负责门店日常经营管理的一切工作

街边店新店开业招聘岗位炉台工资6000-7000元。 切配工资5000-6000元面议店长6000-8000元要求性格开朗，头脑灵活，有上进心，能吃苦耐劳，同行业管理经验3年以上，包食宿，地址：任寨北街 电话：

店长2名，前台6名，房间保洁6名。

有超市管理经验，业务能力强，有诚信经营理念，非诚勿扰

缺少店长一名

公司直营品牌服饰招聘【职位】店长+导购（4+1）【坐标】人民路丹尼斯五楼【薪资】综合薪资5000+优秀者可面议高销薪资【工作时间】早晚班 【具体条件】形象好，有亲和力，有经验者优先考虑，40岁以下，优秀者条件可放宽，面谈☎：潘经理

店长7500-12000元，25-40周岁薪资福利:7500-12000元，25-40周岁

招聘商超店长薪资范围：5000-8000元/月基本工资+绩效发薪日：25日福利待遇：五险，绩效奖金，节假日福利工作职责:1、主持门店的日常营运工作，参与制定并达成各项经营业绩指标，并及时贯彻落实总部公司各项制度与流程:2、负责商品的进销存及结构管理，门店进货验收、仓库管理、商品陈列、品质管理等相关作业3、协调门店内外事务，建立并持续维护门店购物环境和服务形象，及时处理顾客投诉及意见;4、熟练掌握经营数据并分析改进提升门店经营效益;5、做好员工的招聘、培训、激励与发展等工作事项;6、处理突发的意外事件，如设备故障、火灾停电、盗窃、抢劫等。任职资格:1、年龄25-40岁，形象良好，中专或高中及以上学历;2、有1年以上零售门店店长岗位工作经验（熟食卤味经验者优先录取）;3、责任心强，具备良好的表达沟通协调能力，较强的执行能力和应急能力。立即沟通

招聘：索菲亚定制家居招聘店长1名薪资：5000-20000元/月有三年以上建材销售经验，有管理能力，懂人员调配，抗压能力强，有责任心，负责店面运营和日常管理，喜欢挑战高薪者优先！

饺子馆招聘店长一名月薪5000加绩效包吃包住。年龄要求40岁左右饺子工包吃包住3200年龄要求50岁左右有需要做的联系。

谁做过这种窗户？。

工厂搬迁明天找俩临时工，21一小时，八点半到六点半，下班结账。八点钟张宅新村集合，有人联系我

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急急急，合适随时上户 【薪资】4500单休【类型】 钟点工 8-11 下午4-7【休息】单休【地址】南三环紫荆山路双湖大道【主要工作】 做家务做饭三口【要求】 53岁左右【报名方式】：（）

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任职要求大专以上学历一年以上零售工作的经验。一年以上团队管理经验具备连锁行业管理专业知识即将经营分析能力沟通协调能力以及计划与执行能力。你将获得。五险一金带薪年假完善的培训体系，岗位补贴多元化净化路径。

门家大院铁锅炖（天津太湖路店）店长5000-10000+主管5000+服务员4200+200+杀鱼4000+200面案4300+200咨询电话：

灶座小锅烀饼—盐山店（升级版铁锅炖）诚聘以下岗位人员：店 长： 1名服务员： 3名配 锅： 1名面 点： 1名电话/：地址：千童大街灶座小锅烀饼（东北好食材的世界传播者）（小锅烀饼开创与引领品牌）

招聘 店长一名 有工作经验 工资6000--8000 饺子工10名工资2800--3500有月休 打荷两名 2600--3000 具体岗位职责面谈 欢迎有志之士加入 电话联系

招聘：湖北武汉市洪山区南湖金地格林小区 社区生鲜超市团购店 新店开业招聘店长 员工，基本工资4000—6000元+月绩效奖金+股份，包食宿，联系人：王先生【咨询】

厂家招长期周六日临促数名工作时间◇上午9.00~12.00下午15.00~20.00工资，120/天地址：华豫佰佳超市三全路店 华豫佰佳超市荣邦城店，性格开朗，善于言谈，有责任心，有一定的销售经验，会主动拦截顾客，敢叫卖，有促销经验者优先联系电话，

理货员岗位职责1、负责超市货架上商品的摆放和补货，确保货架整齐、美观，商品充足；2、定期检查商品保质期、及时下架过期或损坏商品；3、协助顾客挑选商品，提供购物咨询服务；4、对负责区域的销售情况进行统计和分析，为超市的采购和库存管理就提供参考；5、维护超市的清洁卫生，确保购物环境整洁。

1.有初高中学校餐厅自营、外包三年以上团餐经验2.负责项目正常运营，成本控制，各种组织关系协调3.工资具体面议

店长年龄30-45岁之间，月休四天月薪5千～1万。薪资福利:月薪5千～1万招工人数:2名

世贸招导购3名工资高待遇好可直接上班的

店长1位：负责游乐场全面工作营业员10名：负责接待游客，售卖门票，操作游乐设施

万锦城盛华里永辉丽英面点招聘后厨人员6名（），40岁以下，有厨师经验者安排，底4000+补助+技能补助+提成+，休4天，促销员（）6（名）40岁以下，有一定销售经验，底4000+补助+提成+，休4天，联系：林经理

【工作内容】门店管理人员：主要负责前厅日常运营1.有培训能力，负责部门人员培训；2.执行力强，能够辅助店长落地运营动作；3.具有人员协调沟通和处理客户意见投诉能力；4.具有表格、流程类工作梳理基础；【工作要求】注意注意！！需要具备一年餐厅领班经验才可以！【工作福利】一日三餐包住月休四天空调洗衣机热水器【工作时间】10：00-14：00 16：30-22：00

前台收银

生鲜超市店长的岗位职责主要有以下几个方面：一、门店运营管理1.制定并执行门店的经营策略和销售计划，确保完成销售目标和利润指标。2.负责门店的日常运营管理，包括人员安排、商品陈列、库存管理、收银管理等。3.监督和管理门店的各项工作流程，确保高效、规范地运作。4.分析销售数据和市场趋势，调整经营策略和商品结构，提高门店的竞争力。二、商品管理1.负责生鲜商品的采购和供应商管理，确保商品的品质和供应稳定性。2.制定商品的定价策略，确保商品价格具有竞争力。3.监督商品的库存管理，控制库存水平，避免积压和缺货。4.组织商品的促销活动，提高商品的销售额和毛利率。三、人员管理1.招聘、培训和管理门店员工，提高员工的业务水平和服务质量。2.制定员工的绩效考核制度，激励员工的工作积极性和创造力。3.协调员工之间的关系，营造良好的工作氛围。4.处理员工的投诉和问题，维护员工的合法权益。四、顾客服务管理1.制定顾客服务标准和流程，确保顾客得到优质的服务体验。2.处理顾客的投诉和问题，提高顾客满意度。3.收集顾客的意见和建议，不断改进门店的服务质量。五、财务管理1.负责门店的财务管理，包括预算编制、成本控制、费用管理等。2.监督门店的收银工作，确保资金安全。3.分析门店的财务报表，为经营决策提供依据。六、安全管理1.负责门店的安全管理，包括消防安全、食品安全、人员安全等。2.制定安全管理制度和应急预案，定期进行安全检查和演练。3.处理安全事故和突发事件，保障门店的正常运营。