招聘火锅店店长。薪资为3500-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度；制定并执行门店销售目标，提升整体业绩表现；管理团队人员，合理安排排班及培训，提升员工专业能力；监督食材采购与库存管理，控制成本并保障食品安全；处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店正常运营；配合总部政策，推动门店标准化、规范化建设。任职要求包括：具备餐饮行业门店管理经验，有火锅店或餐饮连锁管理背景优先；持有有效健康证，具备良好的沟通协调与团队领导能力；熟悉餐饮运营流程，能独立处理门店日常事务；具备较强的责任心和抗压能力，适应高强度工作节奏；有良好的客户服务意识，能够妥善处理客户关系；持有相关餐饮管理证书者优先考虑，如食品安全管理师等。

淘宝闪购平台直招仓店总负责人。薪资范围为16000-20000元/月（16K-20K）。岗位职责包括：全面负责仓储及门店一体化运营管理，确保仓店协同高效运转；制定仓店运营策略和标准流程，优化仓储配送和门店履约效率；负责仓店人员管理、排班调度及绩效考核；管控仓店运营成本，包括人力成本、物流成本、损耗控制等；推动仓店数字化管理，引入和优化仓储管理系统（WMS）；协调供应链上下游，确保商品供应充足且周转高效；定期输出仓店运营分析报告，为管理层提供决策依据。任职要求包括：大专及以上学历，3年以上仓储管理或零售门店管理经验；熟悉仓店一体化运营模式，有前置仓或即时零售经验者优先；具备较强的成本管控能力和流程优化能力；熟悉WMS/ERP等仓储管理系统；较强的团队管理能力和跨部门协调能力。

安徽淮北一、技师部经理（1名）薪资面议。任职要求有大店管理经验，有情商，思维逻辑清晰，懂带团队、懂培训、懂维稳、懂业绩落地，执行力强，能扛压力，统一招聘硬性标准1、年龄25–38周岁，不符合年龄勿扰。2、必须具备三年以上真实管理经验。3、实干型、责任心强、服从安排、公私分明。4、半桶水、混日子、过渡期练手、只会嘴炮不落地的，请勿打扰！应聘联系方式（同号

安徽淮北招聘店长，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先，联系人张凤妮。

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招聘：店长（法定节假日有休息）薪资：3000-7000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营，制定销售计划并达成目标2.管理店铺员工，做好培训与绩效考核工作任职要求1.具备良好沟通能力与团队协作精神2.有店铺管理经验者优先工作时间：每天8小时，具体请电话联系综合薪资：3000+，具体请电话联系---请点击右下角-拨打电话图标/投递简历-即可与企业沟通---

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火锅店招店长（10月份之前上半天班），电话

招聘水果店店长，要求年龄22-35岁，有相关经验。薪资为3000-6000元/月。任职要求：身体健康，性别不限；具备2年以上门店管理实际操作经验；具有良好的沟通能力、组织协调能力，服务意识强，工作踏实，有较强的责任感；担任店长满1年以上者优先录用。具体详情面议。

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招聘店员。薪资为2500-4000元/月。岗位职责包括：确保个人身体健康，以良好状态投入工作；保持形象气质佳，展现专业职业形象；做事高效且精细，保证工作质量；熟练掌握工作流程，为顾客提供优质服务；维护工作区域整洁有序，营造良好工作环境。任职要求：具备健康的身体条件，能适应早晚班轮值工作；拥有良好的形象气质，亲和力强；工作认真负责，做事细致入微。早班时间为6:30至14:00，晚班时间为13:30至22:00，早晚班轮换。有意者可通过点击屏幕下方电话创建并投递简历，与企业联系。

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淘宝闪购平台直招餐饮连锁店负责人。薪资为15000-16000元/月（15K-16K）。岗位职责包括：全面负责餐饮连锁门店的日常运营管理，确保门店高效运转；制定并执行门店标准化运营流程，提升服务质量和客户体验；负责门店人员招聘、培训、考核及团队建设工作；管控门店成本，优化供应链和库存管理，提升门店盈利能力；推动门店营销活动落地，提升门店客流量和营收；定期分析门店经营数据，发现问题并提出改进方案；确保门店符合食品安全及卫生标准，处理突发事件。任职要求：大专及以上学历，3年以上餐饮连锁门店管理经验；熟悉餐饮行业运营流程，有知名连锁品牌管理经验者优先；具备较强的团队管理能力和成本控制意识；良好的数据分析能力，能通过数据驱动运营优化；较强的抗压能力和突发事件处理能力。

招聘店员，薪资2000元以上/月，有经验者优先。联系人：胡梦莹。

家具导购 薪资范围:6000-11000元/月 发薪日期:5日 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:加班费、绩效奖金、工龄奖

一、基础条件 1. 年龄20–45岁，有无洗护行业经验均可，新手可带薪培训。 2. 会基础手机、电脑操作，能打字开单、登记客户信息、核销会员充值卡。 3. 五官端正，口齿清晰，待人温和有耐心，无不良嗜好，干净整洁。 4. 长期稳定干，不接受短期临时工，能配合门店上下班轮班。 二、能力要求 1. 擅长沟通接待，会跟客户讲解洗护价格、售后、会员活动，能主动推充值会员卡。 2. 细心仔细，收衣时检查破损、污渍、掉扣、掉色，提前跟客户说明，减少售后纠纷。 3. 简单区分面料：羽绒服、大衣、窗帘、皮鞋、皮具基础洗护常识，入职。 4. 会对账收银，每日清点营业现金、线上收款，做好台账，账实相符。 5. 有服务意识，客户投诉能温和妥善处理，不与顾客争执。 三、工作素养 1. 勤快爱干净，空闲时整理前台、熨烫样衣、打扫门店卫生、摆放洗护成品。 2. 守时不迟到早退，服从店长安排，配合取送、盘点衣物等临时工作。 3. 诚信靠谱，爱惜门店衣物、设备，不私拿店内物品，不挪用营业款。 4. 有亲和力，熟客能记住，维护老客户，提升复购。 四、优先录用条件 1. 有干洗店、服装店、超市前台、收银销售经验者优先； 2. 擅长销售，能稳定开会员充值单者优先； 3. 家住门店附近，通勤方便，能长期在岗。

招聘导购人员，薪资为3000元以上/月。有经验者优先。有意者请联系。

东来山母汇店招聘零食营业员1名22-40岁，有经验优先两班倒8:00-16:00/14:00-22:00底薪2400+提成+满勤，休班及细节面议，联系：