店长助理1、高中学历以上；2、思想端正，品德优秀，团队意识强；3、工作认真负责，积极落实店长分配的任务指标；。高中学历以上，思想端正，品德优秀，团队意识强；工作认真负责，积极落实店长分配的任务指标；薪资福利:月工资保底3000元，满勤200元，2天带休假，提成绩效工资上不封顶，具体事宜面议。招工人数:1名或（合则推荐）

店长薪资福利:月薪4000+元招工人数:1名工作地址:中兴大道51号

安徽海津科技服装公司。1。店长：1名，月薪4000+2，业务员兼司机：1名，月薪4500+3，高档西服定制电脑打版师4，高档缝纫工：10名，月薪4500+安徽安庆中兴大道51号联系人。黄先生，电话

店长负责门店运营与管理，执行能力强，有责任心。薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:一店广源书香里A区99号

招聘：优美滋店长（节日福利+年度旅游）薪资：4000-7000元/月【岗位名称】优美滋店长【工作内容】1.全面主持店内管理工作，配合公司实施各项营销策略2.做好门店各部门的分工管理3.监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关工作4.监督门店商品耗损管理，把握商品损耗尺度，5.妥善处理客诉等纠纷问题【工作时间】【工资待遇】4000-7000【其他福利】免费培训，节假日福利，年度旅游，晋升空间【工作地点】安徽安庆市文苑路

【华为售后服务中心店长】岗位职责要求1、具备正能量！公平、公正、透明的建设、运营团队，营造良好积极的工作氛围。2、负责门店的整体运营及日常管理工作。3、负责落实厂家的各项服务规范，达成厂家考核指标。4、负责监控门店各项运营数据，提升门店经营结果。5、带领门店员工学习、提高业务水平，增加门店各项业绩，提高服务能力、经营能力，提升客户满意度。任职要求1、（年龄25-38）大专及以上学历，具备从事服务行业经验者优先。2、熟练使用办公软件，具备严谨的逻辑思维能力。3、具备强烈的责任感、事业心和执行能力，能快速响应和落实公司各项政策决议。4、具备担当精神和抗压能力，勇于面对困难，能正确的分析和解决问题。5、具备较强的服务意识和耐心细致的沟通能力，赢得客户和员工的信任和尊重。薪资待遇1、实习期1-3个月，4000元/月，实习期表现优秀，经运营部考核评议可以提前转正或颁发奖金。2、实习期满或提前转正后基础工资+绩效工资+工龄+满勤（4200-6000+元/月）+奖金+优秀员工/年终奖金/旅游奖励/晋升，公平公正至公司合伙人。3、工作时间：8点30-17点30做六休一、法定节假日调休

店长岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。5、工作时间：每天8小时，每周休息4天，法定节日正常休息6、年龄要求25岁～50岁左右编辑职位门店店长招聘中劲爆优化建议增加吸引人的福利去优化职位名称门店店长薪资待遇4000-8000元/月福利待遇暂无工作要求高中|不限工作经验工作地点合肥市-庐阳区-濉溪路254号职位描述岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。5、工作时间：每天8小时，每周休息4天，法定节日正常休息6、年龄要求25岁～50岁左右

店长1、有同岗位管理经验；2、有较强的管理、沟通、协调能力薪资福利:底薪+提成+绩效考核+补贴，一经录用，薪资从优招工人数:1名

做二休一招店长.店员做二休一，绩效奖励，带薪培训，环境好晋升空间大，综合薪资3500~5000/月长期，兼职都可以，欢迎联系我！岗位要求：1.过年节日有补贴，每月发薪日20号。2.从事餐饮管理行业有经验者优先。3.节假日须全部在岗。4.年龄20-40岁地址:六安银泰百货负一楼鱼本鱼韩国小吃联系电话:王女士咸女士

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厂区直招拒绝中介保底九千包吃住（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）-二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；社保休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；工作地址在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂

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中山大道大型仓储服务公司年底短期工（01月01号--01月27号）16名：1、工作时间：（半个月倒一次班） 白班：08:00----17:00左右 夜班：24:00---08:00左右2、工资待遇： 装卸工6人：基本工资210元/天 分拣10人：基本工资190元/天 3、要求：

摩尔城需要前厅后厨人员月综合工资五千多招聘店长6000后期匹配股份

招聘：眉县某文化传媒公司因业务需要招聘：1、办公文员2、平面设计及学徒3、运营店长4、客服销售待遇优厚，有应聘意向请致电 ：李经理（同步）

【杭州上城区天虹购物中心、海鲜火锅集市“火热招聘”】：餐饮主播一名（工资面议）副厨师长一名（工资面议）【底薪+干股分红】店长一名（工资面议）【底薪+干股分红】切配3名（工资 4700—6500）服务员3名（工资4700—6500）收银员1名部分福利：包吃，生日福利、工龄奖、有月休、晋升空间大，江浙沪都有门店【期待你的加入】门店联系电话：杨总

优倍视眼视光中心诚聘：（代友招聘）★岗位：门店店长、店员4名，验光师3名【要求】年龄20-45岁之间，公司统一培训上岗【待遇】底薪+业务提成，月休四天▲联系方式：（刘先生）▲门店地址：广东省肇庆市四会市高新区广场西路1号御东方10栋D座131商铺

TEA轻户外品牌沈阳市内店长 店员1.25-40周岁2.有服务意识，有销售经验优先3.工作时间：店员上下午倒班入职后薪资待遇：底薪3000（店长3500+）+高提成+激励奖金+带薪休息综合薪资5000-7000团队氛围好，业绩突出。入职后可享受员工福利价购买公司内部商品。快来加入我们吧！☎同步的请绕行

营业员

招聘：早餐厅领班薪资：￥3K-4K1.负责酒店早餐厅楼面的运营及管理；2.检查和督促服务工作，保证服务质量和菜品质量；3.布置和安排服务员的日常工作，负责餐厅的卫生检查；4.完成上级交办的其它工作。

工作时长八小时，每月休假两天。工资待遇3000–4000

水果店日常工作，水果销售包装陈列收银等

营业员，每天7小时工作，

会销售会陈列认真负责

店长收银

工作时长八小时，每月休假两天。工资待遇3000–4000

招聘：方圆荟粒上皇招营业员薪资：3000-4000元/月1.nv性，年龄在40周岁以内，有工作经验优先2:能吃苦耐劳，性格内向不考虑3.上班时间：上午10.30-8.30

招卖猪师傅1名，营业员1名｛男女）