护工月嫂店长
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店长理货员收银员
[招聘]旺晟生鲜超市招聘,招:店长一名招:理货销售员4名,收银员一名招:勤杂工一名要求:理货销售员年龄不超过50岁,收银员不超过45岁有工作经验者优先,待遇优越,工作轻松节日福利:提供节日礼品和福利,增强员工归属感和福利待遇。薪资面议,有意联系(:) 工作地址:鹤岗萝北
店长化学分析员
宾西哈孚农业集团有限公司招聘:市场部专员 ,男女不限,学历不限一:会销团队成员(10人)薪资:4000-5000/月二、农资店长,要求: 男女不限,无责底薪6000/月四:化验员(1人)薪资:3000-3500元/月联系电话:
人事专员招聘专员店长
物业公司招聘:1.人事专员:25-45岁 有人事行政工作经验 熟练操作各办公软件,薪资4000-5000;2.生鲜超市店长:30-45岁 从事过生鲜超市经验者优先,综合薪资5000-8000;以上岗位均具有发展空间,能力决定财力。联系电话:
哈尔滨招餐饮店长
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
店长的日常检查工作内容主要包括以下几个方面:一、店面环境检查1. 检查店内外的清洁卫生情况,包括地面、门窗、桌椅、陈列架等是否干净整洁,无灰尘、污渍和杂物。2. 查看店内的照明、温度、通风等设施是否正常运行,营造舒适的购物或服务环境。3. 检查店面的陈列布置是否合理、美观,商品或服务展示是否吸引人,促销标识是否清晰醒目。二、员工管理检查1. 观察员工的仪容仪表,确保员工着装整齐、规范,佩戴工作牌,精神饱满。2. 监督员工的工作态度和服务质量,看员工是否热情、主动、专业地为顾客提供服务。3. 检查员工的出勤情况,是否按时到岗,有无迟到、早退或缺勤现象。4. 评估员工的工作表现,对表现优秀的员工给予表扬和奖励,对存在问题的员工进行指导和纠正。三、商品或服务管理检查1. 核对商品或服务的库存情况,确保库存充足,避免缺货现象。2. 检查商品或服务的质量,是否符合标准,有无过期、损坏或瑕疵品。3. 监督商品或服务的销售价格是否正确,有无价格错误或乱收费现象。4. 了解商品或服务的销售情况,分析销售数据,制定相应的销售策略。四、安全管理检查1. 检查店内的消防设施是否齐全、有效,如灭火器、消火栓等是否处于正常状态。2. 查看店内的电器设备、电线线路是否安全,有无漏电、短路等隐患。3. 检查门窗是否锁好,贵重物品是否妥善保管,防止盗窃事件发生。4. 确保店内的安全通道畅通无阻,应急照明设施正常工作。五、其他事项检查1. 检查店内的设备设施是否正常运行,如收银机、POS机、空调等,及时进行维修和保养。2. 查看店内的宣传资料、海报、广告等是否及时更新,内容是否准确无误。3. 与顾客进行交流,了解顾客的需求和意见,及时改进服务质量。4. 完成上级领导交办的其他检查任务。
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5000-10000元/月
店长6-10人全职
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七台河桃山区招店长
2500-14000元/月
店长1-2人月结
店长底薪2500+总业绩提成加奖金每月4000-10000(上不封顶),每月带薪休假2天薪资福利:底薪2500+总业绩提成加奖金每月4000-10000(上不封顶)招工人数:1(工作地址:桃山区朝阳广场御坊耳鼻堂
渣车司机
一、招聘要求工作性质:替班主副驾:主驾车型:自卸二、运输线路黑龙江省·伊春市三、上车地址黑龙江省·伊春市·铁力市四、更多信息大四八 自卸车 司机 拉山皮石
杭州西湖区急招店长
10000-12000元/月
店长1-2人月结
杭州西湖区招聘烧肉店 店长一名,有新店筹备运营能力,线上管理,有3年以上连锁店经验,10000-12000/月和销售额提成秦发简历,不要上来就打电话
店长1-2人
【信息4641 2024-11-28-3】丘北铭轩门窗有限公司(招聘招聘店长1名,销售数名)工厂地址:丘广公路加油站斜对面店面地址:盛邦建材市场A-4
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卖场经理月结
招聘:大商伊春百货大楼招聘卖区管理人员4名,年龄40周岁以下,身体健康,大专以上学历,会使用办公软件,沟通能力、表达能力强。薪资面议。联系电话:
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