生鲜超市诚聘猪肉主管师傅.中工中工薪资：5500—6000主管，8500师傅7000—7500要求：勤快、客情好、半桶水勿扰包吃包住、月休两天上班地点：广州白云（中工）江门蓬江（主管）江门蓬江（师傅）电话：黄

招聘店长一名。薪资面议。工作地址位于开平市祥苑路与长福街交叉口北60米（社区食堂）。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件 5.能适应轮班制，服从公司就近门店调配

招聘岗位：店长。薪资面议。工作地址位于开平市祥苑路与长福街交叉口北60米（社区食堂）。

招聘中国移动营业厅店长。薪资为5000-8000元。岗位职责包括：接待到厅客户，提供业务咨询与引导服务；办理中国移动业务，受理客户投诉等工作；维护营业厅销售及服务环境，提升服务质量促进销售；负责日常运营，高效处理移动相关业务。任职要求：普通话流利，掌握基础电脑操作；工作认真细致，责任心强，服从安排；具备良好的普通话及粤语沟通能力；有移动营业厅经验者优先。工作时间：8:30-18:00，月休5天。上班地址：江门市新会区会城街道东侯路1号（东侯营业厅）、江门市新会区会城街道冈州大道中78号（冈州营业厅）、江门市新会区会城街道东庆北路34号（东庆营业厅）、江门市新会区古井镇百业华庭4幢128号（古井营业厅）。有意者可在上班时间通过电话或在线聊天了解岗位详情，并申请职位。

岗位职责 1. 运营管理：全面负责门店日常运营管理，包括教练排班、器材维护、监督环境卫生质量等，确保门店有序运转； 2.线上推广、会员维护：阶段性线上推广门店最新动态信息、优化服务流程； 薪资福利 ·薪资结构：底薪4k + 绩效奖金 + 年终红包 · 员工福利：直属家属免费健身、员工免费锻炼 关于我们 自律侠健身是一家专注于专业健身服务的连锁品牌，致力于为会员提供科学、高效、愉悦的运动体验。我们拥有完善的培训体系与清晰的晋升通道，现因业务拓展需要，诚邀一位有激情、有能力的店长加入，共同引领团队创造更好的业绩。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，记录销售数据并反馈市场信息 5.维护店内环境卫生与设备安全，及时上报异常情况，配合店长完成各项临时任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的形象以及沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验。 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从团队管理 上班时间:8:00-16:00，18:00-2:00

店员和店长，五官端正，口齿伶俐，要有一定的沟通能力，文化水平初中以下

本店为医疗器械体验店，需要会说本地话，为到店客户介绍本店产品。相貌端正，年龄25岁-55岁。3000底薪加提成，日均工作时长7小时。名额有限，工作地址开平市水口镇

招聘店长一名。岗位职责包括：1.业绩管理：分解公司下达的月度销售目标（线上+线下）、利润目标及门店关键KPI指标，制定门店行动计划，带领团队达成各项目标。2.会员管理：开展新会员纳新工作，做好老会员服务与维护，提升门店月度会员新增数量及老会员复购率。3.团队管理：做好门店员工日常管理（含考勤、排班、行为规范等），开展日常激励与培训带教，提升员工销售技巧与商品知识储备。4.商品管理：负责商品进/销/存全流程管理，进行商品销售数据分析，关注新产品销售和滞销品清仓处理进度，管控门店库存周转天数，为公司提供商品优化合理化建议。5.现场管理：负责门店运营安全，严格遵守公司对门店陈列规范、卫生标准、顾客体验空间营造要求，确保品牌形象一致性及顾客购物体验感。6.活动管理：认真执行公司月度营销/促销活动计划以及门店周末会员美学沙龙活动，为门店业绩做好转化和提升。7.管理：管控门店水、电等运营相关，做好节流开支，推进降费优化工作，合理控制门店运营成本。有全棉时代、屈臣氏、无印良品等相关销售管理经验者优先。工作地址：仁和新城4楼。

【岗位】衣柜定制销售（江海康城广场店）【薪酬】6000-11000元/月，五险一金+底薪+销售额提成+季度奖【要求】五观端正衣着整齐，口齿伶俐，会粤语和国语有相关工作经验优先录用

