负责服务订单的交付，熟悉掌握服务产品卖点，结合会员需求，精准推荐，满足用户需求。4、商品经营。负责实体商品的交付，熟悉掌握商品相应卖点，线上线下全渠道服务用户。5、渠道经营。熟练使用数字化工具，并可利用工具完成APP装机及销售分享，具备线上经营用户和商品分享推荐的能力。任职要求:1、43周岁以内，有1-2年的销售相关工作经验，有母婴童行业工作经验优先。2、性格外向，自信，有较好的心理素质以及较强的抗压能力。3、熟练使用办公软件。公司福利：五险、带薪年假、三节福利、生日福利、宝宝福利、女性关怀假、一对一导师带教等。

上六休一，包中餐，有经验优先，会软件，会上货报货，吃苦耐劳