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招聘：Apple授权专营店招聘 咨询师（销售导购） 1.喜欢Apple产品，积极主动，有较强的学习能力和执行力 2.有零售相关工作经验优先 3.要求大专及以上学历 4.薪资待遇：3k-8k 5.社会保险，带薪年假 工作内容：店内导购引导进店顾客选机体验促成消费 任职要求：35岁以下男女不限性格阳光有销售经验优先 工作时间：半天班9:30-下午15:00，下午14:30-21:30 工作地点：创本城市之星店&金博大店&先帅新天地店

潘祥记帝皇美荻斯月饼礼盒 招聘临时导购 要求：20岁-45岁，积极主动，有亲和力。有促销经验，善于沟通 薪资:110/天+销售额提成2个点 联系人:王 工作地点： 永辉河南郑州市--郑州盛华里店 永辉河南郑州市--新郑龙湖锦艺城店 永辉河南郑州市--郑州信万广场店 永辉河南郑州市--郑州裕华广场店 永辉河南郑州市--郑州瀚海海尚店 永辉河南郑州市--郑州大学路店 永辉河南郑州市--新密中强光年店 永辉河南郑州市--登封中天广场店 永辉河南郑州市--巩义正上豪布斯卡店 （各个店就近优先）

全面管理店铺经营

管住，年龄25-40岁，思想开阔，能吃苦耐劳

高中以上学历，年龄20-35岁，有销售经验，学习能力好，沟通能力强，积极服务客户，达成销售，有珠宝销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责免税店日常运营管理，确保店铺运作顺畅，提升顾客购物体验； 2.制定并执行销售策略，达成及超越销售目标； 3.带领团队提供卓越的客户服务，包括咨询、销售建议和售后支持； 4.监控库存管理，确保商品陈列规范，保持店面整洁； 任职要求： 1.具备较强的团队领导能力和沟通技巧，能够激励员工达成业绩； 2.熟悉零售行业运作，对彩妆护肤品有深入了解，有免税店或高端零售管理经验者优先； 3.具备良好的商业洞察力和市场分析能力，能根据市场动态调整策略； 4.优秀的客户服务意识，能够在高压环境下保持高效工作。

招聘，伊宾中餐店招聘店长。有意向者可以面谈。电话

养生头疗店招聘店长一名，待遇面议：基本薪资＋提成有经验者优先。 联系电话：

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鹤壁浚县招全活师傅艺名7500 8000 大盘凉菜羊蝎子火锅

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

闲职.兼职.全职都可，优先，宝妈优先，非诚勿扰。联系电话

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂 (4)工作地点：苏州异地招工，车接车送 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

做资料供电局对接

菜美地庄园招聘店长助理 月薪：4000-9000 工作内容：活动布置，后勤服务，场地管理，顾客接待，茶饮调配 要求：1.耐心，细心 2.有工作经验 3.本地优先 工作地点∶东莞大岭山 包食宿 带薪月调休4天 期待加入欢迎介绍， 早班10-18，晚班15-23，试用期一个月，底薪3000，有个人提成，有加班费。转正后工资4000（含第一个月），有个人提成，有加班费，转正后第二个月分干股分红（5%起）。 有兴趣的加:ab

济南七柿生活生鲜超市招聘（齐鲁软件园对面） 薪资待遇：薪资面议（各个岗位根据个人情况，有无经验定薪，但绝 对是行业最高）。 福利：管住，缴纳五险，生日、节假日福利卡发放。月休4天。 岗位： 超市副店长，1名 新媒体运营 ，1名 超市生鲜主管，2名 超市标品主管，2名 超市生鲜导购，25名 超市标品导购，25名 收银员，10名 面包师，2名 会计 ，1名 出纳，1名 联系人：谭雯雯 电话：同 公司地址：历下区舜华路879号5号楼济高?世茂芯环中心地 下一层（高新万达南边）

招聘：门店店长 薪资：5001-7000元/月 门店店长，25～40岁，中专以上学历，沟通能力及学习能力强，工作态度好，勤奋，熟练操作手机及APP应用，有门店工作经验者优先，薪资2500～5000元，联系人朱先生

浙江杭州下沙招聘 副厨10000 烧菜8500到9000 主切配9000到8000切配6500到7000 荷王5000打荷4500招聘店长10000 联系方式宋厨

深圳区域 东莞区域 长沙区域除外 开心购连锁生活超市 招聘 招: 鲜肉主管数名 招: 鲜肉中工数名 招：海鲜主管 数名 招：三鸟水产豆制品：督导 招：猪肉学徒数名 招：蔬菜主管数名 招：蔬菜夜班数名 招：百货主管数名 招：水果主管数名 招：店长数名 待遇: 面试 月休 4天，法定节假日➕1天休， 上班 8小时， 要求：手脚麻利，会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！ 深圳区域鲜肉：海鲜 联系人：张生

