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店员、店长18-45岁，吃苦耐劳、普通话标准、有服务意识、干净卫生。有工作经验者优先

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1、储备店长，靠谱，实干，协助店长完成店内日常经营，并且有市场拓展能力和奇思妙想2、熟悉简单的短视频拍摄，剪辑3、熟悉抖音的团购、直播经营4、长期、用心，薪酬保底四千，另有店内绩效提算，有食宿需求可以安排。

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小帅生活家连锁店大量招聘1.店长2名2.肉类分割师傅5人3.海鲜师傅5人4.产品销售10人5.理货员5人6.早班6-10点收银员3人晚班6点到10点收银员3人7.司机5人只要你有能力，要多少钱，我给你多少钱，联系电话

泓德社区养老便民平台﹣社区养老驿站店长招聘【岗位职责】:1、负责社区养老驿站的管理工作，包括店面日常管理、客户引流，客户维护、社群管理、产品销售等。2、妥善处理客户投诉和服务工作中出现的问题；【任职要求】:1、热爱健康事业，为人热情、踏实肯干，愿意为中老年顾客服务；2、职业素养高，组织能力、沟通表达能力强；3、店长有上升空间，收入与门店经营绩效直接挂钩，底薪＋提成的模式◇上不封顶◇工作时间：8:00--17:30周休：1天底薪＋绩效，综合工资3000+联系电话：

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庙仙华联优购生活超市即将元月15号开业，现招聘以下岗位人员：①店长1名（要求有管理和运营经验），工资待遇：5000元左右②收银员6名③理货员20名④促销员2名待遇：底薪2000元+全勤奖+效益奖金工作地点：庙仙乡西街80米报名地点：庙仙老华联超市联系电话：（备注：2024年12月25号开始培训上班）

招聘：副店长（薪资：3000-4000元/月 ）薪资：3K~4K工作要求：1.身高165cm以上， 高中以上文凭，年龄24-38岁；2.肯学踏实，吃苦耐劳，有责任心有团队精神；3.服从管理，听从安排，完成上级交代的事项，协助店长管理好日常盘点，卫生，人员的协调；4.有做过烘培、炸鸡、汉堡、比萨、后厨类的优先。薪资：3000-4000元/月。注：林先生平时比较忙，没有时间看简历。有意者投简历后电话联系：林先生

不需要有工作经验，只要有团队奉献精神，我们一对一帮扶

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店长有餐饮及餐饮管理经验者优先，（肯德基/华莱士店长优先）。有餐饮及餐饮管理经验者优先，（肯德基/华莱士店长优先）

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店长大专学历，35周岁以下，有工作经验者优先

店长中专及以上学历，年龄40岁以下。具备一定的经营管理团队管理能力，带领团队成员完成店面相关的经营指标；具有至少1-3年运营商业务经验或者通讯行业从业经验；有较强的执行力，能够与公司战略保持一致性；对销售工作充满热情，能够快速掌握店面经营所需的专业知识招工人数:1名

移动电信营业员前台人员数名