【李宁招聘】 地点：七堡花园城 岗位：店长+销售顾问 工资待遇：底薪+提成，综合5000~7000 上班时间:做一休一/六休一 任职要求：有2年以上的经验，有良好的顾客服务意识，执行能力团队意识强，形象气质佳 联系方式：

新会会城某饮食诚聘： 1、服务员4400-4700元 2、收银4600-5000元 3、楼面主管/店长6300-7000元 以上职位全有社保。除楼面主管有相关经验外，收银、服务员可以不需相关经验。 有意者可致电询问。

招聘：餐厅店长 薪资：5000元以上/月 有2-5年餐饮行业管理经验，熟悉餐厅日常运营，成本控制、食品安管理等。上班地址：台山万达/新天地

养生馆馆长 1.有营销工作和门店管理经验；2.有从事过养生理疗、美容美体，会基础推拿手法优先考虑；3.对养生行业有深刻理解，能够不断创新和提升服务质量；4.满足以上一个要求均可应聘，薪资可再面议。1.负责养生馆的日常管理和运营工作；2.监督和确保养生馆的服务质量和客户满意度；3.组织和实施养生馆的营销活动及推广策略。 薪资福利:4000 - 12000元/月

招募酒馆店长/店面主管 综合薪资：6500 我们正在寻找这样的你： 执行力强、形象佳，能迅速与客户建立信任感 身高160cm以上（若形象出众可放宽条件） 如果你热爱社交、喜欢氛围感十足的酒馆工作， 欢迎加入我们，一起打造更有魅力的空间！ 立即联系，开启你的高颜职场之旅！

招聘：门店经理 薪资：5000元以上/月 负责门店的管理工作，带领团队完成业绩目标，严格执行公司各项政策及规章制度，服从公司及区域总监工作任务安排。

3~5年工作经验管理

佰嘉汇超市第5期新店 招聘人才 店长，主管，营业员，促销员，收银员，水产技师，猪肉分割师等，具体内容面谈，有条件有能力的大胆提出！ ☎招聘热线：

急招 江门超市诚聘: 水果主管1名 月休3天，上班9小时，包吃包住，购买社保，具体待遇面谈。 要求：22至35周岁，3年以上主管经验，会叫卖，会做销售和毛利，动手能力强，执行力强，沟通能力强，有责任心，服从管理，懒散人、水货勿扰！ 联系:黄生(同步） 工作地点：江门台山市

招聘：门店经理 薪资：5000-30000元/月 负责门店的管理工作，带领团队完成业绩目标，严格执行公司各项政策及规章制度，服从公司及区域总监工作任务安排。

招聘：长期计时（月工），门窗店师傅 ，能独立做不锈钢防盗网，门，扶手，铁棚等，25至50岁，三年以上工作经验。一天工作九小时，包吃两餐，有意请电话详聊（可能看不到，回不了。请电详聊待遇）。

急找临时抛光炒更3人，，地址鹤山市沙坪镇，联系电话蔡总：

江门市恩平市招绿化种植2-3人

招---入库/上架/盘点/拣货/集货/播种/打包/发货/ 希音项目招聘正式工，不需要文化经验，接受小白。可私聊咨询具体岗位详情，岗位不定时更新，私聊可享有优先面试权。 【薪资待遇】 员工平均工资6000-9000元（上不封顶，多劳多得）。 1.计件岗：1600底薪+计件工资（不封顶，看排挡）+高温补贴300/月+房补220/月+餐补15/天+夜班补贴25/晚+春节补贴+过年三倍工资。 【岗位福利】 每月的10号准时发放工资，包住（公寓式宿舍，有空调热水器，洗衣机，宿舍周边有网吧、小吃摊、饭馆、杂货铺），不住宿舍有220元房补。餐补15元/天。夜班补贴25/天，购买五险一金不需要保险管理等杂费。公司配备免费班车接送上下班。公司配备休息室，休息室装有空调。食堂种类繁多，物美价廉。能力强有机会入职三个月晋升班长，班长工资1w以上。 节假日三倍工资，黑五发放能量餐，过年加班餐补翻倍。公司在大型节假日还会准备节日礼品（如锅、懒人座椅、榨汁机、购物卡等）。夏季公司发放高温补贴。新员工可预支工资800-1000元。 【工作岗位】 公司主要是做跨境电商，负责小件衣服包包首饰等商品打包分拣贴标签等工作，不需要文化经验，接受小白。可私聊咨询具体岗位详情，岗位不定时更新，私聊可享有优先面试权。 【上班时间】 两班倒： 白班8:00-20:00 晚班20:00-8:00 中间两个小时休息时间。 【工作地点】 鹤山维龙仓、嘉民仓、熙麦仓、颢正仓、宝湾仓

招聘：监理员 薪资：3-5k 职位详情： 工作职责 1、在监理工程师的指导下开展监理工作； 2、协助监理工程师完成工程量的核实； 3、及时向监理工程师报告问题； 4、检查并记录承包商的实施计划和进度； 5、在承包商实施过程中，对软件和设备的安装、调试和测试进行监督和记录； 6、根据设计图纸和相关标准，检查并记录承包商的工艺和施工程序。 资质： 1、大专以上学历，电气自动化、建筑工程、工程技术、土木工程等相关专业； 2、至少2年工程监理经验，能独立完成监理资料的编制和整理，具有初级工程师资格者优先； 3、熟悉工程监理、工程管理等相关专业知识，了解《建筑法》、《合同法》、《招标投标法》等相关法律法规，了解工程预算的相关知识； 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理有效地协调业主和施工单位的事务及相关工作； 5、工作严谨、认真细致，责任心强，协调能力强，能吃苦耐劳； 6、具有一定的计算机操作能力，熟悉CAD工程图纸。