营业厅运营，浚县本地人，形象佳，年龄25-35岁，有管理执行能力，会简单直播优先

协助店长工作和客户沟通帮助客户服务客户

安阳滑县招餐饮店长

门店业绩第一责任人：全面负责门店的业绩目标达成，通过有效的销售策略、会员管理和客户服务，驱动营业额持续增长。 团队管理与教练：负责门店团队的组建、培训、激励与日常管理，打造一支有战斗力、有凝聚力、服务一流的“铁军”。 客户体验官：深入服务一线，监督并确保每一位顾客都能享受到符合彭世标准的专业、舒心服务，提升客户满意度和复购率。 日常运营管理者：负责门店的日常运营、物料管理、环境5S及成本控制，确保门店高效、规范运转。 技术品质守护者：带头并监督技师（包括本人）的技术操作规范，确保服务专业度，守护彭世的技术金字招牌。 我们期待这样的您： 经验背景（满足任一即可）： 同业精英：具备足浴、修脚、大健康等行业管理经验。 销售悍将：在保险、地产、汽车、教育培训等领域拥有出色销售战绩。 微商/电商领袖：拥有团队管理与销售转化实战经验。 美业掌门人：具备美容、美发、美甲等门店运营管理经验。 核心能力： 超强销售力：对业绩有强烈渴望，具备出色的营销策划和客户成交能力。 团队领导力：懂得如何激发团队成员潜能，带领团队完成目标。 客户经营力：擅长客户关系维护与会员管理，能有效提升客户忠诚度。 运营统筹力：能高效处理门店日常各类事务，井井有条。 独特要求： 技术门槛：具备按摩/修脚技能，或对此有浓厚兴趣并愿意主动学习（公司提供带薪专业培训）。 【我们为您提供远超同行的薪酬与发展空间】 极具竞争力的薪酬模式： 无责底薪：9000元/月-给您稳稳的保障，无需担心考核门槛。 业绩提成：门店总业绩的2%-您的努力，肉眼可见（月提成不低于1000元上不封顶）。 利润分红：门店净利润的20%-通提无门槛，您就是门店的股东，收入上不封顶！ 食宿全包，优质宿舍拎包入住，一日三餐公司解决 >>>综合收入预估：！<<< 全面的福利保障： 缴纳社会保险（五险），提供带薪年假、节日福利、定期团建。 系统化的带薪岗前培训及持续的技能提升课程。 清晰的职业路径： 纵向晋升：明星店长→区域经理→城市负责人→公司核心管理层。 横向发展：可转向培训师、运营督导、项目合伙人等岗位。 合伙人机制：持续优秀的店长，有机会升级为门店真正的事业合伙人。 如果您渴望一个能充分施展您销售与管理才华的舞台，如果您不惧挑战并追求高回报，这里就是您的最佳选择！

负责门店一切运转，

店长，收银，店员有工作经验的优，工资面谈

负责门店日常陈列维护及接待顾客。

店长 年龄18-45岁，有一年以上相关工作经验者优先；热爱本职工作，认真负责，品行端正，有爱心、耐心；具有良好的沟通能力和较强的服务意识。 薪资福利:底薪+提成，缴纳社保，工资面议。 招工人数:5名 工作地址:河南省三门峡市湖滨区虢国路二街坊（泊景湾）1层

餐厅店长是餐厅运营的核心管理者，主要岗位职责围绕餐厅整体运营、团队管理、顾客服务等展开，具体如下： 一、运营管理 •全面负责餐厅日常运营，确保各项工作有序进行，包括开/闭店流程执行、食材供应管理、设备维护等。 •制定并执行营业计划，达成营收、利润等业绩目标，分析经营数据（如销售额、客单价）并调整策略。 •把控餐厅出品质量和服务标准，确保符合品牌规范，提升顾客满意度。 二、团队管理 •负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力和凝聚力。 •处理员工日常问题，营造积极的工作氛围，协调团队协作。 •落实劳动纪律，确保员工遵守餐厅规章制度。 三、顾客服务与关系维护 •处理顾客投诉和特殊需求，及时解决问题，提升顾客忠诚度。 •关注顾客反馈，收集建议并优化服务流程或产品。 四、成本与安全管理 •控制食材、人力等成本，减少浪费，提高运营效率。 •严格执行食品安全、消防安全等规定，确保餐厅运营安全。 五、其他工作 •对接上级管理部门，汇报餐厅运营情况，执行相关指令。 •参与市场调研，根据市场动态调整经营策略，提升餐厅竞争力。

招聘家纺导购，有工作经验者优先，，年龄25~45之间。