广东台山丹堂北头村 桉树砍伐招工 地点：广东台山市丹堂北头村 林地概况：总面积约700亩，5年树龄 结算工价：90元/吨 招聘要求：需6-10人左右熟手砍伐团队，有桉树采伐经验，服从现场管理 相关说明：作业工具需自带，有意者欢迎面谈或致电详聊，也可实地安排看林地现场

绿化管理员工作地址:鹤山市沙坪街道鹤山碧桂园3500-4000元,按不同工种定薪负责物业项目内的绿化的养护工作；检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，幵做好详细记录；负责绿化工具、材料的发放、保管，吅理控制绿化工具、材料的消耗。

【招工】桉树砍伐工人、油锯班组 工作地点：广东台山市丹堂北头村 内容：山林桉树采伐、修枝、归堆 结算：按吨位计价，90元/吨， 林地概况：总面积约700亩，5年树龄 要求：有伐木经验，自带油锯，做事踏实，安全意识强；高危作业，服从现场管理 说明：手续齐全，场地稳定，有意班组、散工直接电话联系：

江门市鹤山市招砼工/打灰/浇筑有300平方首层楼面捣水泥光面

招聘店长1名。要求5年以上美业经验，有责任心，形象气质佳者优先。薪资福利：保底5000元加全店提成，每月月底准时发工资。薪资结构包括保底、奖金、提成、手工和工龄工资。及季节福利。每月月休3天。工作地址位于正丰东门口对面您好漂亮美容会所。

详情：销售薪资：3000-6000元公司：东滕陶瓷大全地址：枣强县建材街金巴利瓷砖店详情：常瘦瘦身薪资：2300-5000元公司：123常瘦瘦身（全国连锁枣强店）地址：枣强县帝景城南门，新天地详情：洗碗工薪资：3000-6000元公司：枣强御风聚水餐具清洁有限公司地址：枣强县火炬街详情：店长薪资：3500-5000元公司：包子天（富强路店）地址：枣强县人民医院东门对过详情：-----------------------【

河西创业大道鸭香伴招聘厨师两名、店长一名、服务员一名。联系电话：。

老意法2楼招聘井号急招店长1名要求：老意法店长经验3年以上，有管理能力，客户资源，协助安排总业绩目标达成，与工厂对接下单补单维护客户关系为人正直善良人实在靠谱摸鱼懒的勿扰薪资待遇面谈：电话：谈好立马上班。

【康奈皮鞋南塔店招聘】鞋服行业店长1名，店员1名年龄不得高于49岁具有吃苦耐劳，责任心、亲和力，一年以上服装或鞋品销售经验工作时间：早班8:30-16:30，晚班9:30-17:30，月休4天薪资：底薪2000+店长管账费300++提成+工龄工资+评级工资+护理补贴+激励奖金工作地点：沈阳市沈河区金马鞋城对面康奈舒适鞋履大师联系电话：徐女士，同步

招聘榴莲开果/挑果员，提供工作餐。薪资面议。开榴莲的小伙伴（不要短期工）。薪资为18元/小时底薪加提成。工作内容为挑果和开果。工作时间分为两个时段：9:00-16:30一名，16:30-22:30一名。要求能扛住榴莲气味（过敏者请勿联系），超级爱吃榴莲，手脚麻利，爱学习，爱说爱笑，沟通能力强，有相关经验者优先考虑。福利包括免费试吃新品、带薪培训榴莲知识，上班期间包餐。

负责收银、报表台账、顾客资料管理

把顾客翻乱的图书归位。

猪肉专柜大量招聘师傅3名，中工3名，不杀鱼工作轻松，包吃住，要求：服务态度好，爱干净卫生，做事麻利勤快，服从管理待遇:6500，工作地址：江门台山，包吃住，电话：

我们经营，沐足，水疗馆，招聘一位有管理经验的店长

生鲜超市诚聘：猪肉夫妻工1.5+猪肉中工～薪资：6000+（可提供住宿）要求：有责任心、会精品打包、会叫卖、勤快工作有效率、服从安排管理、眼中有活、懒散人、好者、打酱油者勿扰！月休两天，9.5小时工作地点：江门市、江海区联系电话：（）

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘门店销售，年龄20至40岁，学历高中或中专以上，男女不限。要求工作认真、有责任心，对手机家电行业有兴趣，有销售经验者优先。薪资福利为底薪加提成加奖金。工作地址在曙光西路78号。

负责收银，补货

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限