蜀牛霸鲜切牛肉火锅有限责任公司 招聘：店长2名，工资面谈，月休3天.有一定管理经验，亲和力较强。 工作地址：爱情海购物中心 联系电话：陈女士

▼ 【招聘】 健之佳健康药房招聘店长、营业员数名，工作范围标营、富鸣、壮锦、公园里，要求医学毕业，有工作经验优先，薪资：基本工资+奖金+补贴+五险一金，月休4天有意者联系

运营店长 会基础电脑操作，懂销售，有连锁店管理经验、家具家电经验优先 薪资福利:工资根据个人能力面议， 工作地址:盛隆装饰城北门林氏家居

招聘：营位主理人 乐山市杨村乡

店长 工作地址:南门涮肉火锅店 薪资面议 3年以上火锅品类店长管理经验；熟悉老北京铜锅涮肉文化者优先 28-40岁

今晚本档口要一个人顶班

工作内容： 1、负责零售卖场的vivo手机销售工作； 2、负责门店相关样机及促销物品陈列、展台管理； 3、现场讲解、演示并解决消费者在产品使用方面的咨询； 4、执行公司的销售方案； 5、处理好售后工作以及整理好新老客户的信息栏案。 职位要求： 1、男女不限； 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意从事一线销售岗位； 3、有较强的沟通能力和学习能力，善于表达； 4、有较好的执行力和较强的销售攻击力，有责任心； 5、有相关零售行业工作经验者优先，没经验的，公司提供培训。 待遇：新入职导购，有保底

招聘2名：派单临促销餐饮优卡片（群策科技园写字楼、江华小学群华校区） 要求：20-48岁 上班时间:9：00-12：00 14：00-18：00 工作要求：有促销工作经验优先，有责任心，积极。 待遇：底薪120元/天 提成5-10元一单 联系人： 电话（）

年货饼干招临促多名，门店:鹏泰（新会，江海万达，蓬江万达） 要求 ，年龄:20～50，上班时间:13:00～21:00，薪酬120元/日+提城，有意者至电:

江门蓬江长夜班，工资7000➕/月 工作时间：晚11点～早8点 工作简单，工资准时！ 工作内容： 公司从业生鲜品类， 此岗位主要负责鸽子屠宰， 下班前搞好卫生，活不复杂， 细心负责即可！ 工作时间与薪资： · 晚11点-早8点（八点前准时下班） · 月薪4500起，熟手面谈 （最高7000+），真金白银，按时发放！ 能接受夜班、听安排的就来！直接联系老板，机会不等人！ 上班地址： 江门市蓬江区远汇三鸟批发市场1期 联系见工: 备注：需要江门本地的或者年底不用**很远老家的那种

诚招有工作经验的楼面部长、服务员，砧板、水台 地址江门新会都会石场森谷山庄

【招聘】面包店店员 1.热情接待顾客，提供面包及糕点相关咨询。 2.负责面包及糕点的陈列和包装，保持产品新鲜和店铺整洁。 3.协助收银及库存管理，确保营业流程顺畅。 待遇：试用期2个月3000元/月，试用期后3500+提成，购买社保。 上班时间：早班5:30-14:00，晚班14:00-22:30，月休3天 有意者联系，：

书店收银员 大专以上学历，电子商务或计算机类专业毕业、或有互联网销售经验者从优。集图书、文创、精品、休闲、教育于一体的综合型复合书店的收银工作 薪资福利:面议 电子邮箱： 工作地址:广东省江门市鹤山市沙坪镇鹤山广场二楼购书中心

广东江门招聘商品营业员，薪资4000元以上，要求头脑灵活、眼明手快，干净，有机会升职至公司部门负责人岗位。

1.日常运营管理 • 监督食材验收：检查食材新鲜度、数量、质量，核对供应商资质与配送单据，杜绝过期或不合格食材。 • 协调供餐流程：把控早餐、午餐、晚餐的制作时间与出品质量，确保按时、足量供餐，处理临时加餐或餐量调整需求。 • 管理就餐秩序：引导员工/学生有序排队，维护就餐环境整洁，及时处理就餐过程中的投诉（如菜品问题、服务态度等）。 2.卫生与安全管控 • 检查环境卫生：每日监督厨房、餐厅、储物间的清洁，包括厨具消毒、地面油污清理、垃圾及时清运，确保符合食品卫生标准。 • 落实安全规范：检查燃气、水电、消防设施是否正常，督促工作人员穿戴工作服、口罩、手套，避免操作违规（如生熟混放）。 • 记录安全台账：登记食材溯源信息、消毒记录、员工健康证有效期，应对卫生部门的临时检查。 3.成本与库存管理 • 控制食材成本：根据就餐人数预估食材用量，避免浪费；对比不同供应商报价，优化采购成本，定期盘点库存，防止食材积压变质。 • 管理物资消耗：统计餐具、清洁剂等物资的使用情况，及时补充短缺物品，避免影响正常供餐。 4.人员与沟通协调 • 管理工作人员：安排厨师、保洁、收银等岗位的排班，监督工作效率与服务态度，组织定期的卫生安全培训。 • 收集反馈与改进：通过问卷、现场沟通等方式，收集就餐人员对菜品口味、种类的意见，定期调整菜单，提升满意度。