岗位名称：合伙人5名；店长1名；经纪人20名。 岗位要求：1. 具备较强的团队管理能力和组织协调能力；2. 具有良好的销售技巧和客户服务理念；3. 热爱房产行业，愿意与团队共同发展。 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资和福利待遇，具体面议。

京东养车 急聘门店店长 要求：从业经验5年以上，必须会技术，中工以上 薪资待遇 - 综合薪资：8000元以上，薪资可观，能力强者薪资可谈 - 薪资模式：可选底薪+提成，也可谈固定月薪 不包吃住：但是有餐补和房补 发薪时间：每月5号之前准时发放，绝不拖欠

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

岗位职责： 1.负责门店商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常，接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

李时珍康耳堂｜店员2名｜正常上下班，年龄30-45岁，做过养生，美容等有销售经验者优先，薪资3000-6000｜东大街建设银行旁边

打扫卫生，

便利店营业员，主要负责店里销售，卫生，理货，工作认真踏实，有责任心。最好是能上夜班。

本公司招聘店员，年龄要求40岁左右。对工作责任心强，吃苦精神要强。不能老请假。要长期干的店员。工资待遇及其它事宜电话联系或面议。联系人王经理

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北里记童装招聘！招聘！ 店长：1名 全职:底薪+提成2-3%+奖励 上班模式：早晚班7.5小时，月休4天➕节日补贴 要求：有责任心、有销售经验，有童装店长管理经验优先，年龄（20-40岁） 地址：龙湖天街三楼 联系方式:农女士

店长 ，年龄25—45岁优先；做事认真、细心、负责、沟通能力强。在鞋店工作，适应早晚班上班制度（早班：早9：30—晚6：30，晚班下午3：00—晚10：00） 薪资福利:正常上班综合工资3000—5000，认真上班综合工资6000➕；底薪➕提成➕绩效奖金 招工人数:1名 工作地址:南部圣桦时代一楼深港鞋店

店长 年龄28岁~50岁，有3年以上销售经验及一定运营、管理能力优先，有医药及医疗器械销售经验优先。 薪资福利:4500以上（底薪+绩效）+月休四天(周日统一休息） 招工人数:1 - 2名 工作地址:安宁昆钢日月湖公园内

店长 1、年龄：18 - 50周岁之间，、女不限。2、初中以上文化，身体健康，能吃苦耐劳，有敬业精神。3、面试时需携带本人身份证原件 薪资福利:1.包吃，住宿每月补贴500元；2.待遇：基本工资+绩效考核+年终奖；3.每月享有四天带薪休假；工资5000--8000元/月；晋升渠道：A、新员工一正式员工一优秀员工 - 功勋员工一门店股东；B、新员工一正式员工一优秀员工-店长助理 - 店长-门店股东-区域合伙人

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