招聘店长一名。要求熟悉工作岗位流程，责任心强，服从管理，具体岗位根据实际情况安排。薪资面议。工作时间从下午3:30至夜宵结束。公司福利根据店里情况确定。工作地址位于岳西南园天际大道29号（农商行对面）。

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招聘店长1名。，年龄35至45岁，大专以上学历，形象好气质佳，会普通话，熟练操作电脑和办公软件，懂财务基础知识，性格外向，工作细心负责，对农产品和快销品有所了解，有一定的管理经验、执行力和抗压能力。薪资为5000至8000元每月，提供五险一金、包吃和话费补助。

招聘店长。要求有1年以上烘焙店或餐饮行业门店管理经验，熟悉门店运营流程与管理模式，具备较强的销售能力、统筹规划能力与沟通协调能力，责任心强，有良好的抗压能力与团队管理能力。工作内容包括全面负责门店日常运营管理，统筹陈列规划保障门店正常有序运转，带领团队完成销售目标，提升门店业绩，提升团队凝聚力与专业能力，对接顾客反馈，及时处理客诉，维护门店口碑与品牌形象，配合总部完成各项运营指标与管理要求。薪资福利为4000-9000元。工作地址在安庆市灵荞食品有限公司内10栋优美滋。

招聘专职店长1名。要求年龄22-45岁，形象好，气质佳，服从管理。薪资福利：试用期底薪4000元，综合薪资6000-9000元。工作地址：新福建材市场（青砖安置区3栋-1号天悦湾测速对面）。

招聘专职店长1名。要求年龄22-45岁，形象好，气质佳，服从管理。工作时间8:30至17:30，月休4天。薪资福利：试用期底薪4000元，综合薪资6000-9000元，缴纳社保。

招聘店长1名。全面负责门店日常运营、人员管理、服务管理和卫生管理；需完成营收目标，控制成本，提升利润，处理客诉，维护客户关系。要求有餐饮门店管理经验，执行力强，责任心强，能抗压，懂基本财务与排班。薪资面议。工作地址位于岳西县山货大市场好又多2楼。

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招聘超级店长（七一广场店）。薪资面议。岗位职责包括：驻店带教，指导门店日常营运工作，对门店形象、陈列、商品、人员、促销等情况进行巡查，负责整改并进行驻店带教；跟进门店销售目标任务的达成、各类活动的执行及安排、客户档案建立及重点客户的维护，监督店铺各项工作流程和制度的执行情况，辅助门店提升运营标准及销售业绩。新店支持，负责新店筹备及开业支持，协助新店交接流程监督、物料协调，开业标准执行及现场整改，员工培训、会员纳新及促销活动执行等。人才培养，负责员工培训带教，对新员工的实习试用跟进培训，对老员工进行工作指导及帮助。商品管理，组织布置店内的商品布局，保持店面的新颖和变化性；掌握商品信息（新货、畅销货、滞销货、库销比），对店面货品及销售策略做及时的调整；合理控制店铺商品库存，协助门店控制损耗，做好每月盘点工作。经营管理，定期提供门店经营分析报告及整改措施，分担上级领导的部分工作。任职资格要求：大专以上学历；5年以上的百货零售行业销售及管理工作经验；熟悉品牌公司零售营运操作流程、具备熟练的电脑操作能力；具备良好的沟通能力、团队意识强、责任心重，执行力强，能承担一定的工作压力。

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招聘店员一名。薪资为3500-4500元/月。工作内容包括：负责收银、理货、清洁和接待顾客，日常需要兼顾多个区域，工作节奏较快且体力消耗较大；维护店内陈列整齐，确保购物环境整洁舒适；协助处理收银结算及售后相关事务。

有责任心，手脚麻利，负责每天的收银，理货，要有团队精神

招聘导购员，薪资为2000—3000元/月。

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招聘营业员，薪资为4500元/月。工作内容包括：主动接待进店顾客，了解顾客需求，介绍产品参数、特点与使用方法；负责商品陈列整理、价签核对、货品补货，保持卖场区域整洁有序；规范操作收银设备，准确完成结算、打包，妥善保管营业款项；定期盘点管辖商品库存，记录缺货、残次商品并及时上报；跟进顾客咨询与售后基础对接，维护良好顾客关系。

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