店长中专及以上学历，年龄40岁以下。具备一定的经营管理团队管理能力，带领团队成员完成店面相关的经营指标；具有至少1-3年运营商业务经验或者通讯行业从业经验；有较强的执行力，能够与公司战略保持一致性；对销售工作充满热情，能够快速掌握店面经营所需的专业知识薪资福利:8000元/月，餐费补助招工人数:1名

门店店长

店长本地人，40以下，吃苦耐劳，五官端正。运营人员薪资福利:工资2200-2400元，干满三个月2400-2600元招工人数:1名工作地址:阳原县昌盛西街

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店长薪资福利:工资面议服务员数名、后厨（洗菜，刷碗）数名工作地址:大道西门

储备店长薪资福利:5000+两天公休招工人数:2名

保健品店店长的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 销售与业绩管理• 制定并执行销售计划与目标，分析销售数据，调整策略以提升业绩。• 培训员工销售技巧，激励团队完成销售任务，处理顾客疑问与投诉，提高满意度。2. 商品管理• 负责商品的采购计划、陈列展示与库存盘点，确保商品供应与质量。• 了解市场动态与新品信息，优化商品种类与结构，处理滞销品与过期商品。3. 店铺运营与管理• 制定并执行店铺运营制度与流程，监督员工日常工作，维护店铺秩序与环境。• 管理店铺4. 客户服务与关系维护• 建立并维护客户关系管理系统，开展会员活动，提高客户忠诚度与复购率。• 收集与反馈客户需求与意见，为商品采购与服务改进提供依据。5. 团队建设与培训• 招聘、面试与选拔员工，组织培训与学习活动，提升员工专业知识与技能。• 评估员工工作表现，制定绩效激励机制，营造良好团队氛围与企业文化。6. 市场推广与品牌建设• 策划并组织店铺促销活动、宣传推广活动，提升店铺知名度与品牌形象。• 与供应商、合作伙伴建立良好合作关系，争取资源与支持，拓展业务渠道。

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